“你們不怕失敗，我們怕呀。”段凱快要氣絕身亡了。
“當然，如果項目失敗了，對於你們來說後果不堪設想。”簡繁不以為然。
劉博的心咯噔一下，簡繁，你能不能住嘴呀。公司為什麼派你來？你真是我的克星呀。
簡繁沒有理會劉博的眼神示意，快馬加鞭，“項目失敗了，你們不但會損失前期投入的資金成本和時間成本，還要損失企業信息化建設成功之後的發展機遇，貴企業與其它競爭企業之間的格局勢必有所變化。”
“對，你說得很對。”段凱垂頭喪氣，我是信息部主任，一旦出現這麼嚴重的後果，我真是死無葬身之地呀。
“這還不是最嚴重的後果。”簡繁繼續說。
段凱和劉博兩個人恨不得把眼球砸在簡繁臉上，難道還有更嚴重的後果嗎？
“最嚴重的後果是大家的期許被碾壓得粉碎。貴企業將來如果再次嘗試信息化建設必然麵臨巨大的心裡障礙和阻力。所以將來的信息化建設失敗的可能性會更大。”
“簡繁，你都說完了吧，說完就請離開吧。”段凱已經不能將自己按在椅子上了，如果將來信息化建設也麵臨失敗，我還有必要在這個位置上繼續坐下去嗎？那不是自己挖坑，自己跳嗎？
“段主任，我隻是分析了最壞的結果，這個項目不是沒有起死回生的機會。”
段凱仿佛抓住了一根救命稻草，“簡繁，你繼續說，我洗耳恭聽。”
劉博懸著的心也稍稍放了放。
“雖然目前項目進展不太樂觀，但是完全可以扭轉乾坤。我們項目組會不遺餘力的，這個你不用擔心。最關鍵的因素還是在於你和你身後的團隊，以及企業領導對這個項目的支持。”
“簡繁，這個你完全可以放心。隻要需要我做的，我一定會全力配合。”段凱重新看到了希望。
“好，段主任。一言為定。”簡繁暗自高興，我終於掌握了主動權。得到項目乾係人的全力配合，項目才有可能成功。
簡繁伸出手與段凱握手告彆，“今天我們就談到這裡吧。項目要想成功。恐怕要做傷筋動骨的調整，我們都要有心理準備。”
段凱親自將簡繁送出辦公區。劉博暗自佩服簡繁，看來我請到真神了。
劉博和簡繁一起回到項目組。
大家偷眼觀察，出乎大家意料，劉博這次見過段凱之後竟然沒有發飆。還麵帶微笑，見鬼了吧。
“簡繁，來，我給你介紹一下咱們項目組的成員。”
簡繁和項目組成員一一認識。
劉博將簡繁的筆記本電腦拿到自己對麵的電腦桌上，“簡繁，你坐這裡。我們討論問題方便一些。”
“好的。”
龔海平看著簡繁，簡繁有什麼魔力嗎？部裡除了卓瑞澤，劉博還是第一次對人這麼客氣，可以說是畢恭畢敬呀。
“簡繁，談談你的思路。”劉博雖然很滿意簡繁剛才的表現。但是僅靠把段凱搞定是無法解決項目實際問題的。
簡繁想了想，“這個項目主要是範圍定義不清楚，需求變更不受控製。甲方習慣了一個點一個點的提功能需求，不做係統性分析，所以我們不能盲目地跟隨甲方的思路走。我認為首先要解決的問題就是把功能需求最終確定下來，把項目範圍定義清楚。”
劉博歎了口氣，“簡繁，我也知道問題所在，我也想將功能需求明確下來。可是，我讓他們在功能確認書上簽字。他們就是不簽。”
“為什麼呢？”
“一把手領導說下麵每個業務部門領導都簽字後他才能簽字。可是下麵的部門領導誰敢簽字呀，都怕擔責任。段凱就更不敢簽字了。”劉博一臉無奈的表情。
簡繁思考片刻，“部門領導不簽字，是因為他們擔心需求提得不夠全麵。怕有疏漏。我昨天看了需求變更文檔，發現需求中不明確的部分主要集中在部門與部門之間的協作方麵，流程梳理得不夠清楚。”
“嗯，是的。”劉博點頭同意。
“我們是否可以將各個部門中懂業務的一兩個人員集中起來一起討論需求，將部門之間的操作流程，數據流分析清楚。而且要求部門領導必須參與全部討論過程。做到心中有數，他們就有信心簽字了。”
“這個辦法好，之前我也考慮過。可是這麼大的企業，生產任務繁重，集中討論不太可能，之前我們都是深入到部門裡麵去進行調研工作。”
簡繁看著愁眉不展的劉博，“這個不用我們操心了，我們要讓段凱充分發揮他的作用，讓他去協調好了。現在他比我們還要著急。”
“哈哈哈，沒錯。”劉博此時才悟出簡繁剛才為什麼一定要將段凱逼到絕路上去，“哈哈，這叫‘置之死地而後生’。”
“嘻嘻，我們現在的任務就是給段凱施加壓力，他同樣會把壓力轉嫁給企業領導層的，他們會有辦法的。”簡繁自信滿滿。
“好，就這麼辦。”劉博終於從一團亂麻中爬出來。