陳經理在電話那頭哈哈一笑,“潘乾部啊,你們的培訓工作做的真不錯,我聽說了,學員們都挺積極的嘛!就是吧……”他頓了頓,這停頓讓潘海軍的心懸了起來。
“就是這具體的用工需求,我們企業還在商量,你也知道,現在市場行情波動大,不好說啊不好說。”潘海軍握著話筒的手緊了緊,這模棱兩可的回答讓他心裡沒底。
類似的情況在接下來的幾天不斷上演。
聯係了十幾家企業,回複大多是“考慮考慮”“再看看”“等通知”。
企業招聘標準不明確,這讓潘海軍和李秀梅的工作陷入了僵局。
他們不知道該如何調整培訓方向,才能更好地滿足企業的需求。
這股焦慮的情緒也蔓延到了學員之中。
原本充滿希望的課堂,如今彌漫著一絲不安。
阿迪力,一個高大壯實的維吾爾族小夥子,愁眉不展地坐在教室角落。
他原本對未來充滿了憧憬,夢想著通過培訓找到一份穩定的工作,改善家裡的生活。
可如今,麵對著飄忽不定的就業形勢,他的希望如同風中殘燭,隨時可能熄滅。
“趙老師,你說我們還能找到工作嗎?”阿迪力走到正在整理教案的趙老師身旁,語氣中帶著一絲顫抖。
趙老師是位經驗豐富的培訓師,也是學員們最信賴的長者。
趙老師放下手中的教案,拍了拍阿迪力的肩膀,“孩子,彆灰心,潘乾部和李醫生正在積極地為你們聯係企業,相信很快就會有好消息的。”雖然嘴上這麼說,趙老師心裡也明白,事情遠沒有那麼簡單。
李秀梅看著學員們焦慮的神情,心裡也像壓了塊石頭一樣沉甸甸的。
她找到潘海軍,憂心忡忡地說“海軍,這樣下去不行,學員們的情緒越來越低落了,我們必須想個辦法。”
潘海軍眉頭緊鎖他猛地站起身,眼神中閃過一絲堅定,“秀梅,你說的對!與其被動等待,不如主動出擊!”
他拿起電話,“喂,是小王嗎?幫我通知一下,明天晚上,在培訓中心召開一場企業與學員的見麵會……”
培訓中心燈火通明,人頭攢動。
潘海軍組織的這場見麵會,與其說是見麵會,不如說是一場供需博覽會。
他將邀請來的十幾家企業負責人安排在不同的展位,學員們可以自由地與企業代表交流,了解企業文化、用工需求以及薪資待遇等等。
陳經理,穿著他那標誌性的灰色西裝,站在自家企業的展位前,手裡拿著宣傳冊,熱情地向圍攏過來的學員們介紹著企業的情況。
他原本對這次見麵會的效果持懷疑態度,但看著眼前這些求知若渴的年輕麵孔,他的疑慮逐漸消散。
阿迪力擠在人群中,認真地聽著陳經理講解,不時地點頭提問。
他原本低落的情緒一掃而空,眼中重新燃起了希望的光芒。
其他學員也紛紛行動起來,積極地與企業代表交流,現場氣氛熱烈而融洽。
潘海軍穿梭在人群中,觀察著學員們與企業代表的互動,臉上露出了欣慰的笑容。
這場見麵會的效果比他預想的還要好。
通過直接溝通,企業明確了學員們的技能水平,學員們也了解了企業的基本需求,雙方都吃下了定心丸。
李秀梅則在一旁細心地記錄著每家企業的需求,並與趙老師一起整理歸納,以便及時調整培訓內容。
“看來這場見麵會效果不錯啊!”趙老師笑著對李秀梅說。