平日裡，秦淮茹已經夠會過日子了，幾乎是能占便宜的，全部占便宜，儘量不花自己家的錢。
哪怕她現在已經在軋鋼廠上班了，每個月的工資還是全部上交給賈張氏。
還有之前賈東旭受傷的撫恤金，也全部都在賈張氏的手裡。
每個月，賈張氏就給她十五塊錢，讓她負責一家六口人的全部花銷。
平均下來一個人才兩塊五。
而秦淮如又不是神仙，再怎麼節省也不夠啊。
“什麼都沒有，要你有什麼用，沒用的東西！”
賈張氏罵著，然後不情不願的從自己口袋裡掏出了五毛錢和一張肉票，遞給了秦淮茹。
同時，她嘴上罵的越來越難聽，幾乎是把秦淮茹一家人都帶上了。
秦淮茹委屈的眼淚在眼眶裡直打轉。
在她看來，她婆婆罵的完全沒有道理。
每次隻要讓賈張氏掏錢的時候，就像是要她的命一樣，嘴上是一點不會鬆口的。
但問題是
這買來的肉，也是進了她和賈東旭、棒梗的嘴裡啊。
秦淮茹和小當是一點肉都吃不到，能湊合用窩頭蘸點肉湯也就不錯了。
但麵對這個婆婆，她也沒有任何辦法。
在這個時代，男女還算不上平等。
女人若是和丈夫離婚，獨自生活，指不定要被人戳著脊梁骨怎麼說道呢。
再加上賈東旭現在可是一個殘疾人，那秦淮如就更無法離婚了。
不然彆人會怎麼說她？
一個農村女子，好不容易嫁到城裡，已經算是高攀了。
結果丈夫出事癱瘓後，她就把丈夫、婆婆這兩個累贅丟了？
秦淮茹雖然不是什麼好人。
但她絕對是一個好妻子，她在家庭中的表現是無可置疑的。
所以她乾不出這種事情來。
哪怕賈張氏再怎麼過分，秦淮茹都始終在忍受。
她默默接過錢和肉票，走出了家門。
而家中。
賈張氏拿出她提前買好的瓜子、花生，都拿給棒梗吃。
幾個月不見，她全然忘記了自己這個乖孫子是因為偷竊進的少管所，她隻覺得棒梗受到了天大的委屈，需要好好的補充補充營養才行。
“乖孫，咱們以後彆招惹陳宇凡那個殺千刀的了，你等著奶奶給你報仇！”
賈張氏叮囑道。
她擔心棒梗心有怨氣，再去找陳宇凡報仇。
連易中海都折在了陳宇凡的手裡。
更彆說棒梗一個小孩子了。
賈張氏現在依然恨陳宇凡，但恨的同時，又有一點害怕。
所以她每天隻能靠罵人來過嘴癮，實際上是不敢招惹陳宇凡的。
“奶奶你放心吧，我不去找他。”
棒梗吃著花生，低聲答應道。
“那奶奶就放心了。”
賈張氏臉上露出了笑容。
雖說如此，棒梗的眼中還是有幾分陰沉的神色。
要說恨陳宇凡
他比賈張氏更恨！
在少管所的時候，他也接觸了不少孩子。
待在那裡麵的孩子，要麼是打架鬥毆，要麼是偷盜搶劫，反正都是從小就乾壞事的壞胚。
和這些人待在一起久了。
棒梗當然也沒學到什麼好，甚至頗有進化的趨勢。
現在的棒梗已經想清楚了。
對付陳宇凡，他是沒有這能耐的，因為他年齡太小了。
彆說是他了。
就院子裡的易中海、何雨柱、許大茂，這幾個人也算是神通廣大了吧，但依然不是陳宇凡的對手。
要論手段，論打架
棒梗心中清楚，自己肯定是沒法跟這三位“長輩”比的。
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但他也有一個優勢在。
那就是他是個孩子。
孩子的優勢就在於，何雨柱和許大茂隻能對陳宇凡下手。
但棒梗作為一個孩子，他可以欺負小孩。
也就是朵朵。
棒梗很確信，自己一個十歲的男孩子，肯定比朵朵一個六歲的小女娃厲害的多。
他倒是也沒想把朵朵怎麼著，也不能怎麼樣。
但借著平時嬉戲打鬨的功夫，他去推搡朵朵一下，或者偷偷掐對方一把這種小動作，把多多欺負哭，至少可以讓自己出一口惡氣。
就算是大人們問起來了，這也是小孩子之間的打鬨。
哪怕陳宇凡來興師問罪。
也不能直接把棒梗怎麼樣。
畢竟孩子之間的事情，又沒弄出什麼傷勢，就算是公安來了，也都懶得管。
陳宇凡總不能對自己動手吧，那樣該進局子的可就是陳宇凡了。
棒梗想到這，心裡偷著樂。
這還是少管所裡其它人給他出的主意，這個計劃實在是太棒了。
他打算今天下午就在院子裡實施，尤其是卡著大人們下班的時間。
棒梗決定，就要把朵朵欺負哭。
讓陳宇凡看著生氣，卻又拿他沒有辦法！
與此同時。
紅星軋鋼廠。
李誌明把一份厚厚的文檔，交到了陳宇凡的手中。
“陳主任，這是咱們紅星軋鋼廠所有機械的運轉情況，共有機器452台，其中正常情況良好的有438台，有細微問題不影響作業的12台，無法運轉的機器有2台，您過目一下。”
陳宇凡坐在辦公室裡。
這個辦公室，其實他早就有了。
不過平時都在車間裡做鉗工的工作，幾乎很少待在辦公室裡。
這次，他擔任項目的技術小組的組長，也終於是坐著上班了。
陳宇凡接過文件，簡單的掃了兩眼。
“這12台輕微故障的機器，要優先進行檢查，並且維修故障，如果有任何無法解決的問題可以彙報給我或者劉工。每台機器，切記都要由一名工程師帶著兩名技術員一起協同工作，按照之前的分組來。”
陳宇凡做出了指揮。
每台機器都要有工程師進行檢驗，是為了確保萬無一失。
畢竟技術員的水平有限，很多時候可能會看不出問題出在哪。
比如當初的李誌明。
試圖維修機器，結果差點把機器修的更壞，險些釀成了大錯。
而工程師還要帶著兩名技術員，這是為了讓技術員多一個學習的機會。
如果不參與到實踐中，很難有進步成長的空間。
讓他們跟著一名資深工程師一起工作，這是個提升自我的好機會，畢竟在工程師檢查機器情況的過程中，他們隻要認真看、認真聽，在關鍵時刻打打下手，都是能學到不少操作的。
這個分隊的要求，之前技術小組開會的時候，陳宇凡就提出來了，並且獲得了全體工程師和技術員們的一致好評。
當然
廠裡的這些工程師和技術員中，也沒人敢反對他。
連劉工現在都對陳宇凡五體投地。
其他人自然也是如此。
（卑微小作者求一切支持~）
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