依照此例。
趙用齊按位次，分彆給在場之人發放月俸，同時每人都安撫鼓勵幾句，借此機會攝取對方身上氣機。
洞察術下。
各種各樣的評價也在趙用齊心中流淌。
【隨波逐流，少有主見】
【優柔寡斷，善心充沛】
【父母雙亡，心智堅定】
經過幾年觀察。
趙用齊大概明白，洞察術所能獲取的評價，皆是此人某方麵的特性，但並不是唯一特性。
每個人身上都有很多種特質，甚至有些特質還會矛盾衝突。
所以這種特性隻能做參考，並不能過於依賴。
想要通過洞察術抓出內奸是不可能了。
並且，也不是所有人都能感受到此類評語，就如趙用雯和趙福玉而言，洞察術在她們身上就沒有反饋。
趙用齊推測。
評語的出現和年齡無關，而是某人“三觀”趨於成熟時，他身上某種接近固化的特質，才會通過評語的方式被他感受到。
耗費將近半個時辰。
趙用齊終於將在場每個人月俸都發放完畢。
同時他的袖袍內。
也藏匿著在場所有人的氣機。
“諸位，三長老曾掌管的事務總可分為三項。”
回到雲台之上，趙用齊侃侃而談。
“一、傳法堂之職，這個事務雖然清閒，但卻是我們趙家根基，因此需要德高望重的族人擔任，並且要對修仙界涉略廣泛，學識豐富，最重要的是對五行術法均有所得。”
“二、在凡俗中檢查靈根資質，此事務相較而言比較簡單，但也需細致耐心，耐得住寂寞的族人。”
“三、管理禦獸院，負責研究批量養殖妖獸的技藝。”
趙家修士尚少。
因此除了新覺醒靈根，沒修為在身的族人外，幾乎每人都是身兼數職，三長老在世時更是同時兼任許多事務，並且時不時還要輔佐趙用齊處理其它事情。
包括趙用雯、趙福玉這種。
隻要身上有點修為，都會或多或少安排些許雜務，也算是提前磨煉一下。
“諸位看哪位族人適合接任這些事務，儘管暢所欲言。”
這些事務雖是責任，但也代表著權利。
趙用齊說完之後。
渭山殿內沉默片刻，眾修三三兩兩的目光交接，通過眼神交換著彼此意見。
很快。
就有人起身道“依我看，崇修執事開創商隊，勞苦功高。修為也已經至練氣十層，離練氣十一層隻差臨門一腳，乃掌管傳法堂最佳人選。”
一石激起千層浪。
此言一出，立刻就有不同意見。
“不然，崇雪執事也在練氣後期沉浸多年，並且還善於教導晚輩弟子，我推薦崇雪執事執掌傳法閣。”
“我覺得四長老德高望重，掌管傳法堂才最為合適。”
“四長老閒雲野鶴慣了，估計掌管禦獸院才最符合四長老心意。”
“”
趙家雖總體上以趙用齊為核心。
其實內部也有諸多小山頭，或者說小團體。
畢竟人有親疏遠近，哪怕是修仙者也不能免俗，基本上都是以各個執事為首抱團。
每個團體都希望自家獲得更多好處。