“沒問題！廠長您放心，我們一定完成任務！”
“30天時間足夠了！”
“維修工作我擅長，廠裡的每一台設備我都熟悉！”
“”
在場的工程師和技術員們都活躍了起來，紛紛開口、乾勁滿滿的說道。
楊廠長見到大家的狀態都很不錯，臉上也露出了笑容。
“不過，既然是這麼大的工程，我和李副廠長討論了一下，還是要成立一個技術小組，專門來負責這次工程項目的進度，然後每周向我和趙科長彙報維修的進度。”
“至於這個小組長的人選”
聽到這話。
在場的工程師和技術員們，目光都不約而同的看向了劉工。
廠裡平時也會成立類似的小組，一般都是為了檢修或者改造工廠的機械設備。
這是經常的事情。
隻不過呢，這次是建國後規模最大的一次。
直接是全廠所有的車間，所有的機械設備，都要進行一次檢修和改造。
廠裡的挺多設備，都已經用了十多年了。
經過這一次的設備改進，估計整個紅星軋鋼廠的生產速度都要提升不少，相當於是鳥槍換大炮了。
以往的小項目中，負責人也都是劉工來擔任。
像這麼大規模的工程項目，組長的人選還需要思考嗎？
肯定是廠裡唯一的七級工程師來領導啊！
畢竟他的資曆最深，技術力也是最強的。
所以，這個組長人選幾乎是沒有任何懸念的，在場眾人都不約而同的把目光看向了劉工。
包括趙科長和羅副科長也同樣如此，都覺得這件事情不會有什麼意外。
作為這次技術小組的組長，等到項目全部結束後，能夠拿到手的獎金肯定也是最後豐厚的，而且肯定還能評上一些先進榮譽，全廠表揚什麼的。
不過，這些都是應得的。
其他人也羨慕不來。
誰讓劉工是七級工程師，而你不是呢？
能力越大，責任越大。
在這種規模的項目中作為負責人，雖然是一件好差事，但可不是誰都能做的，必須要有過硬的技術能力，而且還要肩負起肩上的重擔。
廠裡的幾位工程師中，也就隻有劉工能勝任了。
然而。
楊廠長開口說道“以往我們紅星軋鋼廠的技術小組呢，都是由劉勝東同誌作為組長來領導，但這次呢”
“我想多給年輕人一個機會，我希望這次的技術小組，可以由陳宇凡同誌來擔任組長，劉勝東同誌擔任副組長。”
“兩位一同協作，共同帶領我們的技術小組，來完成這次全廠機械大改造的項目！大家覺得如何？”
他此言一出。
整個會議室裡，都變得無比安靜，連一根針掉在地上都能聽得清清楚楚。
沒人敢說話了！
尤其是劉工的表情，肉眼可見的變得鐵青了起來。
其餘的幾位工程師，還有廠裡的一些資深技術員們，都是麵麵相覷，眼神中充滿了震撼和不解。
楊廠長這是瘋了？
要知道，在紅星軋鋼廠中，劉工的地位可是非常之高的。
七級工程師，工資待遇等同於副廠長級彆，而且是廠裡技術最高的，在一眾工程師和技術員的眼中，這就是前輩和偶像般的存在。
劉工今年四十八歲。
從建國以來的十幾年時間裡，一直都在紅星軋鋼廠擔任工程師，無論是資曆還是技術，都是廠裡當之無愧的第一！
而且，他性格雖然有些古怪，難以相處。
但工作方麵，是絕對的一絲不苟，從來不出任何差錯。
這點上，就算是再不喜歡他的人也不得不承認。
廠裡這樣的人物，竟然被一個二十歲的小輩，搶了組長的位置？！！
（卑微小作者求一切~）
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