馬克清了清嗓子，打破了劍拔弩張的氣氛，“滕小姐，關於貴公司提出的方案，我們還需要進一步考慮。”他頓了頓，目光銳利地掃過滕芷，“特彆是關於……”
滕芷深吸一口氣，努力保持微笑。
內心獨白來了來了，又來了！
這幫家夥，車軲轆話來來回回說，煩死了！
就不能直接點嗎？
張顧問推了推眼鏡，開始了他的長篇大論，這次的主題是——文化差異。
他引經據典，滔滔不絕，從孔孟之道講到西方哲學，從古代詩詞講到現代藝術，聽得滕芷頭昏腦漲。
內心獨白我的天啊，這簡直是公開折磨！
就不能簡潔點嗎？
ppt是擺樣子的嗎？
這老頭怕不是個文化機器人成精了吧？
張顧問的“文化講座”結束後，滕芷感覺自己像是被無數個問題擊中，整個人都懵了。
這哪裡是文化差異，分明是價值觀鴻溝啊！
這要怎麼填平？
她偷偷瞄了一眼白禦澤，卻發現他坐得端端正正，一臉嚴肅地聽著，甚至還時不時地點頭附和。
內心獨白好家夥，不愧是你，裝得還挺像！
滕芷開啟讀心術，試圖捕捉張顧問的真實想法。
原來，張顧問滔滔不絕地強調文化差異，並非故意為難，而是真心擔憂合作後可能出現的文化衝突會影響到公司的核心價值觀。
他害怕這種衝突會像病毒一樣蔓延，最終導致整個合作項目的失敗。
抓住這個關鍵點，滕芷心中有了主意。
她微微一笑，語氣自信而堅定“張顧問，我理解您的擔憂。關於文化融合的問題，我們已經有了一套完整的方案……”她簡明扼要地闡述了方案的核心內容，並著重強調了尊重彼此文化，求同存異的原則。
看到張顧問的表情有所緩和，滕芷乘勝追擊，補充道“我們相信，通過積極的溝通和交流，我們可以將文化差異轉化為合作的優勢，共同創造更大的價值。”
就在這時，李市場調研專家突然拿出一份文件，“滕小姐，關於最新的市場調研報告……”滕芷內心獨白我的老天啊！
這又是什麼鬼名堂？
就不能讓我歇一歇嗎？
李專家扶了扶眼鏡，語氣嚴肅“這份報告顯示，由於近期市場波動，我們與貴公司合作的風險係數有所上升，建議……”他還沒說完，就被滕芷打斷了。
“李專家，這份報告的數據來源是什麼？統計口徑又是怎樣的？據我所知，最近的市場波動雖然存在，但幅度並不足以影響我們合作的根本，這份報告的結論是否過於悲觀？”滕芷一連串的提問，讓李專家有些措手不及。
內心獨白還好我早有準備，不然今天就真要出問題了！
想用一份漏洞百出的報告糊弄我？
沒門！
滕芷拿出自己整理的資料，有理有據地指出了報告中的幾處關鍵性錯誤，並結合最新的市場動態，重新分析了合作的風險與收益。
她條理清晰，邏輯嚴密，讓李專家無言以對，也讓在場的人對她的專業能力刮目相看。