短片在華國沒有準確定位，它究竟應該算電影，還是算實驗小品，眾說紛紜。
審查是否應該覆蓋到，也沒有定論，王峰生敢幫忙，一方麵是因為他熟悉審查流程和套路，明白《雇傭人生》沒有過線的地方。
另一方麵就是短片的性質決定了，它不會造成太大的麻煩，也不牽扯利益，沒人會為一部短片抹他麵子。
把審查的事交給王主任，林麥冬開始了閉關生活。
他要開始為自己的第一部長片，“創作”劇本了！
雖然張海芳主任表達很謹慎，認為要做充足的準備，說服電影電視部支持六公主搞自製電視電影計劃。
但林麥冬很清楚，這件事根本不需要太操心。
六公主麵臨的片庫匱乏的困境，是客觀事實，華國電影幾十年隻有3000多部產量，也是客觀事實。
兩個客觀事實決定了，六公主沒有彆的選擇，隻能走自製電視電影這條路！
隻要張海芳往上麵提交申請，上麵就一定會通過，在這樣的客觀背景下，專業性的分析可以有，卻起不到決定作用——大佬們早就知道得自製電影，隻是因為膠片電影的成本高昂，不敢輕易投資罷了。
當然，上麵的谘詢流程還是要走的。
所謂流程，按照張海芳的說法，大約就是x宣部和電影電視部那邊會召開一個小會，到時會把提案人叫去谘詢，讓他們談談計劃構想，相應的細節思考等等。
提案人就是張海芳和林麥冬！
那個“小會”具體有多高規格，林麥冬不知道，但他知道，和x宣部搭上關係，裡麵的領導一定不懂專業知識……
他覺得，到時與其念一大堆領導們聽都聽不懂的名詞、概念、參數，還不如根據自己對“電視電影”在選題、內容策劃方麵的了解，做出劇本，以及簡略的拍攝規劃和預算，來得直觀明了！
領導們不就是想知道電視電影的優勢在哪嗎？
我直接告訴他們哪哪省錢不就得了？
典型的後世ppt創業模式——什麼專業知識，高新概念，那都隻是噱頭，重點是得把餅畫的讓投資人看明白，如此而已！
不過，劇本的“創作”不太順利。
倒不是林麥冬的才（抄）華（襲）開始枯竭——這是絕對不可能的——恰恰相反，他的才華太豐富了，都快溢出來了。
以至於他在腦子裡挑挑揀揀，居然有點挑花了眼。
在宿舍裡枯坐一整天，幾番取舍，幾番猶疑，最終挑了3個“創意”出來，寫在筆記本上。
一曰《我們倆》。
這是前世一部國產片，根據導演馬麗雯自身經曆改編，不過同學們不用擔心翻車，所謂改編，你可以認為90虛構，而且馬師姐——馬麗雯是中戲92級影視導演係的，今年剛畢業，忽略兩所院校的恩怨情仇，還是能攀一攀關係的——沒有把它寫成小說或者自傳。
甚至此時，連這個故事的念頭都沒形成，馬師姐還在京城一家廣告公司，苦逼的當策劃和場記。
未來還會因為“不懂事”，在一個劇組當副導演的時候，惹了人，被掃地出門，狼狽到了極點。
如果要拍這部片子，林麥冬考慮著，可以把馬師姐招來當個副導演，拉扯一把，省得她蹉跎幾年。