但是他不會同意惡性競爭，以卑鄙的手段上位，這是他不能允許的，比如剛剛開除的史密斯。
他自認為自己有能力，自認為自己是外國人就很了不起。
所以就有恃無恐地挑戰他，最後隻能滾蛋。
在定下這個規定之後，楊風讓所有人正常工作。
隨後，他才跟林夢瑤以及關誌明來到辦公室，準備開一場會議。
想必這件事情之後，關誌明肯定有很多事情要跟他說。
“楊風對不起，老師沒有能力，辜負了你的期望！”
“現在還讓實驗室變得亂七八糟，這可怎麼辦才好？”
“你看我不適合管理，你還是找一個人替代我算了。”
在來到辦公室之後，關誌明首先承認了自己的錯誤。
他認為實驗室少了三分之二的人，連正常工作都沒有辦法展開。
尤其是臨床試驗即將開始的情況之下，突然少了這麼多人，肯定會出大問題的。
關誌明認為自己第一天上任，就給楊風搞出了這麼大的麻煩。
“老師，這不是你的錯！”
“其實這些人早就想要鬨事了，隻是之前沒有機會而已。”
“不管今天這個人是不是你，他們都會鬨起來。”
“他們需要的是一個機會，而不是這個人是誰。”
楊風不是因為安慰關誌明才這麼說的，他很清楚史密斯等人一直想要這麼做的。
他們一直想要奪權，隻是之前一直沒有找到這種機會而已。
現在突然安排一個高層進來，這讓他們感受到了危機，自然會鬨起來。
所以不管是誰來接手，最終都會出現這種局麵。
隻是關誌明的性格比較隨和，所以他們鬨得更加厲害了。
“少了這些人，實驗室反而清靜了不少。”
“這些人一門心思想要獲得好處，又怎麼可能會認真工作？”
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“現在沒有了他們，說不定工作效率會變得更高！”
楊風看在窗外，每一個人都在熱火朝天地工作。
看到這一幕，這讓他覺得少了史密斯等人，實驗室隻會變得越來越好。
本來他就不相信這些人，現在全部曝光出來了，反而是一件好事。
“人才很重要，但也要看什麼人才。”
“如果隻是一門心思想要搞破壞的人才，隻會成為研發團隊的累贅。”
“現在他們全部曝光出來反而是一件好事，因為他們還沒有正式開始工作，不會留下什麼隱患。”
楊風再次強調了這一點，他不認為史密斯等人有什麼貢獻。
現在開除他們，才是代價最小的做法。
如果到後麵開除他們，那麼付出的代價越大。
畢竟在開展臨床試驗之後，他們會在這個項目負責各種工作。
那麼會不會留下什麼隱患，很難可以被發現。
到時候再開除他們，誰也不知道會出現什麼麻煩，也不知道他們有沒有搞破壞。
而且他們一旦不服從公司的安排，很有可能故意在實驗室搞破壞。
到時候很難被發現，留下的隱患非常的嚴重。
這可是藥物臨床試驗，如果讓他們留下什麼隱患的話，這才是對患者最大的不負責任。
所以現在把他們全部清除出去，才可以保證不會留下任何的隱患。
“現在臨床試驗就要開始了，我們現在該怎麼辦？”
“僅僅隻有這些人手，很難應付這麼大的工作量！”
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