“天呐，董事長果然無人能及。”
“沒錯，董事長每次的作品，哪個不是令人震驚的創新。”
“也是……”
團隊成員們紛紛議論起來。許寧看著他們，一時有些不知所措。
為什麼他們的反應並不是他預想中的沮喪，反而像是覺得理所當然？
王碩見狀，好奇地看著許寧，在他麵前揮了揮手，“董事長，你沒事吧？”
許寧回過神來，問道“你們怎麼都一副習以為常的樣子？我的設計讓你們這段時間的努力都白費了。”
王碩露出一絲古怪的表情，說“這不是理所應當的事嗎？畢竟是您研發的武器。”
許寧一時語塞，覺得王碩的話也有道理。
王碩接著說“董事長，要不那筆獎金還是收回吧，畢竟我們的武器沒法和您的相比。”
“不行！”
“獎金不能收回！”
許寧堅定地說，並轉向所有組員宣布“我不僅不會取消你們的獎金，還會加倍！原本是雙倍，現在我要給你們三倍！”
“因為你們的努力已經達到了與對手抗衡的水平！”
“以後隻要你們開發出新的武器，都會得到三倍的獎勵！”
聽到這話，所有人都用充滿熱情的目光看向許寧，感受到他對他們工作的尊重，這比任何東西都更重要。
事情結束後，許寧把王碩叫到一邊。
“我想擴大你們實驗小組的規模，”他說，“最好是現有的兩倍，分成兩個小組，並且你需要挑選兩位有能力的成員擔任組長。”
“如果兩個小組同時進行研發，我相信你們的潛力可以得到更大的發揮。”
許寧原本沒想過這樣做，因為他認為隻要有現成的設計方案，團隊隻需負責製造即可。但這次的經曆改變了他。
團隊在沒有參照物的情況下，僅憑之前的經驗，竟搶先北方工業製造出了肩扛式防空導彈，這讓許寧十分驚喜。
或許將來他隻需要核心概念，具體的開發工作就可以交給小組來完成，這樣可以大大減輕他的負擔。
王碩讚同地點了點頭“明白了，董事長，我會照你說的去辦。”
許寧滿意地點了點頭。
而在另一個地方，伊辣克的薩迪姆正在作戰指揮室內緊鎖眉頭地盯著邊境部署圖。他無法相信，對方居然會做出如此背信棄義的行為。
儘管他已經簽署停火協議並承諾在二十四小時內撤軍，但他們還是在路上伏擊了自己的部隊，造成了重大損失！
據報告，成功撤回的部隊少之又少，有些單位甚至因此消失在曆史中。這件事成了他的噩夢，使他夜不能寐。
“他們還在侵犯我們的邊境嗎？”他低聲問道。
參謀長連忙回答“是的，但由於馬吉德將領出色的防空部署，他們不敢輕易對我們境內發動空襲。
不過，他們一直在使用武裝直升機編隊，通過低空飛行避開雷達探測，不斷騷擾我們的邊境地區，讓我們得不到片刻安寧。”
薩迪姆眯起眼睛思考著。這對他們來說是個嚴峻的問題。經曆了長時間的戰鬥後，雙方都需要休整。
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