李若桃深知，想要在團隊中快速拉攏支持者，單靠一兩次表麵的勸說遠遠不夠。她需要讓不滿的情緒潛移默化地在團隊中蔓延，使得這些情緒在不知不覺中生根發芽，最終形成一股不可忽視的力量。她的計劃悄然開始，目的明確而冷靜，那就是讓葉菀在團隊中的威望受到質疑，為自己爭取取而代之的機會。
她以關心團隊的名義開始頻繁與其他成員交流，尤其是那些平時比較沉默或者對葉菀有些微小不滿的成員。她總是巧妙地找準時機，在大家輕鬆聊天時，適時地插入一些話題，暗示葉菀對團隊的不公平對待。
“你有沒有發現，最近我們這些普通成員，似乎越來越少受到葉菀姐的關注了？”李若桃在一次與王琳的談話中開口，眼神平靜但話語中卻帶著微妙的挑釁，“她似乎越來越傾向於隻和她信任的核心成員接觸，其他人都被忽略了。”
王琳愣了一下，腦海裡似乎閃過什麼，但她並沒有馬上回應。李若桃看出了她的遲疑，便繼續說道“其實我們都知道，團隊的核心成員確實有很強的能力，但是如果葉菀姐隻關注他們的話，其他人是不是就變得不重要了？我總覺得，有時候她忽略了我們大家的需求。”
李若桃話語中的“我們大家”的表述，很巧妙地把自己與王琳、其他成員劃分到了一邊，似乎是在站在大家的角度，提出了一個關心全體成員的問題。王琳本來就有些感受到自己在團隊中的微小，聽到這些話，她的心中不禁浮現出一些不滿的情緒。她開始回想起那些曾經自己覺得被忽視的時刻，漸漸地，李若桃種下的那顆“不滿”的種子開始悄悄發芽。
幾天後，李若桃又找到了張小飛。張小飛雖然平時表現得溫和，似乎不太會參與到這種團體中的暗流之中，但李若桃清楚，張小飛是個容易感受到不公平的人，尤其是對葉菀表現出的那種“偏愛”，讓他心中難免有些不舒服。
“張哥，最近你有沒有發現，我們好像很少參與到重要的決策討論了？葉菀姐和她信任的人們總是密切溝通，而我們這些普通成員，總是隻能在一旁看著。你有沒有感覺到有些不太公平？”李若桃一副無心插柳的樣子，語氣低沉，但每個字裡都透著輕微的挑撥。
張小飛的臉色有些變化，他看著李若桃，沉默了一會兒後，緩緩地說“我其實一直有點這種感覺。確實，最近有幾次大家提了些意見，但最終好像還是沒有被采納。就算葉菀姐聽了我們的想法，最後的決定還是偏向她最信任的那幾個人。”
李若桃微微一笑，心中暗喜。她知道，張小飛已經開始感到疑惑，開始有了質疑的情緒。她沒有急於展開進一步的攻擊，而是輕描淡寫地說“我隻是覺得，團隊裡的每個人都很努力，都在為家園貢獻自己的力量。或許，我們應該被更多地重視，至少我們的意見也該被考慮。”
這句話如同一根無形的羽毛，輕輕飄進了張小飛的心裡。雖然他沒有表露出過多的不滿，但他已經開始在心裡盤算，葉菀是否真的像大家所認為的那樣公平、無私。
李若桃的策略就是用這種“關心”的姿態，一次又一次地挑起不滿的情緒，並巧妙地隱藏自己的意圖。她知道，單純的直接攻擊葉菀，隻會讓大家產生排斥，她必須通過慢慢播撒懷疑的種子，讓這些成員不自覺地開始反思和動搖。
不久後，李若桃的言辭開始在團隊中產生了初步的效果。一個偶然的機會，李若桃和幾位成員圍坐在一起，他們談論起最近的幾個重要決策。這時，李若桃輕輕地插了一句“你們有沒有覺得，最近葉菀姐的決策好像越來越少聽取大家的意見了？尤其是那些與她關係較遠的人，好像幾乎不再被她重視。”
這句話立即引發了一陣低聲討論，原本沒有過多言語的成員們開始有了反應。一些曾經默默無聞的成員，此時也紛紛表示出自己內心的疑慮。“是啊，最近好像確實如此，有些決策我們並不知道，最後結果出來了，才知道大家的意見根本沒被采納。”
李若桃的臉上浮現出一絲淡淡的微笑，她的小心機似乎漸漸見了成效。她注意到，曾經對葉菀極為忠誠的幾個成員，開始在言談中透露出一些不安的情緒，而這種情緒已經逐漸蔓延到其他人中。
然而，李若桃並不急於徹底揭開自己的真實目的。她知道，現在的狀態已經足夠好，隻要繼續用這種“關心”和“提醒”的語氣暗中推動，葉菀的威信就會逐漸崩塌。
隨著李若桃的話語在團隊中逐漸擴散，成員們開始對葉菀的領導產生疑慮。雖然這些疑慮依然在低聲的議論中徘徊，但它們已經潛移默化地影響了部分成員的情感和看法。團隊中的氣氛開始發生微妙的變化，曾經的和諧氛圍變得稍顯緊張，信任開始出現裂痕。
李若桃看著這一切，心裡暗自得意。她知道，這隻是她計劃的第一步，接下來，才是她真正展開攻勢的時候。而一旦她開始掌握了團隊中的主導地位，葉菀將再也無法輕易恢複她曾經的威望。
在這個暗流湧動的背後，李若桃的笑容越來越淡，而她心中真正的計謀，也正悄悄成型。
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