這章沒有結束，請點擊下一頁！
沒錯。薑寧沒人用了。
這是一個非常嚴峻的問題。
因為她已經著手新店選址了。
結果回頭一看，新店店長的人選還沒有。
這新店還開個犢子。
不過。
薑寧還暫時沒考慮從外麵找那些職業經理人。
不是說職業經理人不好。
首先他們很專業。
隻要工資到位，他們能給你把店打理的緊緊有條。
但就業選擇是雙向的。
你在考慮人家的時候，人家也在考慮你的實力。
眼下的‘食寧記’雖然能賺錢，但在絕大部分的職業經理人看來，也就是小打小鬨。
不會有多少合格的職業經理人會來自己這裡。
與其對外招社會應聘人士，那還不如直接就在店裡甄選。
最起碼對店裡的情況熟悉。
這也是薑寧和田文昊討論了好幾次的結果。
至於怎麼甄選。
薑寧今天在回家的路上也思考了幾種。
第一就是考試。
以分數說話。
誰能力強誰上。
但這種方式對學曆低，紙麵表達能力弱的人不太友好。
所以薑寧也考慮了另一種方式。
就是讓參加甄選的幾個人，分彆到另一家店鋪去做一天的店長。
然後讓店裡的員工對其打分。
分數較高的那個，再結合紙麵分數，選出適合的那個，做新店的儲備店長。
第二天中午。
薑寧請了一個假，然後直奔江州大學店。
早上的時候。
田文昊就讓兩個店選出來的人做了題目。
眼下薑寧過去是看看試卷做的怎麼樣的。
而等她到店裡的時候。
正好看到車站店的王嬋，正穿戴店長服飾，在大學店裡忙前忙後的做著事。
看她那認真的態度，薑寧不露聲色的點了點頭。
王嬋是車站店挑出來的店長候選者。
雖然剛開始的時候，這丫頭還曾經把自己給燙傷。
但她有著遠比一般人都要認真的學習態度。
才兩三天，她對機器的操作熟練度就已經堪比李豔這樣的老員工了。
後來她甚至連一些機器的故障都能簡單的排障，搞得人家賣機器的廠家都問王嬋以前是不是乾過機械。
把人家小姑娘弄的哭笑不得。
而大學店這邊推選出來的人則更有意思。
把外賣小隊的夏玲給甄選了出來，當做儲備店長的人選推了上去。
這也是薑寧在來之前剛知道的。
說實話。
這夏玲競選儲備店長的消息，比王嬋讓她來的更震驚。
不過。
當初甄選的時候也沒說排除外賣小隊。
隻說是本公司的員工都可以。
至於夏玲是怎麼打敗收銀員王婷的，成為大學店這裡的推選者。
聽田文昊從短信裡描述的情況來看，似乎還是因為人緣的原因。
看來這位夏學姐，在社交方麵的能力非同一般啊。
這時。
王嬋看到了進店的薑寧，立刻上前招呼道
“寧寧你來啦，田經理在更衣室等你。”
“嗯，那我先去，你忙。”
說完，薑寧拜了拜手，向更衣室走去。
敲門，開門，進門。
剛進去。
薑寧就看到田文昊一臉糾結的坐在椅子上，手裡還拿著兩份試卷。
不用說，這肯定是王嬋和夏玲的卷子。
“怎麼了？表情這麼糾結。”
“誰的分數高？”
“兩人分數一樣。”
“啊？？”
“我說，兩個人的分數一樣。”
說著，田文昊就把兩份卷子同時平攤在桌上。
果然。
兩份卷子上的都有著同樣的分數。
74分。
百分製的卷子，74分，可以說連良都算不上。
但隻有作為出卷人的薑寧自己知道。
這份卷子，想要及格，平時工作就得認真細致。
想要達到70分，那基本已經可以算是優秀員工了。
想要達到80以上，基本每個一兩年的店裡工作經曆，幾乎不可能。
因此，她們倆能考到74分，對於薑寧來說已經很是意外了。
然而。
意外歸意外，這分數一樣所導致的結果隻有一個。
下麵這兩個人在兩個店的印象分就顯得格外的重要。
這樣的話。
對於夏玲這種善於交際的人，優勢就提現出來了。
而王嬋這種偏向學習型和技術型的，就很容易被刷掉。
所以，真的要因為夏玲而放棄王嬋嗎？
薑寧一時間也和田文昊一樣陷入了抉擇。
最終。
表兄妹倆還是決定等今天的店長體驗反饋的結果出來再說。
隨後。
他們倆的問題就又集中在了是去時代廣場開分店，還是去南區的住宅區開分店的選擇上。
薑寧傾向於時代廣場。
其他不說，就一個利於品牌形象發展這一點，她就十分中意。
可田文昊卻實際一點。
認為現在的‘食寧記’還沒到講究品牌的時候。
此時此刻應該先賺更多的錢再說。
兩人就這個問題爭論了很久。
從開銷到預算，從形象到未來，甚至叫表姐家的養殖場出貨量都拿出來的爭論。
可爭論了許久，兩邊誰也不能說服誰。
眼看這個爭論再次擱淺的時候。
不知何時進來的表嫂肖明秀，卻意外的插了一句嘴。
“如果資金沒壓力的話。”
“要不兩家一起開？”
求訂閱！求票票！求評論！
感謝書友未1央打賞本書500幣！
謝謝！！
本章完
喜歡學姐，我對你們真沒非分之想！請大家收藏101novel.com學姐，我對你們真沒非分之想！101novel.com更新速度全網最快。