暑假雖然有兩個月，但每天忙著各種事情，鐘佑依舊覺得時間過得飛快！
蜘蛛網的素養課第二輪續報結束。
他們的課程也才剛剛進入市場半年多，要想馬上看到孩子們素養顯著提高很明顯是不太可能的事情。
但是第二輪課程結束之後反響不錯，公司將繼續擴大團隊規模，因此蜘蛛網線上教育公司開始麵向社會廣泛招聘了。
之前本來因為觀望導致錯過第一次招聘的人早都提前做好了準備，招聘公告幾乎發布沒多久，郵箱裡就收到了成百上千的簡曆。
畢竟蜘蛛網包兩頓五星級餐食以及不加班的公司文化早就已經傳的沸沸揚揚，七險一金更是許多打工人的夢想，加上不斷有內部工作員工對以上條件的證實。
投遞簡曆的人越來越多，包括六月份剛畢業的應屆大學生們。
這下人事部可有的忙了，每天接收電話，預約麵試的流程幾乎都快形成機械記憶了。
鐘佑走出辦公室，準備找蕭寒和公關部說一下後續公司視頻拍攝的風格。
路過會議室時卻發現一個意想不到的人，劉世強。
鐘佑好看的眸子在會議室坐著的人影身上停留了幾秒，“全科王的人怎麼在咱們這兒？”
沐雪鳶了解公司的各種事情，這種管理層的麵試跳槽之前人事部有跟她打過招呼，便實話實說告訴了鐘佑。
“需要給人事打個招呼，避免競爭公司員工的應聘嗎？”沐雪鳶試探性問。
“不用！”鐘佑看了看剛才沐助理遞給自己的劉世強簡曆，非常不錯。“正常麵試就好！”
想了想他又問到，“最近全科王來麵試的人多嗎？”
“挺多的，不止全科王，其他教培公司有很多人在離職之後也都首選了咱們公司來麵試！”
鐘佑點了點頭，像劉世強這樣能力的管理層考慮了兩個月後都來了自己這邊麵試，相比其他員工肯定對他們這邊的待遇就更心動了。
“所有麵試者，不管之前是在哪家公司的，正常按照咱們的要求應聘即可，擇優錄取！”
“知道了！”沐雪鳶火速將鐘總的要求告知給人事部。
果不其然，以劉世強的實力，通過麵試綽綽有餘。
簽訂好勞動合同和競業協議之後，劉世強即刻從全科王離職，迅速加入蜘蛛網並且進入工作狀態，學習部的工作效率明顯也比之前要高了不少。
之後的半年多，隨著應聘蜘蛛網的人越來越多，每一次網絡上出現打工人待遇不好之類的話題下，總會有蜘蛛網的員工回複那麼一兩句拉仇恨的言論。
“什麼無償加班？我們都完全沒有誒！”
“大小周就算了，居然還有人每周單休的嗎？我以為上五休二已經是全國推廣的了呢！”
“我們每天到點就走，老板說留下來加工的人肯定是工作效率不高，白天沒有能力完成工作任務的人。他不喜歡，也不提倡這樣的工作方式！”
“……”
不多時，上五休二製的這個話題靜悄悄的登上了熱搜，引起了許多打工人的關注和抱怨。
鐘佑覺得，全科王總裁戰險峰當時對自己的警告裡，或許還有一絲對蜘蛛網的忌憚。
他用好的待遇當作誘餌，吸引了優秀老師的青睞，不僅讓其他公司的員工內心不滿，同時自己公司的實力也會越來越強，繼而威脅到他們的利益。
戰險峰肯定不是那種坐以待斃的人，接下來鐘佑就看他動了蛋糕的這些人會用什麼方式來警告自己了。
大三這年，鐘佑主要的精力分成了兩個部分。
一部分依舊放在素養課程的研發和推廣上麵，力求將蜘蛛網的素養課推廣到全華國；
另一部分則是放在公司日常規章製度的落實到位上。與其每天擔心對方會用什麼手段來打壓蜘蛛網，還不如他一開始從源頭上把公司的風氣整頓好，將每一項規章製度落實到位，這樣對方就算想從公司的角度入手也沒有切入點。
不過鐘佑還沒有等到全科王等教培公司的打雜報複，卻先收到了爺爺的病情惡化消息。
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