“設計方案有現成的，隻用在我們首店的基礎上做一些細微的改動就行了，你可以一邊做，一邊溝通，儘量減少這個環節的耗時。至於其他細節方麵，我相信侯哥一定有本事能協調下來。”
這些公司的裝修部分都是外包團隊做的，周陽之所以來找侯安凱，照顧好友生意隻占小部分，最重要的是他相信侯安凱的人品和協調能力。
他辦事，周陽放心。
侯安凱皺著眉頭想了好一會，終於開口說道“那行吧，我儘力。”
之後，就是簽合同的環節。
秦峰和侯安凱花了近一個小時的時間，談好了所有細節，簽字非常順利。
廣告設計加上裝修，這一筆單子侯安凱能提成不少，他還沒反應過來，合同居然就那麼爽快的簽完了。
在來的路上，周陽和秦峰在商討一個問題。
如果分店證明可行，下一步的發展，最重要的是什麼？
周陽給出的答案是標準化。
裝修設計這個環節，是標準化裡最重要的一部分。
每個門店的裝修必須按照統一標準，所以，需要這方麵的人才。
至於為什麼找侯安凱，周陽又是用了那個他們覺得信服的借口我聽朋友提過。
秦峰也拿不準侯安凱的底細，但是經過初步的接觸，能確定他是一個做實事的人。
交了訂金，周陽立馬讓侯安凱去到店鋪實地考察。幾人先去了廣南大學門口剛租的店鋪看了後，立馬又去到了塔克炸雞總店。
侯安凱還是第一次來華南交通大學這邊，此時正是飯點，見到排著長隊的炸雞店，心裡還是有些許驚訝的。
周陽給他的第一感覺就是個大學生，談業務的時候，聽到要一個月裝修好，以為他是個門外漢，隨口亂說的。
可見到塔可炸雞店生意如此的好，他能確信這幾個大學生不是鬨著玩了。
秦峰和唐磊去到店裡幫忙，周陽進店打包了炸雞漢堡來到車旁邊，對侯安凱說道“侯哥，試試我們店裡的味道。”
侯安凱吃了之後，完全不用主動去思考，味蕾已經第一時間告訴他，這個味道能完爆肯德基和麥當勞。
“味道很好。“
拍了照片，整理好所需的資料，已經是晚上9點。
周陽親自送侯安凱回去。
在路上的時候，侯安凱說道“你們真的大學沒畢業？”
“這騙你乾嘛？”
“我不是說你騙我，我隻是……不敢相信，你們大學沒有畢業，就能開出這樣品質的店鋪。”
侯安凱做這一行，沒少和搞餐飲的打交道，塔克炸雞在他眼裡屬於另類。
因為，不論是裝修，各種出品，還有店裡的活動，每個地方都不夠專業。
但就是這樣的不夠專業，反而多了一份靈氣。
“其實吧，我也不敢相信。”周陽在麵對昔日好友的時候，說了心裡話。
他曾想過，如果是他們幾個三十歲的時候，再去創業，再搞一次炸雞店，還會有這樣的成果嗎？
周陽可以肯定，絕對不會。
人還是這幾個人，但已經沒有這種單純做事的衝動了。
是啊，人在最有創造力的年紀，全部關在象牙塔裡，被馴服著。
交到社會手上的，必須是一個符合流水線的工具。
成長之後，想法會很多。
人性，隻會隨著年齡的增長，越發顯現。
兩人天南地北地聊了很久，侯安凱下車的時候，對周陽說道“奇怪了，怎麼覺得和你認識了好久一樣。”
“我也這麼覺得，好好乾，侯哥，我先走了。”
……
4月的第二周，廣南大學外的分店，已經開始動工。
周陽每天的日子是這樣的
早上在咖啡店當職業股民，中午在炸雞店當服務員，下午收盤後，就會去廣南大學當裝修的監工。