在教育處二樓的會議室，坐滿了陌生的年輕人。郭國柱跟著機加工班兩個男同學擠進憋窄的過道。有人小聲和他打招呼，說“呀，郭國柱，來了？”
他笑著小聲答應著。好像有人低聲說一句“鑄造車間看來快走光了。”
有人又低聲笑“走光了？哪個走光？”
郭國柱剛在一個角落裡坐下，隻聽中間幾張拚起來的大桌子前有一個三十歲出頭的男青年正說話。他說的是最地道的方言“在bj已經學了兩年了，剛才耿廠長關心咱們在外麵上學的人，問咱們有啥困難，我真不好意思說。廠裡花錢推薦咱們去外麵上學，有去bj的有去上海的，也有南下的。已經感激不儘了。咱們應該抱著一腔熱血，好好學習，學成回來，報效一機械的培養之恩，為一機械發展貢獻全部力量。所以再有困難也能克服。不過要說困難，也不能說一點沒有。嗯困難麼，也不能說一點也沒有。”
隻能看見後背的耿廠長插話說“有困難就說麼，今天請已經在外進修的和已經參加成人高考的年輕人來，就是請大家提意見和困難的。直言不諱麼。”
三十出頭的團乾部繼續說”其實也沒有啥。就說我吧，我們的課程排的真叫個滿。每天連上廁所都得小跑的去。要說跑就跑吧，可是一跑完，肚子就咕咕叫。按說人家bj那些大學夥食都不錯，可是就是吃不飽。一個禮拜想吃個葷菜吧，可是一個月夥食費就那麼多，太貴的又吃不起。尤其是咱們又偏偏愛吃個紅燒肉。但人家bj沒有紅燒肉。我不能去食堂說，嗨大師傅，能不能給咱們做個小灶紅燒肉？那也不像話呀。況且咱們又不夠級彆呀。”
人群裡頓時發出一陣笑聲。青年團乾部的臉頰泛起來兩片紅光。他依然在說俏皮話“所以說，咱們應該感謝廠裡的栽培，感謝都感謝不儘呢，那點想吃紅燒肉的欲望就不算困難了。”
郭國柱被旁邊機加工班同學拉一下胳膊，輕聲說，說紅燒肉的人是廠團委的，也是廠裡的後起之秀。
這時，耿廠長笑了，不過笑得很簡短。他說“嗬嗬，請劉副廠長說一下吧。”
旁邊又有人告訴郭國柱，劉副廠長是分管教育人事的。
隻聽劉副廠長振振有詞地說“剛才小張發言了，說的不錯。他是咱們廠派到bj上學的團乾部，年輕有為。學習也很用功。咱們廠響應黨和國家的號召，在大力發展新產品，加大技術改造的同時，在職業培訓方麵一年比一年投入大。說到職業人才培訓，嗯，企業人才需要文化背景的支撐，拓展拓寬職業教育途徑是我們一機械的目標和特色。同時重視高等教育與職業教育各階段共同發展，是提高職工隊伍素質的有效辦法。”
郭國柱身邊又有人輕聲說“這人事副廠長沒啥水平，太囉嗦了。”
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