第0092章贈人玫瑰
從初見時的疏離到被其才華所震撼，人生便是如此微妙。秦儀對盧子奇的看法，如同流動的河水，無時無刻不在變化。未來是否會變得更好，全然取決於盧子奇的每一次選擇。
兩千元，對一個剛踏出校門的導員而言，或許就是救急的稻草，能解許多燃眉之急。秦儀深知孟崢不會讓盧子奇吃虧，但他所得到的回饋，或許並非金錢所能衡量的。或許是轉崗的機會，或許是正式的認同，每一份都蘊含著無限的可能。
那天，佟主任匆匆回來，帶來了一個消息——病人田秀娥將重新開始用藥治療。這仿佛為繁忙的醫院注入了一股新的活力。
四人乘坐電梯下到一樓，曲折的路線帶他們來到一扇辦公室門前。這扇門正對著一條長長的走廊，儘頭隱約可見一扇鐵門，上麵赫然寫著三個字太平間。
這三個字如同幽靈般在唐紫若的腦海中回蕩，她的臉色瞬間變得蒼白。她的雙唇緊閉，雙手微微顫抖，而盧子奇則顯得較為鎮定，但眉頭緊鎖，顯然也感受到了這股異樣的氣氛。
“真是抱歉，實在沒有其他辦公室了。”佟主任解釋道，“這裡以前是個雜物間，我清理過後覺得可以做監督組的辦公室。”
唐紫若忍不住問道“監督組的辦公室正對著太平間，這樣真的合適嗎？”她的聲音中透露出一絲不尋常的焦慮。而秦儀卻心生笑意，他明白這是林家強給他們的小小考驗。
打開房門，一股腐朽的味道撲麵而來。幾張破舊的辦公桌擺在那裡，看上去臟兮兮的。這顯然是林家強給他們的“下馬威”——如果連這樣的工作環境都不能堅持，還談何在醫院裡有所作為？
唐紫若幾乎要跳起來，“這也太過分了！”而秦儀卻顯得異常平靜。“既來之則安之。”他淡淡地說。他已經做好了準備，給這“狗”套上了“狗繩”，等待合適的時機再下“狠手”。
然而，眼前的這一切也讓他們明白了一個道理無論環境如何變化，重要的是內心的堅持與選擇。而這一切的背後，或許還隱藏著更多的故事與挑戰等待他們去麵對……在一片春意盎然的景象中，卻有一個辦公室的場景顯得格外壓抑。唐紫若臉色鐵青，仿佛置身於一個充滿壓抑的牢籠之中。她不禁想起母親的話“遇到什麼破事都有可能，不要急躁。”此刻的她，仿佛正在經曆著這樣的破事。
“孫瀚呢？他還沒來嗎？”秦儀冷冷地問道，她的眼神中透露出一種不容忽視的威嚴。
“他應該就在附近待命，我這就打電話通知他。”唐紫若的同事，一個年輕的男子，急忙回應道。
電話那頭的聲音匆匆忙忙地傳來，孫瀚的聲音也顯得有些急切。而當他一路小跑出現在辦公室門外時，顯然是剛剛接到了通知。他的臉上還帶著一絲未消的淤青，顯然是上次被秦儀揍的痕跡。
“為什麼給我們安排在這裡？”孫瀚一進門就忍不住抱怨道，他的眼神中透露出不滿和疑惑。他原本是急診室的醫生，對於醫院內部的消息了如指掌。
“這裡的確有些不太對勁。”唐紫若也附和道，她的語氣中帶著一絲平時不易察覺的堅決。
“這裡確實是醫院安排的。”佟主任苦笑著解釋道，心裡卻在暗罵孫瀚你小子和我是一夥的，彆在這裝蒜！
“這裡不行！我們換個地方！”孫瀚顯得有些激動，“三樓的耳鼻喉科不是有空著的辦公室嗎？給我們勻一間不行啊？”
秦儀則冷靜地擺了擺手，示意孫瀚冷靜下來“好了，辦公室的事情一會兒再說。先說說工作上的事情。”
隨後，秦儀開始詳細地安排起工作來。她決定暫時放權給盧子奇和佟主任，自己則要去參加展會和店鋪開張的事宜。而盧子奇也因為秦儀的信任和放權而感到十分滿意。
就在這樣的氛圍中，他們開始了新的工作。雖然辦公室的環境不儘如人意，但大家的心情卻因為新的挑戰和機遇而變得充滿活力。而孫瀚和唐紫若也因為這次的經曆而更加緊密地團結在一起，他們開始互相扶持、互相學習，共同麵對未來的挑戰。
不久後，他們的工作取得了顯著的成效。原本晦暗的辦公室也因為他們的努力和熱情而變得充滿活力和希望。而這一切的改變，都源於那次秦儀的決定——放權、信任和團結是他們走向成功的關鍵。在一個繁忙的午後，佟主任的注意力似乎並不在當下這個重要的會議上。他仿佛是來“摸魚”的，時不時地乾些看似無關緊要的事情，給人一種拖後腿的感覺。雖然大家都對此有些微詞，但孫瀚卻心知肚明——秦儀的手段可是相當“黑”的。
“秦儀，我們這兒的工作製度比較靈活。”佟主任以一種幾乎是不經意的口吻說道，“但每周五下午4點，我們都會進行一次總結會議。”孫瀚和在場的其他人都能感受到這其中的微妙氣氛變化。
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“對，這是我們的慣例。”秦儀點頭，接著說，“我們現在就拉你們進醫院的大辦公群，我們再單獨建個群，方便日常溝通。”
接下來，秦儀開始詳細地分配任務“盧子奇，你的工作需要佟主任的大力支持。如果遇到什麼難題，找我和唐組長。”轉向孫瀚，他繼續說“孫瀚，你對醫院內部比較熟悉，希望你能協助盧子奇，幫助他搜尋所需材料。”
秦儀的安排井井有條，仿佛每一件事情都早已在他的掌控之中。盧子奇對此非常滿意，連連點頭表示讚同。
“那麼，還有沒有需要補充的？”秦儀環視一周。
“我們先從財務部開始查起。”唐紫若低聲而果斷地說。她決心要一查到底，就像她媽媽教她的那樣，出手要狠。
“同意！”秦儀點頭表示讚同。他知道以林家強這樣的老狐狸，加上事情已經過去這麼多天，即使盧子奇是金融係的高材生，也不一定能夠迅速查出個所以然來。
就在此時，孫瀚突然舉手打斷了會議。“等等，還有個問題。我們的辦公環境……我實在無法在這裡繼續工作。”
佟主任瞪了孫瀚一眼，心中暗自不滿。然而，唐紫若卻站了出來。“這個問題我來解決吧。”她作為副組長，需要建立自己的威信。
“怎麼解決？”孫瀚好奇地問。
“這是個好問題。”唐紫若嫣然一笑，“我有辦法。”她的笑容如鮮花般盛開，讓孫瀚不禁有些看呆了。
此時，孫瀚突然提議“要不我們晚上全體聚個餐？”他希望能通過這種方式緩解一下緊張的氣氛。
然而秦儀卻淡淡地說“我沒時間。”他確實有更緊急的事情要處理，至於其他人吃不吃餐飯，他並不關心。
秦儀離開後，他匆匆趕回病房。田秀娥的床邊已經掛上了新的吊瓶，治療仍在繼續。他剛和陳九說了幾句話，就看見許萱護士興衝衝地走了進來。
“秦董事，您把我安排進了聖基金的辦事處嗎？”許萱激動地問。
“是的。”秦儀簡單而肯定地回答。他的目光中透露出的是對工作的專注和對責任的承擔。他知道，無論麵對何種挑戰和困難，他都必須堅定地走在前進的路上。而他的團隊，也正是在這樣的引領下，一步一步走向成功。在繁忙的醫院走廊裡，氣氛緊張而急迫。那日，院長辦公室的燈光下，我麵臨著一個需要迅速決策的情境。
“嗯……我需要一份名單，現在就要。”院長看著我，眼神中透露出不容忽視的急迫。我立刻想到了許萱，她是我們團隊中最為出色的護士之一。我毫不猶豫地寫上了她的名字，然後問“沒有其他意見吧？”
“沒有沒有，非常感謝你！”許萱的聲音從電話那頭傳來，帶著她特有的靦腆和喜悅。我能想象到她臉上泛起的那抹紅暈，以及她眼中閃爍的喜悅光芒。
“你的工作態度認真，這是你應得的。”我告訴她，“具體情況你可以去找吳望主任詢問。”接著，我補充道“記得把你的個人銀行卡號給他。”
許萱的聲音中充滿了感激“知道了！太感謝你了！”她的話語中透露出滿滿的誠意和喜悅。掛斷電話後，我仿佛能感受到她離開房間時那份滿心歡喜的步伐。
對於我們醫院的財務部負責人秦儀來說，兩千塊錢可能隻是一筆小數目。但對她而言，這代表了她辛勤工作的價值，也是對我們醫護人員努力的認可。這筆錢可能是一個普通護士半個月夜班的收入，這份獎勵無疑是對他們辛勤工作的肯定。
許萱拿著這份獎勵，回到護士站時，她的同事們紛紛投來羨慕的目光。她們圍在一起，分享著這份喜悅和驕傲。許萱的臉上洋溢著幸福的笑容，她的心中充滿了感激和滿足。
這一刻，我們醫院的每一個角落都彌漫著溫暖和希望的氣息。這就是我們醫護人員的工作動力和信念所在——無論何時何地，我們都會竭儘全力為患者最好的醫療服務。而這份獎勵，正是對他們努力的最好回饋。
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