齊遠航抬起眼皮，看張子文一眼。
“星期五下午給我打了一個，公司人事打的，當時我不方便接電話，隻簡單說了兩句。”
張子文一聽，心裡咯噔一下。
果然，總部已經開始行動了。
“那……人事說了什麼？”
他身體都繃緊了，小心翼翼地問道。
“人事說，既然我不方便，他會在這個星期另外找個時間和我詳談。”
張子文更加緊張了，試探性地問道“是說你辭職的事嗎？”
齊遠航搖搖頭，故作輕鬆地說道“具體的我也不清楚，估計是，畢竟我已經提交了辭職申請。”
說完又歪了歪頭，似乎有點不理解，“我的辭職理由寫得很充分，經理也了解，為什麼人事還要找我談？想挽留我？”
他看著張子文笑笑，“沒想到，我在公司心裡還很重要。”
張子文一聽，心裡有了猜測。
人事打電話給齊遠航，肯定是想找他了解幾個候選人平時在公司的表現。
幸好自己預料到了，把他拉過來。
要不然齊遠航給自己的評價不高，公司采納他的意見，自己豈不是錯失這千載難逢的升職機會。
王經理做經理，他還能看到點希望，可以熬到他退休。
要是公司裡其他年輕人升上去，他要想升職，基本不可能。
他退休了，那幾個小子還沒退呢。
隻有另謀出路。
其實他不是沒有試過，可惜稍有規模的公司不要他，小公司他又看不上。
而且他習慣這個公司的節奏，外麵的公司壓力太大，他吃不消。
他都想好了，隻要當上經理，每個銷售單子他都掛上名，拿筆提成，這可不是小數目。
辦事處各個員工的年終獎是由經理根據一年的表現來定，再上報給總部。
誰要是不肯加他的名，年底彆想有好果吃。
他一切都打算好了，萬事俱備，隻欠經理這個職位，千萬不能飛了。
“齊哥……”張子文滿臉堆笑，湊近齊遠航，壓低聲音說道，“您看，如果……我是說如果啊，總部要是向你了解我在公司的表現，您看……”
齊遠航轉頭看著他，嘴角勾起一抹玩味的笑容。
“我該怎麼說呢？”
張子文被他看得心裡發毛，但還是硬著頭皮說道“您就替我美言幾句，就說……說我工作認真負責，積極上進，和同事關係融洽……”
“哦？”齊遠航打斷他，似笑非笑，“你讓我撒謊？”
張子文臉色一僵，尷尬地笑了笑。
“齊哥，以前我做事不太過腦子，有得罪的地方，希望你不要太放在心上。再說了，你這就要離開了，看在同事多年的情份上，幫幫我。以後我一定改，一定改！”
齊遠航沉默不語，夾了塊肉，嚼了半天才咽下去。
張子文直勾勾地盯著他，等待他的答複。
“我不知道總部還會不會打電話來，也不知道會不會問我你的表現。”
“沒事沒事，要是問了，你就幫我說說好話。”
張子文殷勤地給他夾菜，努力套交情。
“齊哥，除了你，我也算是公司裡來得早，小徐，毛頭小子一個，做事都不牢靠，當銷售還行，當經理真不合適，當經理需要……”
張子文闡述他的觀點，當經理需要具備哪些特點。
經過他這麼一番闡述，整個公司，除了他，其他人都不具備。