“認識風險”
把這些核心詞彙連在一起看，是非常嚴厲的措辭。
周陽開始有些擔心。
預感很不好。
一邊是火熱的市場，這股做多的衝勁如同滔天巨浪，怎麼都按不住。
另一邊是管理部門直白得不能再直白地“勸說”。
周陽給方瑜回了“謝謝”兩字後，打開了行情軟件和自己的賬戶。
不停在大盤和個股之間來回切換。
大康股份依舊是漲停的。
很強勢。
所屬板塊很強，指數很穩當。
但現在賣嗎？
沒有理由。
資金每天都以10的速度在膨脹，這還是複利。
並且，隻需要2個交易日，自己將會突破6000萬的身家。
當然，論壇裡麵也有些帖子，聲稱自己有內幕消息，如果股市再漲，上麵就要出手打壓了。
下麵的回複依舊掀起罵戰。
反對者多是冷嘲熱諷，說樓主肯定隻能買個幾百股，就不要瞎操心了。
還有些人說，樓主肯定是小屁孩，不懂得國家的戰略目標，任何的政策，出發點絕不可能讓資本市場下跌，隻會嗬護其健康發展。
……
周陽這個看熱鬨的人，再次拿出了那本穿越時空的筆記本。
他仔細核對了大康股份的走勢。
不會錯的，還有兩個漲停。
隻需要再等兩個交易日，也就是在下個星期一，就能多出1000萬左右。
這時間很短，很快就會過去。
……
101novel.com07年5月26日，星期六。
昨天周陽忙了一天。
因為“東、南、西、北、中”五店計劃執行起來繁瑣的事情太多了。
雖說是徐義、秦峰在負責主要的事情，但他們選好鋪麵，簽了合同後，周陽這個絕對控製人，還是得要去現場看一看。
下午收盤後，唐磊開車，帶著周陽環城繞了個遍
廣夏市很大，忙完後，回去學校已經是晚上10點了。
幾人又去到店裡，不僅要整理合同，還要商量裝修、設備購買、人才招聘的事。
其中最重要的就是人的問題。
每一家店，都需要兩方麵的人才。
一個是後廚的把控，另一個是店鋪的運營管理。
周陽能深刻體會為什麼人才是最重要的了。
毛大觀說道“每個店的後廚人選我心裡有數，現在分店那邊運作正常了，就可以讓楊虎回來，這邊的王澤，劉紅英，都非常不錯，還有新招的兩個人，我看可以讓他們去負責分店的後廚。”
徐義讚同道“分店的店長可以招聘，廣南大學分店的宋長軍就不錯，也是後麵入職的。”
“反正分店籌備還要一段時間，你們慢慢來，不要急。”
“那旗艦店呢？”秦峰問道。
周陽說道“旗艦店的後廚一定是毛胖去坐鎮，還有，咱們這裡已經很成熟了，你也該放手了，我看店裡的那幾個人也不錯，合適的話，放手提幾個人起來，你就把全部精力放到旗艦店去，一定要把那做起來。”
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