程宇站在人生的又一個十字路口，生活的重壓讓他不得不做出艱難的抉擇。為了能維持生計並照顧好孩子，他回到了那個熟悉卻又陌生的職場領域，擔任起一個尚未正式任命的行政經理職位，主要負責工廠驗廠前的審核以及體係的上線工作。
初入公司，程宇望著堆積如山的資料和略顯混亂的辦公環境，深吸一口氣，暗暗對自己說“為了孩子，一定要努力撐下去。”他雖曾接觸過這方麵的工作，但深知自己並非十分專業。於是，他想起了朋友於總，那個在這一領域經驗豐富的行家。程宇趕忙撥通於總的電話，臉上滿是焦急與期待“於總，我這接了個棘手的活兒，您可得幫幫我。您那兒有沒有相關的模板？我這實在是有點摸不著頭腦。”於總在電話那頭爽快地答應了，沒過多久便將一整套的模板發給了程宇。
程宇拿到模板後，如獲至寶，立刻全身心地投入到工作中。他每天早早地來到公司，坐在辦公桌前，眼睛緊緊地盯著電腦屏幕，手指在鍵盤上不停地敲擊著，開始編製管理手冊、程序文件和作業指引。他時而眉頭緊鎖，思考著如何將公司的實際情況與模板完美結合；時而又奮筆疾書，將腦海中的想法迅速記錄下來。公司的同事們看到他如此專注和努力，不禁在私下裡議論紛紛“這新來的程宇可真是厲害啊，什麼都懂，這麼複雜的體係文件他都能搞定。”
然而，程宇的生活並沒有因為工作的忙碌而變得輕鬆。孩子在開發區的學校上學，而他卻倒回之前居住附近的工業區上班，每天上下班的路程加起來有十多公裡，這對他來說是個不小的挑戰。早上，他總是匆匆忙忙地起床，簡單地準備一下早餐後，便叫醒孩子。他一邊催促著孩子穿衣洗漱，一邊快速地收拾自己的東西，嘴裡念叨著“寶貝，快點，不然要遲到了。”孩子睡眼惺忪地坐在餐桌前，有些不情願地吃著早餐。程宇則在一旁不停地看著時間，心急如焚。好不容易把孩子送到學校，他又馬不停蹄地趕往公司，一路上都在擔心會不會遲到。
晚上下班，情況也好不到哪裡去。路上堵車嚴重，程宇坐在車裡，望著車窗外長長的車龍，無奈地歎了口氣。他的臉上滿是疲憊，眼神中卻透著一絲堅毅。回到家往往已經很晚了，孩子早已在托管班老師朱老師那裡。朱老師是個熱心腸的人，每次看到程宇來接孩子，都會微笑著說“程先生，你放心吧，孩子在我這兒挺好的。今天作業都完成得差不多了，就等你回來檢查呢。”程宇感激地看著朱老師“朱老師，真是太感謝您了。要不是您幫忙，我都不知道該怎麼辦了。”
而紅姐，也因為工作的原因在外麵四處奔波。程宇和她之間的聯係越來越少，漸漸地，兩人之間仿佛隔了一層厚厚的屏障。中秋節前夕，程宇滿心期待著紅姐能回來，一家人團聚。他提前買好了月餅和孩子喜歡吃的水果，還特意打掃了房間，想給紅姐一個溫馨的家的感覺。當紅姐回來時，程宇急忙迎上去，臉上帶著笑容“紅姐，你終於回來了，我和孩子都很想你。”紅姐卻隻是淡淡地說“我隻是回來拿點東西，一會兒還得趕回去。”程宇的笑容瞬間凝固在了臉上，他的眼神中閃過一絲失落和憤怒“那行吧，那你把東西行李搬走。”紅姐沒有說話，默默地收拾著行李。幾天後，她真的回來把行李都搬走了，兩人就此分手。
程宇其實內心深處對紅姐還是有著深厚的感情的，他一直覺得紅姐是個賢妻良母，是那個能和他一起走過風雨的人，隻是自己目前的經濟狀況實在無法給她足夠的支持，這讓他感到無比的愧疚和無奈。孩子雖然之前有過朝紅姐吐口水這樣不懂事的行為，但程宇知道，孩子其實從心底裡是喜歡紅姐的，甚至在某些方麵，比和自己的親媽媽還要親近。
分手後，程宇將全部的精力都投入到了工作中，試圖用忙碌來填補內心的空缺。他繼續埋頭編寫程序文件，組織各部門進行討論。公司的副總在公司已經五六年了，和老板是同鄉，對體係也有一定的了解。他看到程宇編寫的文件後，主動找到程宇，拍了拍他的肩膀說“程宇啊，你這做得還不錯嘛。我之前也一直在弄這個，咱們一起琢磨琢磨，把這程序文件再完善完善。”程宇抬起頭，眼中露出一絲驚喜“真的嗎？那就太感謝您了，副總。我正愁有些地方不太確定呢。”
在6s管理方麵，老板覺得之前的做法不夠專業，於是聘請了專門的ys顧問。程宇雖然之前也有自己的想法和經驗，但他知道專業的事要交給專業的人來做。顧問團隊來到公司後，首先對現場進行了全麵的規劃，從地線的繪製到牆麵的標識，每一個細節都不放過。程宇跟在顧問們身後，認真地學習著，不時地提出自己的疑問“張顧問，這個區域為什麼要這樣劃分呢？”顧問耐心地解答道“這樣劃分可以使物料的流動更加順暢，提高生產效率，同時也符合6s的整潔有序原則。”程宇恍然大悟，連連點頭。
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在工程驗收環節，程宇雖然不是工程專業出身，但憑借著自己多年的工作經驗和認真負責的態度，他積極地組織公司的管理層一起進行驗收。他拿著驗收清單，一項一項地仔細檢查，不放過任何一個可能存在的問題。當發現一處牆麵的粉刷不太均勻時，他皺著眉頭對施工負責人說“這牆麵怎麼回事？你們得重新處理一下，這不符合我們的驗收標準。”施工負責人連忙解釋“程經理，這隻是個小問題，我們馬上整改。”
在行政工作上，程宇也逐漸展現出了自己的能力。他全麵接手了公司的招聘、培訓以及日常管理工作。老板看到他的努力和成績，也慢慢開始放手讓他去做。程宇精心策劃了公司花池的修繕工作，他親自挑選了花卉和綠植，與園藝工人一起商討設計方案，力求讓花池成為公司一道亮麗的風景線。宿舍裝修時，他提出了一些高檔舒適的裝修模式，將宿舍改造成公寓式的布局，為員工們一個更好的居住環境。
然而，隨著工作的深入開展，一些潛在的矛盾也逐漸浮出水麵。在一次部門會議上，關於一項新製度的推行，不同部門之間產生了激烈的爭論。生產部門的主管大聲說道“程經理，你這個製度根本不考慮我們生產的實際情況，這樣下去會影響我們的生產進度的。”程宇耐心地解釋道“李主管，我理解你的擔憂，但這個製度是為了整個公司的長遠發展考慮的，我們可以一起探討一下如何更好地實施，找到一個平衡點。”但李主管依然不依不饒，會議的氣氛變得緊張起來。
程宇望著會議室裡爭吵不休的同事們，心中五味雜陳。他不知道這些矛盾該如何化解，也不知道自己在這家公司的未來將會怎樣。他付出了這麼多的努力，是否能夠得到最終的認可？公司在退廠之後又將走向何方？他和孩子的生活能否真正穩定下來？這些問題像一團團迷霧，籠罩在他的心頭，久久不散，而他隻能在這充滿不確定性的道路上繼續前行，等待著命運的下一次考驗……
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