植樹造林的誌願者們也開始互相配合，一棵棵樹苗被栽種下去。
馬廠長看著這一幕，臉色陰沉，他原本想看潘海軍的笑話，沒想到事情竟然被李秀梅幾句話就解決了。
他冷哼一聲，轉身離去。
然而，新製度的推行並非一帆風順。
一些誌願者對分組管理和積分獎勵製度產生了抵觸情緒。
他們認為這種製度限製了他們的自由，讓他們感覺像是在被“管製”。
一個年輕的誌願者抱怨道“我們都是自願來做環保的，為什麼要搞得像上班打卡一樣？”
另一個誌願者也附和道“就是，我們又不是為了積分和禮品才來做誌願者的。”
阿力木試圖勸說他們，但效果並不明顯。
越來越多的誌願者開始表達不滿，原本有序的隊伍又開始出現騷動。
潘海軍和李秀梅對視一眼，心中升起一絲擔憂……
李秀梅輕輕地拉了拉潘海軍的衣袖，“海軍，我來吧。”
她走到人群中央，優雅的氣質和自信的笑容瞬間吸引了所有人的目光。
“我知道大家都是懷著一顆熱忱的心來做誌願者的，”她聲音溫柔而堅定，“我們設立這個製度，並不是要限製大家的自由，而是為了更好地協調大家的工作，提高效率。就像一支軍隊，如果沒有紀律，怎麼能打勝仗呢？”
潘海軍補充道“我們設立積分獎勵製度，也不是為了讓大家變成追逐名利的機器。積分隻是對大家辛勤付出的一種肯定，更是一種激勵。我們希望通過這種方式，讓更多的人參與到環保事業中來，共同守護我們的家園。”
他頓了頓，目光掃過一張張年輕的麵孔，語氣更加誠懇“新疆的環保事業需要大家共同努力，我們相信，在大家的共同努力下，新疆的天會更藍，水會更清，環境會更美好！”
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潘海軍和李秀梅耐心而真誠的解釋，逐漸打消了誌願者們的疑慮。
阿力木帶頭表示理解和支持“我明白了，潘乾部，李醫生，我支持你們的工作！我會帶領我的組員，認真完成任務！”
在他的帶動下，其他誌願者也紛紛表示願意配合新製度的實施。
廣場上再次恢複了秩序，誌願者們熱情高漲，乾勁十足。
在新製度的管理下，誌願者們的工作效率大幅提高。
清理河道的隊伍像一條條靈動的水蛇，迅速地清理著河道垃圾；植樹造林的隊伍像一排排挺拔的鬆柏，在荒漠中播撒著綠色的希望。
吳教授看著眼前這欣欣向榮的景象，不禁感歎道“真是人心齊，泰山移啊！”
鄭局長也讚許地點了點頭“潘海軍和李秀梅同誌真是好樣的，他們把誌願者隊伍管理得井井有條，為我們的環保工作做出了巨大的貢獻！”
馬廠長躲在遠處，看著這一幕，臉色更加陰沉。
他原本想借誌願者管理混亂的機會，攻擊潘海軍，沒想到潘海軍和李秀梅竟然這麼快就解決了問題。
他緊緊握著拳頭，咬牙切齒地低聲說道“我就不信，你們每次都能這麼順利！”
看著誌願者們井然有序地工作，潘海軍走到吳教授身邊，“教授，您看現在誌願者管理這一塊已經走上正軌了，接下來我們是不是可以……”
他頓了頓，指著遠處正在測試的一台新型沙漠土壤改良設備，“開始下一步的計劃了？”
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