杜澤一聽沈強有話要跟自己說，好奇地問道“什麼事？”沈強見狀，趕緊湊近了些，低聲說道“老板，是這麼回事。前幾天，我一個之前在供銷社的同事孩子辦滿月酒，我去參加了。席間，有幾個老同事得知我現在在這裡工作得不錯，都流露出想來咱們聯華超市工作的意願。我就跟他們說，可以幫他們問問您這裡有沒有合適的位置，就這麼個事。”
杜澤一聽，臉上露出了笑容，說道“這是好事啊！咱們公司正處於發展階段，隻要是人才，咱們都要。那他們以前都是哪些部門的？”沈強一聽有戲，連忙答道“有兩個跟我一樣，都是市場部的，對市場的動態和趨勢都挺敏感的；還有兩個是采購部的，對貨源和價格都很有經驗；另外兩個，還是市裡供銷社的經理呢，管理能力肯定沒問題。”
杜澤聽後，滿意地點點頭，又問道“那你覺得他們人品和能力怎麼樣呢？”沈強想了想，說道“歲數都不大，正是乾事業的黃金時期，有乾勁、有衝勁。歲數大的一般就沒有這股子乾勁了，都等著退休享福呢。”杜澤聽後，深有同感地點點頭“是啊，歲數大的咱們也用不動。俗話說的好，人老奸馬老滑嘛，年輕人更有活力和創造力。”
沈強一聽，也忍不住笑了。杜澤接著說道“那改天你約他們一下，咱們坐下來見個麵，好好聊聊。咱們現在正處於擴張期，正需要人手呢。”沈強一聽，連忙答應道“那行，回頭我就聯係他們，安排個時間。”杜澤滿意地點點頭“行，這事就交給你了。”
兩天後，沈強按照約定，將那6個想來聯華超市工作的供銷社員工約到了一家名叫宜賓飯店的地方見麵。杜澤因為手頭有些事情要處理，來得稍微晚了一些。等他趕到的時候，幾個人已經在包間裡等候多時了。
杜澤一進門，就笑著向大家道歉“不好意思，讓大家久等了。沈強已經跟大家介紹過了吧？我是聯華超市的杜澤。”說完，他一一和大家握手寒暄。
等人到齊了，服務員也開始上菜了。大家邊吃邊聊，氣氛漸漸熱烈起來。杜澤端起酒杯，一一和大家碰杯後，話題也多了起來。他笑著問道“我想問大家一個問題啊，你們覺得國營企業跟私營企業的最大的區彆在哪裡？”
這個問題一出，大家都來了興趣，紛紛發表自己的意見。有的人說“國營企業穩定，福利待遇好；私營企業呢，雖然壓力大些，但是機會也多。”有的人則說“國營企業規矩多，辦事效率低；私營企業呢，靈活性強，效率高。”還有的人說“我覺得啊，最大的區彆還是在於企業文化和氛圍。國營企業更注重傳統和穩定，私營企業則更注重創新和成長。”
杜澤輕輕地笑了笑，眼神裡閃爍著幾分俏皮與深意，緩緩開口說道“我給大家講個挺有意思的故事吧。有這麼兩家飲料廠，一家是規模宏大、曆史悠久的國營大廠，另一家則是靈活機動的私營小廠。它們雖然性質不同，卻都碰到了一個讓人頭疼的相同問題——從罐裝設備那端下來的飲料瓶裡，偶爾會夾雜著幾個空瓶。這些空瓶隨著流水線的皮帶嗖嗖往前送，到了裝箱工人的手裡，就隻能無奈地被扔到一旁，既費時又費力，相當麻煩。”
“國營大廠那邊，一發現問題，立刻就行動起來了。他們迅速召集了一群經驗豐富的工程師，組成了專項攻關小組，立誌要解決這個空瓶難題。廠裡為了表示重視，還專門劃撥了一筆不菲的研發經費。就這樣，工程師們夜以繼日地鑽研，經過了整整三個月的不懈努力，終於迎來了勝利的曙光。他們的創新成果是，在皮帶機的一側巧妙地安裝了一台新研發的紅外線掃描儀。這台設備相當聰明，一旦有空瓶子從皮帶上傳送過來，紅外線就會立刻捕捉到，隨後觸發旁邊的一個機械臂，輕輕一推，空瓶子就被穩穩當當地送離了流水線，再也不會造成乾擾了。”
“這次攻關成功後，國營大廠那是相當自豪，不僅給參與項目的五位工程師每人頒發了一萬元的獎金，還因此獲得了三項發明專利獎，簡直是名利雙收。廠裡上上下下都沉浸在成功的喜悅中，到處宣傳這個成果，連電視台都聞風而來，做了詳細的報道，一時間風頭無兩。”
說到這裡，杜澤停頓了一下，嘴角勾起一抹神秘的微笑，接著說道“同樣的問題，私營企業那邊的處理方式可就大相徑庭了。他們的負責人直接找到了負責維修的工人，語氣裡帶著幾分不容置疑，說‘給你兩百塊錢，今天下午，這個問題得給我解決了。解決不了，明天就不用再來上班了。’你們猜猜，結果怎麼樣了？”
眾人一聽這話，紛紛搖頭，臉上寫滿了好奇與不解。杜澤見狀，笑容更甚，繼續說道“第二天，那位負責人滿心忐忑地來到車間，一看，嘿，傳送皮帶旁邊赫然放著一台大功率的電風扇，呼呼地吹著大風。每當有空瓶子從皮帶上經過，一陣風刮過，空瓶子就自然而然地被吹得偏離了路線，再也不愁會混進裝箱的隊伍裡了。”
眾人聽完，先是愣了一下，隨即爆發出一陣爽朗的笑聲，氣氛瞬間變得輕鬆愉快起來。不過，笑過之後，大家似乎都意識到了什麼，漸漸收斂了笑容，低下頭開始細細品味起杜澤這個故事的深層含義，每個人的臉上都露出了若有所思的表情。
杜澤看著大家說道“從這個故事裡，你們都體會到了什麼，能跟我說一下嗎？”
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