“剛才花姐回了我媽的電話”，劉亦妃摘著青菜，說起了王金花的事。
“她怎麼說？”
“我跟花姐說了，你準備給她股份還有年薪五十萬的條件，她說等你回燕京後麵談。”
“我等會給她打個電話！”
“還有……”
劉亦妃說出王金花準備從藝華集團離職的事，而且王金花準備帶一大幫明星出走。
王金花也隱晦地問了一下劉亦妃，如果加入龍騰影視，需不需要帶多一點藝人過來。
霍歌之前跟劉亦妃提起龍騰影視的五年發展計劃，所以她也隱晦地回答說公司小，資源可能承擔不了太多藝人。
彆看霍歌現在有將近一個億的寫字樓，還有五千萬的資金，這點資產對於吞金獸一樣的影視製作來說，完全是杯水車薪。
最關鍵的是，霍歌麾下現在缺乏影視製作人才，比如製片人、攝影師、剪輯師、設計師等。
如果隻是製作像《魅影實錄》這樣的低成本電影，十來個人的團隊足以搞定。
但現在霍歌手上有不少拍攝計劃，不能東拚西湊地臨時組建一個團隊，還得有自己的團隊才行。
霍歌之所以想聘請王金花，不是讓她來做藝人總監，而是讓她來做龍騰影視的總經理，負責公司管理事務，這樣霍歌才能騰出手來專心創作。
至於王金花旗下的藝人，還得霍歌親自把關才行，他不排斥讓自家藝人上自家的戲，但長此以往，對藝人的發展不利。
自家的藝人還得接外麵的戲，能接到外麵越多的戲，說明這個藝人的觀眾接受度越高，商業價值也就越高。
但外麵的資源也不好接，畢竟娛樂圈是一個圈又一個圈，每個圈子都有力捧的藝人。
資源就那麼多，沒理由便宜彆人。
如果純粹是要霍歌喂飯給自家藝人吃，那又會培養出不少巨嬰藝人，霍歌可沒有這個好心。
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當然，劉亦妃、周傑輪、王保強這幾人除外，光霍歌手中的劇本都夠劉亦妃拍上十幾二十年。
劉亦妃洗菜時，突然停下手來，“我現在發現，開一家公司好累好麻煩！”
“是這樣的”，霍歌翻炒著鍋裡的黃牛肉，“做老板的，每天一睜眼，就得操心員工的工資能不能準時發，水電租金交不交得出，票房怎麼樣，拍攝順不順利！”
“一大攤子事，真替你著急！”
“所以你這個股東，是不是也要做點事？”
“什麼？”
“做副董事長，怎麼樣？不行，副總也行！”
“我才不要！”
“很鍛煉人的，以後你開工作室，也是一家小公司，現在先學習怎麼管理嘛！”
“不要！你管就行！”
“嗬嗬！”
孔筱莉和陳橙坐在客廳裡，嗑著瓜子，也不看電視，隻盯著在廚房裡忙碌的年輕男女。
陳橙像是在看一部青春偶像劇，男主帥氣體貼會做飯，女主漂亮溫柔會下廚，嗑到了嗑到了。
“會做菜，會拍電影，會賺錢，會哄人，又高又帥的老板哪裡找？”，陳橙羨慕地吐出甜到卡牙的一個瓜子殼。
孔筱莉卻持反對意見，“唉，這男人啊，在外麵賺錢就好，回來還得做飯哄老婆，這不好！”
“姨，這還不好？有這種人，你給我介紹一打！”
“你才多大，著什麼急，多賺點錢，攢多點嫁妝！”
“……”
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