（元年2月2日）
我說我的工作任務是什麼？什麼範圍？
他說我們第一研究室沒有任何具體的工作範圍，凡是跟乾細胞有關的研究都可以做。你喜歡看足球比賽嗎？你知道嗎，以前足球隊裡有一個位置叫自由人。我們第一研究室的工作範圍就相當於自由人。也許，電腦裡會給你一定的選項，但你完全可以不聽電腦的。你可以自己決定你想做哪方麵的研究，然後在電腦裡登記進去就行了。告訴我？告訴我也行，但那麼多人，我可記不了那麼多。
我說我們第一研究室一共有多少研究人員？
他說324人。
我說有多少是跟我一樣新來的？
他說不清楚。
我說怎麼會不清楚的？
他說年輕人，在這裡，要學會少說話多做事。
然後他就走開了。
我走到維利蒙所說的我的工位那裡。我是慢慢地或者說是茫然地走過去的。幾步路用了我至少有一分鐘的時間。忽然，我象是被誰按了個按鈕，一下子亢奮起來，一下子進入了另一個速度區域。也就是說，我忽然以最快速度在給我指定的轉椅上坐了下來。
我的桌子上有一台電腦，應該說是電腦屏幕和鍵盤、鼠標，還有一台顯微鏡。就這些。讓我瞬間變速的是電腦。是的，我忽然想起，在今天的世界上，有了電腦就有了一切，換句話說，就有了跟全世界的鏈接。
我剛坐下，還什麼都沒有動，電腦屏幕就已經開啟了，是瞬間開啟的。屏幕上咧開一張嘴，嘴裡吐出一句話來你好波曆！我說你好！怎麼稱呼？它說皮西。我說你就叫皮西？它說是的。為你效勞。請發出你的指示。
指示？我想了一下，不知道指示什麼合適，或者有用，就說皮西，你有什麼要告訴我的嗎？它說請先看一下工作章程。
章程？我苦笑了。我說你知道我的名字是什麼？它說波曆。我說我本來就叫章程。zhangcheng。波曆是你們這樣叫我的。
它說對不起，本來之類的東西，不屬於我的範圍。
隨著這張嘴的閉上，屏幕上出現了一篇昂語的文字，標題果然就是《工作章程》。其實這是一篇不長的文章。憑我相當出色的記性，我至今可以一詞不漏地記錄下來。文字比較枯燥，但幸虧不長，而且對了解今後的事態進展有幫助。因此，有時間的話，大家不妨掃一眼。
《工作章程》
一．使命。我們的使命是對人類的生命及其延續負責，包括1創造應該創造的；2消滅應該消滅的；3改造可以改造的。
二．工作方式。1采取完全彈性時間工作製，全體人員自由掌握工作時間和實驗室逗留時間。2全體人員發揮最大的個體能動性，無論在課題的設立、修改和調整方麵均如此。3全體人員的科研計劃和行動必須向電子上司彙報，同時向人體上司口頭彙報。4上司將就相關工作內容作出指示，研究人員根據上司指示展開進一步的行動。但可以在充分合理的情況下，做出違背上司指示的行為。
三．工作報酬。試用期過後，科研人員將獲得相應的工作報酬。工作報酬由一定工作本身的議定底薪開始，加上成果獎金。所有底薪和獎金數額由電子中心計算與界定。
四．保密規定。1上司就每個人的具體項目，作出1到5級技術保密級彆的劃定。21到2級為秘密1級和秘密2級；3到4級為機密1級和2級。5級為絕密。3秘密級彆的技術泄密，屬於民事裁定範疇。泄露3級以上機密，屬於刑事審理和懲罰範疇。盜取秘密，無論所涉秘密屬於什麼級彆，均屬於刑事審理和懲罰範疇。4嚴禁私下議論不該議論的事宜，傳播不該傳播的信息。5如有違反保密規定的行為，違反者將受到本研究院規定的相關司法懲罰。
五．懲罰製度。懲罰措施由計算機和各級領導綜合確定，包括民事措施和刑事措施。以下行為屬於應受懲罰的範圍1違反保密規定（見本章程第四條）；2各種物質破壞行為；3各種非正常人體傷害行為；4不作為行為。
這個《工作章程》文字不長，可以說相當簡練。但卻充滿了古怪。
我刻意避免用我的分析特長來一二三四地分而析之，刻意地允許雜亂的印象自然地冒出與穿插。所以我下麵的記錄也是雜亂的，或者說想到哪裡就記到哪裡。
最古怪的就是那個所謂的使命。那短短的三句話似乎充滿玄機，但也可理解成毫無內容。什麼叫“應該創造的”，什麼叫“應該消滅的”，什麼又是“可以改造的”？完全是空話。但我的直覺告訴我，這些並不是隨便亂寫的。就拿“應該消滅的”來說吧，你可以理解成病毒和細菌是應該消滅的，疾病和瘟疫是應該消滅的。如果是這些，那就簡單了。可是為什麼不具體寫出來呢？假如不具體寫出來是因為不能寫出來，問題就複雜了。
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我有一種在深處冒泡的不安感。這種不安好象有一種曆史相關性。可是我並沒有去深想。也想不出什麼來。我更不知道這種曆史相關性是從哪裡來的。甚至這一點，即有曆史相關性這一點，也是我後來在自己的房間裡閒著的時候才想到的。當時隻是飄過了一下。
這篇短短的文字裡一些用詞很怪，比如“人體上司”、“電子上司”。簡直是亂造詞彙。“人體上司”用詞好怪，但還好理解。反倒是“電子上司”不好理解。不會是真的機器人，或者外星人吧？這也是讓人也就是讓我有些不安的。
再就是最後那點要受懲罰的，所謂“不作為行為”。什麼叫不作為？做不出成績不能獲取項目的進展，那也是不作為嗎？那也要受到某種懲罰？
比如，那個恩魯？