眾人無不在內心暗自下決定，一定要緊緊地抱住這隻飯碗，打死也不能丟！因為哪怕是鐵飯碗的公務員，都沒有這樣的福利待遇啊！
而他們卻有這麼好的待遇，他們還有什麼理由不好好乾呢？這簡直就是天上掉餡餅，砸到了他們的頭上！所以他們必須得好好守住這份工作，努力工作，絕對不能讓這來之不易的飯碗丟掉！
還在心中默念成為海省人，也將這信念作為工作的動力。
王洛看著如打了雞血的眾人，臉上露出了滿意的笑容。
他知道，自己的目的已經達到。畢竟，隻有通過這種方式，才能讓員工們感受到公司的關懷和支持，從而更加積極地投入到工作中。
而這一切，都是為了儘快啟動工廠的正常運營。
因為隻有這樣，才能保證大家都能拿到福利，實現共贏。
所以說，用福利來帶動工作，才是最有效的方法。
“好了，關於工作福利方麵我們目前就先隻做這些安排了，但隨著公司的不斷發展和盈利增加，我們也會持續地去完善和增加更多的福利政策，給大家更好的待遇；
當然啦，我們公司始終秉持著公平公正的原則，對於那些真正有能力、肯努力的員工，絕對不會被埋沒，一定會得到應有的回報；
因為公司今後每個月都會舉行定期的考核和比賽，為大家一個公平競爭的舞台，有能力的人自然會脫穎而出。所以我相信，加入國為將會是你們人生中最明智、最正確的選擇。”
王洛演講結束。
啪啪啪~！
響聲不絕於耳，響徹全場。
而王洛最後這段話讓現場所有人都感受到了公司對員工的關懷和重視。
這不僅是一份承諾，更是一種責任和擔當。每個人都知道，隻有在一個充滿活力、公平公正的環境裡，才能充分發揮自己的能力，實現自我價值。
而在這裡，人們可以得到充分的尊重，可以享受公平的競爭機會，可以通過自己的努力獲得相應的回報。
這種企業文化，不僅能激發員工的積極性和創造力，更能提高企業的凝聚力和向心力。
因此，對於每一個有夢想、有追求的人來說，加入國為，無疑是他們人生中最正確的選擇。
啪啪啪~!
看著大家興奮的情緒，王洛壓了壓手，表示停止鼓掌，再次說道“那麼我們領導層接下的工作就是培訓員工，設定合理的規章製度，準備迎接我們將要到來的工作，爭取今年咱們國為推出第一部手機！”
眾人一聽，紛紛露出期待的表情。他們知道，這意味著公司將迎來正式運轉起來了。
“我相信你們都已經準備好了，因為我們要做的不僅僅是生產一部手機，而是要打造一款真正屬於我們國家自己的品牌手機。”王洛的聲音充滿了激情與自信，他深知這個目標的重要性。
眾人紛紛點頭表示認同，他們感受到了王洛對未來的決心和信心。每個人都意識到，這次會議不僅是一次普通的討論，更是一個嶄新的，一個挑戰自我、超越極限的契機。
王洛繼續說道“接下來，我們要確保員工們具備足夠的專業知識和技能，以應對各種可能出現的問題。此外，我們還需建立一套完善的質量控製體係。”
他的話語引起了在場人員的共鳴，大家紛紛表示願意全力以赴地投入到工作中去。這一刻，會議室裡彌漫著一種團結一心、奮發向前的氛圍。
最後，王洛鼓勵道“讓我們一起攜手共進，共同追求卓越。相信隻要我們團結一致、努力拚搏，一定能夠實現我們的夢想——打造出一部令國人驕傲的手機！”
隨著王洛的話音落下，會議室裡響起了熱烈的掌聲。大家都被王洛的話所鼓舞，內心充滿了對未來的憧憬和期待。他們知道，這隻是一個開始，但隻要堅持不懈，就一定能夠創造奇跡。
其實大家隻知道王洛說手機，根本就不知道手機是啥，但是老總慷慨激昂一段話就知道肯定不是一件簡單的東西，心中隻要認準把工作做到最好就行。
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