謝硯舟走了。
等到8點50的時候，人才陸陸續續到齊。
因為不是一個公司的，也不熟，把案例報告弄好才是最重要的，所以就顏初一個人準時到了，她也沒說什麼。
經過這一周的時間，最後101novel.com00份問卷，算是收集的差不多了。核心的數據問題解決，本次競賽要做的案例核心部分也算是做完了。
競賽一共分兩輪，第一輪是預賽，專家給每組的作品進行打分。然後先篩一輪，選出來前6名，再兩兩之間比，
選出前三，最後這三支隊伍，進行現場答辯還有就各自的方案進行提問和自由辯論，最後決出一二三名。
這次參賽的一共報名了101novel.com多支隊伍，等他們的作品提交上去後，顏初看到表格上公布的參賽的作品，隻有15個了。
“每一步都在篩人啊，就跟我們之前在學校考試的時候一樣，臨到考試都有人不來的。我同事那一組，聽說她們有個成員因為個人私事，中途退出就不弄了，然後大家後麵就都擺爛，她們那組就這麼放棄了。我同事她們當時確認的選題，我還看好呢，比我們更貼近z府關心的審計方向，還有創新性，我在想她們說不定能拿前三的。結果，竟然初賽都放棄了。”
晚上開小組視頻會議時，大家在一起聊。
所以像她們這組，還花時間去調研，發問卷。
費了那麼大功夫做的案例報告，已經是很用心的啦。
大概三天後，結果出來了，
她們組的案例作品順利進入了那六個名額之一。
幾人短暫的慶祝下，於是接下來又忙活起來。
接下來的賽程，需要和另一組匹配上的小組進行案例展示和辯論。提出對方案例的不足進行攻擊，並對於對方提出的問題進行解答。考察各組案例做的紮實程度，合理程度以及臨場反應能力。
總的來說，有點類似畢業論文答辯的意思。
晚上又一起開會碰麵的時候，大家覺得她形象好，說話聲音也好聽，能加不少形象分，所以最後敲定上台展示的三個人中，顏初被大家一致通過地推了上去。
於是顏初又忙了起來。
為了不辜負大家的期望，她每天花很多時間去熟悉案例，那些數據，還有對方可能提到的問題。
查資料，案例做的不足之處進行討論等等等。
到了周五下班的晚上，謝硯舟在飯桌上，等上菜的那會子功夫，
又看到對麵的女孩子也不閒著，拿出很厚的一遝資料在那勾勾畫畫。
謝硯舟看的挑眉。
”你說，關於組織行為，往審計角度套用的話，領導的不同風格之下，對審計模式會有什麼影響嗎？“
顏初突然抬頭問了一句。
他是大老板，企業做的那麼大，對於手下員工的管理，肯定有他自己獨特的角度。雖然審計這一塊，也隻是企業的一小部分，對他來說也太微觀了。
但給她點參考，似乎也是不錯的吧。
謝硯舟覺得有意思，小姑娘竟然會問他這個問題，他略思考了下她的問題，笑著開口
“我這裡的經驗大概對你參考不多，最早恒宇股份調整之前，走的是外企的那套組織管理製度。但你們審計這塊，到底是企業的內部監督，你們報名的這次競賽是z府舉辦的，目前g內又在市場優化，你的重點或許可以放在企事業單位之間，之前出過的那幾個紅頭文件，審計製度…”
顏初認真地聽著，中間謝硯舟提到的那幾個文件，她甚至拿筆出來記。
聽的認真，一副好學生認真聽課樣子。
“好了，先吃飯。”
小姑娘的問題滔滔不絕，都快拿著本子坐到他旁邊來了，謝硯舟有些無奈地打住，
“嗯嗯吃飯。我等下回去整理下文件，對，你說的那些我得好好看看。”
顏初自己在那嘀嘀咕咕個沒完。
謝硯舟看的想笑。
認真是好事，顏初是一個很上進的人。