陳傑打開郵箱，映入眼簾是8個g的視頻和十幾張照片。她首先打開照片，品嘗一下開胃菜。
五光十色的燈光在方童童那張白臉上輪番上演著自己的光彩，把本來挺和諧的臉蛋弄得有些滑稽。方童童猩紅的嘴唇時而向前撅著，時而向兩邊咧著，放肆的笑容透過照片傳遞出難以抵擋的風情。本來就不小的眼睛經過超長濃密睫毛的加持和加粗眼線的勾勒，顯得更加誇張得大。她穿著一件黑色長裙，從正麵看起來捂得嚴嚴實實，但是當她站起來給大家表演轉圈的時候，大片裸露的後背用赤裸裸的白色表達了久未和大家見麵的吃驚。
在方童童周圍活躍的男子有三四名，有兩位穿著t恤，一位套著西服，還有一位是光著上半身的裸男，棱角分明的肌肉讓他散發出來超多的肉欲。下半身的緊身短褲勾勒出代表男性的線條。還有幾張照片記錄下了攝像姑娘的表現，她的眼睛裡有點蔫慫，有點興奮，有點渴望，但是，更多的是吃驚。
視頻還在龜速下載，這些“開胃菜”讓陳傑更加渴望看到動態的畫麵，深入了解一下方童童的“舍身”取證。
這時benny從泳池鑽了出來，眼前這位濕身的中年男子，讓陳傑產生了時空錯亂的感覺，她甚至要指著benny脫口而出“這是什麼臟東西？”benny的身材和照片中的猛男相比，簡直就是田忌賽馬中的下等馬。
“咱回房間吧。我有個視頻會議要開，你也可以忙你的。”benny提議道。
“好！”陳傑雀躍地跳了起來。
自從和benny在一起後，陳傑切身體會到了四郎為什麼那麼寵愛嬛嬛，唐明皇為什麼離不開楊玉環。一朵“解語花”勝過萬千紅顏。
一個人對於另一個人的厭煩，就像是皇上翻牌子時，選擇嬪妃的倦怠心情，哪個都好看，但是哪個都不喜歡，誰都不想翻，還得硬挑。當皇上哪是什麼天下第一樂事啊？不合朕意的人太多了，還得硬著頭皮完成kpi（綿延子嗣），舍身入局，實在是不容易。
大千世界，話就那麼幾句，無非是主謂賓，定狀補，誰說都一樣。但是什麼時候說，如何說，配上什麼樣的情態，加上什麼樣的標點，才能把這句話的意思填滿到對方的心縫裡，是需要太多的技巧和天份。當然如果兩個人就是天選的兩塊拚圖，隨便做什麼都會讓對方覺得恰到好處，讚歎連連。
所謂的“秀恩愛，死得快”就像爬山一樣，兩個人的感情到了一個峰頂，誰能忍住不秀一下？喊兩聲？
當激情褪去，荷爾蒙濃度降低，下山的時候，情侶們可能都有了弄死對方的衝動。benny和陳傑的感情就是坐纜車上的山，一人一個座，不拖累對方，悠然自得欣賞美景。當然要做到像他們一樣，一是要有錢，二是想得開。
回到房間，陳傑和benny沒有過多的交流，默契地閉上嘴，各自打開各自的電腦，占據兩張桌子，開始了辦公。
benny穿著一條內褲，中氣十足地開著網絡會議，當然是不開攝像頭的那種。誰也不會想到，自己那個頤指氣使的老板在網絡的那一頭會如此邋遢地指揮若定、發號施令。
等著視頻下載的空隙，陳傑撲倒在沙發上，頭埋在靠墊裡，和裡麵的羽絨交換著汙濁的氣體。半天，下載結束的提示音終於響起了。於蕊就像突然被注射了一針興奮劑，一個鯉魚打挺，扔掉靠墊，衝到電腦前欣賞視頻的內容。
那些“開胃菜”提示過她，後麵的主菜會更加精彩，值得期待。打開一罐冰可樂，帶上眼鏡，陳傑把自己的精神頭調到了最高值。
視頻拍攝了兩個多小時，從一開始的小心翼翼到後來的放肆大膽，方童童沒有絲毫的隱瞞，都給陳傑發了過去。從這些視頻上能看出來，方童童做這次采訪是下了血本的。桌子上擺了四瓶洋酒，兩瓶紅酒，還有兩個大果盤、零食，看樣子價格不菲。兩台攝像機的位置挑選得很理想，正對著包廂的沙發，中途還被微調了一下。現場收聲雖然受到了音樂的影響，但還是能分辨出來說話內容的。
欣賞著方童童的表現，陳傑甚至開始懷疑她是不是大學的時候選修過表演課。每個問題都既露骨又有引導性，最後不僅打聽出來了“少爺”們服務價格，還有服務內容，甚至還有“少爺”配合著表演出了具體的服務動作。
“親愛的，你給姐姐按摩一下肩膀。”
“姐姐的皮膚白不白啊？滑不滑啊？”
“你怎麼長得這麼像姐姐那個死前夫呢？你說姐姐年輕？那得花錢啊，我跟你說，我都快四十了。”
“哎呀，你弄得我好癢啊，讓你碰的地方你不碰，不該摸的地方你也彆摸啊。小心我找你老板哦。”
方童童的這些話讓旁邊的女攝像屢次笑場，女攝像把頭躲在攝像機旁邊，身體一抖一抖的。
包房裡的“少爺”從事的是特殊服務行業，他們的職業雷達更加敏銳，雷達告訴他們，方童童才是真正的金主，於是大家的注意力和全部的心思都遠離了那個“吃瓜群眾”。女攝像正好趁機調整了幾次攝像機的位置。
雖然就看了一遍，但每一幀畫麵都讓陳傑“大受震撼”。合上電腦，陳傑的腦袋瓜子裡依舊回響著包房裡節奏感強烈的音樂。
伴著音樂，她得想一想下一步怎麼辦？怎麼樣能繞開李主任發了這個片子？還得讓他無話可說。
這個采訪是她分配下去的，記者高質量完成，最後卻被自己的上司斃了。如果就這麼忍氣吞聲，以後這樣的事還會一而再，再而三地上演。記者沒有了工作的動力，她也沒有了當領導的意義。陳傑覺得所謂的“領導”就是為員工服務的，工作之前為他們指明方向，出了事給他們兜底，全程必要的幫助。如果身為領導連這些基本的操作都無法完成，還能心安理得地拿著最高的工資，吹著最離譜的牛逼，那隻能說明他智商有問題。
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