莫寒走到溫暖身後，輕輕摟住她的肩膀。
溫暖順勢靠在他懷裡，感受著他身上熟悉的氣息，緊繃的神經漸漸放鬆下來。
莫寒的下巴抵在她的頭頂，低沉的聲音在她耳邊響起“辛苦了。”溫暖輕輕搖了搖頭，在他懷裡蹭了蹭，汲取著力量。
有他在，她仿佛什麼都不怕。
莫三叔踏進辦公室，看到的就是這樣一幅溫馨的畫麵。
他原本是來勸說溫暖放緩改革步伐的，畢竟家族裡像莫大伯那樣思想保守的人不在少數。
然而，看到溫暖這幾天雷厲風行的作風，以及她處理問題時的沉穩和睿智，他改變了主意。
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“溫暖，你做得很好。”莫三叔由衷地讚歎道，“接下來的改革計劃，我全力支持你。”溫暖抬起頭，眼中閃過一絲驚訝，隨即是欣喜。
莫三叔的支持，無疑給她打了一劑強心針。
有了家族核心成員的支持，接下來的改革之路將會更加順暢。
溫暖和莫寒相視一笑，一切儘在不言中。
正當溫暖準備著手處理員工績效問題時，秘書再次敲響了辦公室的門，神色凝重。
“莫太太，關於員工績效考核……”秘書欲言又止，似乎有什麼難言之隱。
溫暖微微蹙眉，“怎麼了？”秘書深吸一口氣，“這次績效考核，不合格的員工……”她頓了頓，語氣帶著一絲遲疑，“數量…有點多。”溫暖心中一沉，預感到事情恐怕沒有那麼簡單。
她看了一眼莫寒，眼神堅定，“我知道了，讓他們進來吧。”秘書領著一群垂頭喪氣的員工走進辦公室，氣氛凝重。
按照新的績效考核標準，他們的工作效率遠未達標，麵臨著降薪甚至辭退的風險。
溫暖看著這些熟悉的麵孔，心中五味雜陳。
他們大多是莫家企業的老員工，勤勤懇懇工作了多年，隻是因為一時無法適應新的係統才導致績效不達標。
如果直接按照規定處罰，勢必會打擊他們的積極性，甚至引發新的矛盾。
溫暖深吸一口氣，打破了沉默。
“我知道，大家這段時間都很努力，但新係統的操作確實需要一個適應過程。”她頓了頓，目光掃過每一位員工，“我決定，不進行懲罰。”員工們麵麵相覷，眼中閃過一絲驚訝和疑惑。
溫暖繼續說道“相反，我會設立一個獎勵機製。每個月，績效最高的員工可以獲得豐厚的獎金，同時，幫助其他員工學習新係統，並提高他們績效的員工，也能獲得相應的獎勵。”
此言一出，辦公室裡的氣氛頓時活躍起來。
員工們紛紛交頭接耳，眼中閃爍著興奮的光芒。
這個意外的決定，不僅沒有打擊他們的士氣，反而激發了他們的學習熱情和團隊協作精神。
在接下來的日子裡，工廠裡的學習氛圍空前濃厚。
老員工們不再抵觸新係統，而是積極地向年輕員工請教，互相幫助，共同進步。
工廠的生產效率穩步提升，各項指標都超過了改製前的水平。
溫暖看著欣欣向榮的景象，心中充滿了成就感。
她知道，自己賭對了。
然而，就在她以為一切都在朝著好的方向發展的時候，市場上的一些新變化引起了她的注意。
一天晚上，溫暖正在辦公室加班，莫寒走了進來，手裡拿著一份市場調研報告。
“你看這個。”莫寒將報告遞給溫暖，臉色有些凝重。
溫暖接過報告，快速瀏覽了一遍，臉色也漸漸變得嚴肅起來。
報告顯示，一個新興的競爭對手正在迅速崛起，他們的產品與莫家企業的產品高度重合，而且在價格和營銷策略上都極具優勢。
“看來，我們又要有新的挑戰了。”溫暖合上報告，目光看向窗外，夜色深沉，遠處閃爍的霓虹燈，仿佛預示著未來的不確定性。
“他們的背景，查清楚了嗎？”溫暖的聲音在寂靜的辦公室裡顯得格外清晰。
莫寒走到窗邊，與溫暖並肩而立，目光深邃，“有點棘手……”
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