經過一番努力，範文武終於找到了一個新的合適場地，雖然租金稍高，但位置和環境都不錯。
工作室裝修期間，資金又出現了緊張。
孫天策決定再次自掏腰包，多投入101novel.com萬。
張騰飛也找親戚朋友借了一些錢。
在大家的共同努力下，工作室終於裝修完成，設備也安裝到位。
然而，新的問題又出現了。
招聘的員工中，有幾個經驗豐富的在了解了工作室的情況後，選擇了離開。
孫天策無奈地說“沒關係，咱們自己多努力，慢慢培養新人。”
工作室正式開業的那天，沒有盛大的儀式，隻有四個人堅定的眼神和對未來的憧憬。
開業後的第一個項目，是為一家企業製作宣傳短視頻。
大家都全力以赴，希望能做出一個漂亮的作品。
拍攝過程中，天氣突變，原本計劃的外景無法拍攝。
孫天策當機立斷，修改拍攝方案，將部分外景改為內景。
後期製作時，又發現素材不夠理想，需要重新補拍。
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張騰飛二話不說，帶著團隊加班加點完成了補拍。
經過無數個日夜的努力，短視頻終於完成。
當客戶看到成品時，非常滿意，給予了高度評價。
“孫少工作室”的名聲開始在業內傳播開來。
隨著業務的增多，工作室的人手明顯不足。
孫天策決定招聘更多的人才。
在招聘過程中，他們遇到了各種各樣的問題。
有的應聘者能力不錯，但要價太高；有的則經驗不足，需要大量的培訓。
經過層層篩選，終於招到了一批合適的員工。
然而，新員工的融入又需要時間和精力。
有的老員工對新員工的工作方式不滿，產生了矛盾。
孫天策及時出麵調解“大家都是為了工作室的發展，要相互理解、相互支持。”
在大家的共同努力下，工作室逐漸走上正軌，業務不斷拓展。
但隨之而來的是管理上的壓力。
孫天策發現，隨著規模的擴大，原有的管理方式已經不適用。
他開始學習先進的管理經驗，引入新的管理模式。
但這一過程並不順利，一些員工對新的管理方式不適應，工作效率反而下降。
孫天策再次陷入了沉思，他不知道自己的決策是否正確。
就在他感到困惑的時候，張騰飛給他出了個主意“要不咱們先試點，看看效果再全麵推廣。”
孫天策覺得這個主意不錯，於是先在一個小團隊進行試點。
經過一段時間的觀察和調整，新的管理方式逐漸發揮了作用，工作效率得到了提升。
工作室的發展越來越好，吸引了一些投資者的關注。
但在與投資者談判時，又出現了分歧。
投資者希望工作室能儘快擴大規模，追求高利潤。
而孫天策他們則更注重作品的質量和品牌的建設。
經過多次溝通和協商，終於找到了一個雙方都能接受的方案。
在“孫少工作室”的發展道路上，充滿了各種挑戰和困難。但孫天策和他的夥伴們始終沒有放棄，他們堅信，隻要團結一心，就一定能實現夢想……
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