可對於其他四個員工崗位，大家都盤算著怎麼才能成功擠掉其他人，把自己送進去。
畢竟相對於其他部門，在戰略室能與會長發生接觸的時間和機會可是要多很多的。
不說其他，萬一哪天會長真有心提拔人。
在同等條件，或者說相比其他競選者稍差一點的情況下，戰略室的人隻是靠著與會長親近這一點，就已經天然勝了一籌。
與員工之間淺顯直白的競爭氣氛相比，除了即將被裁撤的秘書室室長徐妍珠，其他中層管理們對待定的那個室長位，倒是冷靜不少。
天知道，這是不是李明善精心布下的圈套。
所以大家都先是樂嗬嗬地相互試探了老半天，特彆是對跟會長ni走的最近的鄭世浩，更是被人輪番請的喝了幾頓大酒。
直到他大著舌頭說新任的戰略室室長在未來有很大可能會出任公司社長，接著又大聲抱怨起李明善隻會開空頭支票的時候，這些人才終於撕下了虛偽做派，放心地參與到了遊戲當中。
一時間，或匿名，或具名的舉報信直接擺滿了李明善的辦公桌。
大家首先要集火的目標，自然是原本排名第一第二的徐妍珠和李桂賢。
而掌握公司最多黑料的徐妍珠，則是在一份由她起手起草的未來企劃書裡夾了億點點的私活。
隻要中層管理者們曾經有過的逾矩行為，這位媚眼怒那就沒有寫落下的。
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一條條，一件件，時間地點，記錄的極為詳實。
就在相互撕咬的過程中，原本由中層管理者們用默契結成的利益共同體，就非常輕易地被他們自己給撕破了。
當然對於這樣的事情，李明善也不會放任太久。
當三紙任命書、一紙選調名單，配合著兩封解聘通知下發到每個人的oa裡。
大家這才驚覺，s公司在多了一個戰略室的同時，似乎又少了一些屬於過去的東西。
在眾人的怒視下，老臥底鄭世浩笑眯眯地接受了新的職務，帶著其他四人組建了戰略室。
而投誠最迅速，也是最徹底的徐妍珠則頂替了李桂賢，出任公司人事部本部長。
最讓所有人感覺智商受到侮辱的，就是在整個事件中一直不聲不響，絲毫沒有多餘動作的李桂賢。
一直冷眼觀瞧這一切的金智英也是事後才得知，這位李部長早已經悄默聲地利用學緣關係，讓自己成功托庇到了韓孝周理事名下。
到最後，李明善成功拿回了權柄，出挑三人組也各有安排。
一個隻有出頭椽子先爛的憂傷故事，就這麼被黑了心的會長給講完了。
當然除了大家都從這則故事裡明白了誰才是大佬的同時，也從李桂賢的下場得知，誰才是公司裡大佬中的大佬。
就是那個臉上永遠掛著明媚笑容，待人也格外親善的韓孝周韓理事。
等電梯到達s所在樓層，出電梯前，李明善忽然開口安頓道“智英怒那，這兩個家夥您多盯著點，彆讓他們在出道前留下什麼不好的名聲。”
為了樹立會長形象，金智英在出電梯前就接過了購物袋。
聽到李明善的囑咐，金智英聳了聳肩，“現在盯著點沒問題，可估計我也盯不了太久。”
“為什麼？”
等自動門滑開，金智英一邊朝練習室走一邊回道“因為三大的出道邀請函就要來了。”
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