東方風鈴那裝飾精美的辦公室裡，陽光透過半掩的百葉窗，在地麵投下一片片光影，可屋內的氣氛卻凝重得仿若凝固。
公司副總衛雨氳身著一套乾練的黑色套裝，手中緊緊攥著那份精心準備的人事改革方案，步伐沉穩而略顯急促地走進了東方風鈴的辦公室。她妝容精致，眼神中卻透著一絲焦慮與堅定。方案被輕輕放在辦公桌上，發出輕微的“嗒”的一聲。
“東方總，經過這段時間深入調研和細致分析，我製定了這份人事改革方案。這對公司未來在餐飲市場的發展有著關鍵作用。”衛雨氳微微欠身，目光急切而誠懇地看向東方風鈴，雙手不自覺地交握在身前，眉頭微微蹙起，神色緊張。
東方風鈴坐在那張寬大的桃木辦公桌後，微微蹙起眉頭，手指輕輕翻動著文件，臉色卻逐漸陰沉。她抬起頭，眼神中帶著明顯的不滿，臉色鐵青地說道“衛副總，這個方案太冒險了。而且，我堅決不同意林竹曉回公司。”說完，她隨手將文件丟在一旁，臉上滿是不耐，嘴唇緊緊地抿著。
衛雨氳急忙說道“東方總，您先彆這麼快否定。您先聽我好好解釋解釋。林竹曉在餐飲管理方麵那真的是能力非凡。之前在一家公司時，她推行了一套非常科學合理的排班製度。這套排班製度的優點簡直數都數不清。
您看啊，首先，它充分發揮了員工的特長和優勢。她細致地根據每個員工的技能和經驗來安排工作時間段，保證了在不同的繁忙時段都有最適合的人在負責。這就好比在午餐和晚餐的高峰時段，她總是能精準地安排技術最精湛、經驗最豐富的廚師團隊來掌勺，從而極大地提高了菜品的品質和出餐速度。
其次呢，這種排班還特彆貼心地考慮到了員工的身心狀況。合理分配工作強度，給員工足夠的休息時間。這不僅減少了員工的疲勞感，降低了工作出錯的風險，還讓員工始終能保持良好的工作狀態。就像廚房的小張，以前在其他地方工作累得不行，到了林竹曉這裡，合理的排班讓他精神飽滿，工作效率大大提高。再者呀，林竹曉還特彆靈活，能根據特殊情況迅速且巧妙地調整排班。比如說曾經遇到過一次緊急大量的訂單，當時情況特彆棘手，大家都覺得很難按時完成。但是林竹曉當機立斷，合理調配人員，讓有能力的員工加班，並且給予了豐厚的加班補貼。結果不僅高效完成了任務，還贏得了員工的一致好評。大家都覺得跟著這樣的領導乾活，心裡踏實，有盼頭。
曾經有一次重要的宴會準備，原本其他團隊至少需要兩天才能完成的前期準備工作，在林竹曉的精心安排下，一天就高效完成，而且各個環節都毫無差錯。她還製定了一套嚴格又合理的績效評估體係，獎勵優秀員工，淘汰不達標的，極大地提升了大家的工作積極性。曾經有個廚房新手，在其他地方備受批評，可到了林竹曉手下，經過她的耐心指導和績效激勵，短短幾個月就成了骨乾。在食材采購方麵，她建立了與優質供應商的長期合作，保證了食材的新鮮度和穩定供應，同時還通過精準的成本控製，為公司節省了不少采購費用。她總能敏銳地捕捉到市場價格的波動，提前囤貨或者調整采購策略。而且她對市場趨勢極為敏感，總能推出符合當下潮流的新穎菜品。有一次，她根據一部熱門電視劇中的美食元素，迅速研發出了新菜品，一推出就成了爆款，吸引了大批顧客，大幅提升了餐廳的營業額。
和她共事過的同事都對她讚不絕口。廚房的小李就常常說“林竹曉姐安排工作那叫一個清楚明白，絲絲入扣。跟著她，我們乾活都有使不完的勁兒，從來不會手忙腳亂。”采購部的小王也總是講“林竹曉在采購這塊的眼光實在是獨到，咱的采購成本能控製得這麼好，全靠她的英明決策和精心安排。”還有服務員小張也說“林竹曉經理對市場的把控簡直太精準了，每次推出的新菜品總是能吸引好多客人，我們服務起來都更有乾勁兒。”
我跟您說東方總，就在前幾天，我碰到小李，他還跟我念叨“林竹曉經理那管理能力，真是沒得說，在她手下乾活，心裡特踏實，知道自己乾啥，也知道怎麼能乾好。”小王也跟我講“林竹曉經理真是我們采購部的福星，這成本控製得這麼好，我們壓力都小了不少。”
東方總啊，這樣不可多得的人才我們真的不應該錯過呀。”衛雨氳一口氣說完，邊說邊用手比劃著，額頭上冒出了細細的汗珠，眼神中滿是期待和急切，眉頭緊擰。
東方風鈴冷哼一聲，說道“衛副總，你難道不清楚嗎？林竹曉曾經和老板靳爾君鬨過緋聞，這在公司裡可不是什麼秘密，影響多惡劣！讓她回來，員工們還不得私下議論紛紛？這對公司的形象和內部氛圍有多大的破壞？再說，就算她管理能力強，萬一給公司帶來負麵輿論，那不是得不償失？”東方風鈴越說越激動，雙手在空中不停地揮舞著，臉色漲得通紅。
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衛雨氳深吸一口氣，向前又靠近了一步，眼神堅定而執著地說道“東方總，過去的事情就讓它隨風而去吧。我們不能因為這個就完全否定她的能力呀。我們可以對她的回歸低調處理。而且我向您保證，我會時時刻刻密切關注她的一舉一動，如果有任何一點點風吹草動，我立刻就讓她離開。再說了，現在餐飲市場競爭如此激烈，我們真的迫切需要有這種能力的人來提升公司的競爭力呀。”
東方風鈴皺著眉頭，反駁道“衛雨氳，你把事情想得太簡單了。員工們的嘴巴可不好管，這種事一旦傳開，就像洪水猛獸，怎麼堵也堵不住。還有，你說前台的小趙服務態度極好，可以提升為領班，可小趙雖然服務不錯，但統籌管理能力還不夠。”
衛雨氳連忙回應“東方總，小趙這邊我可以親自指導，全心全意幫助她提升管理能力。而且，咱們先讓小趙試試，真不行的話，我們再重新調整。”
東方風鈴雙手抱在胸前，一臉不屑地扭過頭，說道“衛雨氳，這可不是試試這麼簡單的問題。一旦出了差錯，影響的可是整個公司的運營。你想過沒有，如果小趙不能勝任，下麵的員工會怎麼想？他們會覺得我們的人事決策太隨意、太不慎重，這會嚴重動搖公司的管理根基。”
衛雨氳咬了咬嘴唇，再次靠近東方風鈴說道“東方總，那這樣，如果老板靳爾君回來聽到什麼不好的風聲，咱們就果斷讓林竹曉離職。實在不行，我們把後勤部的小孫調到前台，增強前台的服務力量。林竹曉工作期間，我向您保證，我會死死地盯著她，絕對不會讓她出一點岔子。”此時衛雨氳的表情十分懇切，額頭上的汗珠順著臉頰滑落，神情急切得近乎哀求。
東方風鈴沉默了許久，目光複雜地看了看衛雨氳，還是搖了搖頭說“不行，風險太大。一旦出問題，局麵難以控製。而且小孫在後勤部乾得好好的，隨意調動他可能影響後勤工作。後勤部也是公司的重要一環，不能隨便變動。”說著，她煩躁地在辦公室裡來回踱步，腳下的高跟鞋發出“噔噔”的聲響，眉頭緊鎖，臉色陰沉得可怕。
衛雨氳著急地說道“東方總，那您說到底怎麼辦？我們不能因為這些顧慮就白白錯過提升公司的絕佳機會呀。現在公司的狀況您心裡也清楚，如果我們再不采取果斷行動，我們很可能會被競爭對手遠遠地甩在後麵，到時候想翻身都難了。”
東方風鈴停下腳步，走到窗前，望著窗外繁華的街道，思考了好一會兒，緩緩轉過身，語氣略帶疲憊地說道“衛副總，或許可以先讓林竹曉回來試試，但她隻能暫時擔任廚房主管。不過我把醜話說在前頭，如果她有任何不當行為或者引起內部混亂，必須立刻走人。前台的人事先不變，觀察一段時間再說。她回來後的首要任務，就是優化廚房的食材采購流程。”
衛雨氳臉上瞬間露出欣喜的神色，雙手合十說道“東方總，您放心，我一定看好林竹曉，不會讓她出任何岔子。”此時她的眉眼舒展，嘴角上揚，仿佛看到了公司美好的未來。
然而，就在大家都期待著局麵好轉時，衛雨氳的手機突然響起。她急忙掏出手機，聽了幾句後，臉色瞬間變得慘白，眼睛瞪得大大的。
“東方總……不好了，剛剛得到確切消息，林竹曉已經接受了另一家餐飲公司的高薪聘請，並且明確表示不會回我們這了。”衛雨氳的聲音顫抖著，充滿了沮喪和無奈，嘴唇微微顫抖，眉頭深鎖，眼神中滿是難以置信。
東方風鈴瞪大了眼睛，一臉的震驚和憤怒，雙手握拳狠狠地砸在桌子上，吼道“什麼？這怎麼會這樣？我們討論了這麼久，結果她居然去了彆家！”
辦公室裡再次陷入了死一般的寂靜，衛雨氳和東方風鈴麵麵相覷，這場關於人事的紛爭，最終以意想不到的結局收場。
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