簡繁被氣得想笑，是不是神燈尚不確定，確實是魔鬼。
清晨，簡繁走出房門，見何佳宇在走廊徘徊。
“佳宇，你有事嗎？”
“簡繁，有些事我還是要提醒你的。”何佳宇神神秘秘的。
“嗯，什麼事？”
“段凱這個公子哥，你最好不要和他走得太近。”
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“為什麼？”簡繁感到很奇怪，我來做項目，和甲方信息部主任接觸難道不對嗎？
“總之對你沒有好處。昨天你和段凱開車出去，大家已經有微詞了。”
“我隻是搭他的車而已。”
“很多人不這麼想呀。有人說你有意引起段凱注意，想追求他。”
“哈哈哈，佳宇，誰說的。太逗了。”
段凱從房間裡麵走出來，“你們說什麼呢？早晨起來就這麼開心。”
“哈哈，段凱，已經有人說我在追求你了。”
“哈哈，誰說的？”段凱覺得很有意思。
“不管誰說的吧。你們要保持距離。”何佳宇一副擔憂的表情。
“哈哈，有道理。保持一米以上安全距離。走，簡繁，吃早飯去。”
“哈哈，好。佳宇，一起走吧。”
“哦，你去吧，我要回房間取東西。”何佳宇氣得跺腳。看來真如龔海平所說，簡繁這丫頭不好對付。對這種事情都不在乎，是女孩子嗎？
項目組一上午按部就班地開展工作。下午臨近下班時，大家已經有些坐不住了。劉博從段凱那裡了解到，各個部門的領導近一兩月都不可能抽出時間進行集體調研。段凱雖然得到了總部的支持，但是總部領導並沒有發通知強令各部領導參加集體調研。
劉博現在也覺得當初過於樂觀了。
“劉經理，都怪我估計不足。”簡繁自責。
“已然這樣了，我們再想彆的辦法吧。再說，項目計劃是我製定的，你不用有什麼負擔。”劉博安慰簡繁。
段凱走進項目組辦公室，把計劃書往桌子上一拍，“劉經理，這個任務我真完不成了。”
“段主任，是我製定計劃的問題。”劉博把責任都抗在自己身上。
“我們下麵怎麼辦呢？”段凱有點泄氣。
劉博發現段凱變了，會說‘我們’了，之前一直都是叫囂‘你們到底想怎麼弄’。
“劉經理，我有一個想法。”簡繁站出來說。
“說說看。”
“我們先把各部門的業務員集中起來調研如何？先把全部流程和需求摸清楚。如何讓部門領導簽字認可，我們再想其他辦法。”
“隻能如此了。”劉博覺得簡繁說得有道理。
劉博看了看段凱，“段主任，你認為呢。”
“協調各部門的業務員相對容易，我同意。”段凱爽快地答應了。
“段主任，我們原計劃下周開始集中調研，如果部門領導不參加，你看能不能把集中調研的時間提前。要留出時間說服部分領導在需求書上簽字。”劉博征求段凱意見。
“好吧。我明天去協調一下。周六就開始集中調研”。段凱雖然遇到了困難，但是心態卻比以前積極了。
“周末組織調研，那些參加調研的業務員不會有意見吧。”劉博為段凱考慮。
“我管不了那麼多了。部門領導不參加調研，再不讓業務員參加，他們就有些矯情了。”段凱很有信心。
“好吧，我們再把項目計劃調整一下。周末大家都辛苦一下。”劉博開始動員工作。
簡繁心裡還是很難過。責怪自己太沒有經驗了，竟然給劉博提出那麼不成熟的意見，令劉博和段凱無端碰壁。
簡繁走出辦公室，想了很久，認為還是應該給卓經理打電話，把問題說明一下。不應該讓劉博一個人承擔錯誤。
簡繁撥打了卓瑞澤的電話。
“卓經理，我分析錯了。”
“怎麼了？”
“我太樂觀的估計，還拚命說服劉經理，造成上次提交的項目計劃有問題。”
“哦。項目中出現偏差是很正常的。及時調整就可以了。再說，即使是你的建議，責任也要由項目經理承擔。將來當你獨自負責一個項目時，就明白了。”
“嗯。我隻是擔心我在項目上的思路是否都是錯的，都不成熟。”
“簡繁，分析錯了，決策錯了都沒有關係，及時調整就好，而且都不應該影響下一次的大膽嘗試。”
“嗯。謝謝卓經理。”
掛斷電話後，卓瑞澤更加欣賞簡繁。隻有勇於承認錯誤，承擔責任的人才能擔當大任。可塑之才，就該多多磨練、好好培養。未完待續。
ps緊張的一周又過去了，祝書友們周末愉快。。
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