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第一百四十八章 建元宗職業技術學院?(1 / 2)

招新?

寧家家主看向巫蓁,“您是想要收徒嗎?”

巫蓁搖搖頭,“收徒哪有那麼簡單,講究的是緣分,目前為止我還沒有感應到師徒緣分到來。”

“但是這麼大的宗門,隻有我們這些人肯定是遠遠不夠的,我建立宗門的初衷便是要讓更多人踏入修行之路。”

“所以……我們可以對外招生。”巫蓁拿出小本本,將自己關於招新的靈感一一介紹。

“招新和收徒不同,類似於大學招新一樣但是又與大學招新不一樣,我們的招新不設置年齡限製。隻要有資質,人品過關,就能夠招他們入門。”

“入門後的學生等級分為三級,第一等級就是普通的學生,他們不能接觸建元宗核心的修煉資源,宿舍安排在最外圍。通過了四季殺陣後可以升一級,二級學生可以接觸普通的功法,可以自己選擇要學習修煉的方向,比如如果有學生選擇了丹道煉製出一顆合格丹藥,就升為三級內門學生,可以接觸核心資源,進一步學習。”

“再往前就是成為初創幾位長老的弟子了,他們能夠接觸到的資源就更多。”

巫蓁話音落下,議事堂先是安靜了十幾秒,然後出現了不同意見。

“阿蓁妹子,招新頻率怎麼說?像大學一樣,每年都招嗎?”林羨月問。

“不,我們五年一招,如果有人錯過了招新,但有很想入門的,必須要先通過考驗才能進入。另外就是我們幾人在外遇到合適的苗子可以帶回來,這種直接升為親傳弟子,是淩駕於三級之上最核心的人。”

“我有個建議。”寧致遠乖乖舉起手。

“你說。”

“除了招新,還可以通過其他方式擴大宗門影響力,一些適合修煉的好苗子都被特殊部門吸納了,我們想跟特殊部門競爭,就必須要另辟蹊徑。”

巫蓁皺眉深思,心裡其實想說她並不想跟特殊部門爭人,但特殊部門招了新人之後也會安排相應的課程,並且每天都要坐班,定期完成部門安排的任務。

這樣一來,她安排的課程就沒法進行了。

魚和熊掌不能兼得,所以目前來說,同一個人確實不能同時進入特殊部門和建元宗。

“你說的有道理,但是有一點你必須要清楚我們並不是招的越多越好,而是要合適。第一次招新我並不期待能增加太多人,隻要建立初始班底,慢慢摸索出適合我們的路,之後再招新就會更加得心應手。”

“不過我對你說的其他招新方式也挺感興趣的,不如你來說一說。”

寧致遠早就在等這一句話,“可以開放一部分區域吸引人群,比如外圍的無汙染蔬菜和有一絲絲靈氣的蔬菜。”

“你繼續說。”巫蓁覺得這建議有點兒意思。

而且也是一條創收的不錯途徑,能夠蹭到靈氣的蔬菜比一般的綠色蔬菜好上太多倍了。人們吃了之後肯定有所發現。

“我們可以與特殊部門聯合接一些比較困難的任務,據我所知,每年都有受傷的特殊部門辦事員無法再回到特殊部門執行任務……”

寧致遠話沒說儘,但巫蓁懂了他話裡的潛在邏輯。

他的意思是說特殊部門那些因為執行公務而受傷,斷了修行路的辦事員們,有可能成為建元宗的新生力量。

但巫蓁並不是很想用這種方式去誘惑心懷大義的辦事員,離開舊東家改投奔建元宗。



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