對於陳宇凡，程主任還是非常尊重的。
陳宇凡受到領導重用，隻是一方麵的原因。
更主要的是。
經過這麼長時間的相處，程主任確實在陳宇凡身上，發現了不同尋常之處。
陳宇凡畢竟是穿越者。
他的思維和視野，是遠超這個年代普通人的，經常能在車間管理方麵，提出一些讓程主任眼前一亮的想法和點子。
“按照我的想法，即便是秦淮茹這種特殊身份，也應該有獎罰機製。否則一直領二級鉗工的工資，很容易讓她工作態度怠慢、不思進取。”
“我覺得應該給一個三年時間的期限，在這個時間裡，秦淮茹領賈東旭一樣的二級鉗工工資，算是賈東旭撫恤金的一部分。但過了這三年後，若是秦淮茹沒有成為二級鉗工，那就應該按照她自身的工級，來發放工資。”
陳宇凡說完之後。
程主任點了點頭，覺得很有道理。
軋鋼廠裡以前確實出現過這種狀況。
這也是鐵飯碗的弊端所在。
一旦工資穩定後，就容易出現摸魚和擺爛的狀態。
陳宇凡的原主也是如此。
雖然隻是一個鉗工學徒，每個月不到二十塊錢的工資，但因為是鐵飯碗，所以就開始混吃等死，整天隻想著吃喝玩樂了。
“你的這個提議不錯，也不違背軋鋼廠的製度，就按照這樣來吧，我會派人去安排的。”
正在兩個人討論的時候。
突然間，一個工人慌慌張張的衝進了辦公室裡。
“程主任，陳副主任，出事了！”
“什麼事？”
程主任頓時嚴肅起來。
他們這個車間，前不久才發生了賈東旭的重大事故。
哪怕是賈東旭自己操作失誤導致的，但按照工廠規定，他這個車間主任還是要擔責任，受到工廠處罰的。
幸好，陳宇凡考上六級鉗工。
他作為車間主任，這是一件大功勞。
有功有過，這件事也就過去了。
“人沒出事，是機器出故障了！”
工人趕緊補充道。
程主任這才鬆了口氣道“機器出故障了，就趕緊找工程師來維修啊。”
話音剛落，程主任才想起來。
軋鋼廠裡的工程師本來就不多，這兩天還被廠長抽調走一批，去四九城工業大學聽課去了。