13年底，華國基本上還沒有多少人工智能相關的崗位。
也就隻有白度的人工智能研究院裡的那些研究崗，算得上是正經的ai崗。
專業就更彆提了，原本直到1617年，才正式開設了第一批相關的本科專業。
等前兩屆科班人工智能專業的畢業生出來，時間都已經差不多2122年了。
這個時間點互聯網和人工智能市場都已經稍微有所冷卻，迎來了相對的“寒冬”。
“不管是什麼專業，等火了再去讀，多半是來不及了。”孟繁岐報考電氣的時候，待遇也還相當不錯的。
隻是等七年讀出來，世間已經是滄海桑田。
而孟繁岐此時給出的崗位，便屬於是十年人工智能浪潮最開端時的真正入場券。
由於急招的是ios和安卓手機係統相關的工程師，孟繁岐的招聘圖片中，為相關的幾個崗位直接標注了薪資待遇。
至於沒有那麼著急，但後麵會需要的那些崗位，則是高文和律師準備拉一位搞人力資源的朋友進來，總攬這部分事宜。
孟繁岐作為純粹的工程師，對外行管理內行的形式深惡痛絕。
因而他這裡也隻負責熟悉的技術人員招聘和定薪，其餘的崗位還是需要專業人士去把控。
不過單就孟繁岐這個小初創公司給技術人員開出的價格，完全可以說是業內獨一檔了。
像之前米忽悠的三位創始人，尚海交大科班，在這個時節所能找到的最好工作，月薪大都在1萬多2萬多。
而孟繁岐為最初期的十名左右的成員，開出的底薪就在3萬到4萬左右。
五險一金等保障滿格交，獎金和期權按貢獻和實際成果另算。
“我超？？稅前一年五十萬底薪？？計算機現在這麼賺錢了？？”
這個在幾年後的人工智能行業非常常見的待遇，此刻突然看到，其效果還是異常的震撼。
“我的老天，稅前一年五十多萬，光是交稅就快比我年薪高了”
“人家二十多歲給員工發五十萬，我二十多歲一年賺不到五萬”
“學霸招女朋友嗎？我蘿莉音！”孟繁岐點開一看，性彆男。
孟繁岐當然也清楚，此時招人，尤其是p相關的工程師，其實沒必要開這麼高。
開兩萬左右不是招不到人。
可他賺了這麼多錢，又何必扣扣索索這一點呢？
要是重生賺了錢就把自己當資本家，那不就成了曾經自己最厭惡的那種人了。
孟繁岐的想法和三觀還是正經的工人階級，公司賺了錢，他絕不會吝嗇給員工發獎金。
況且，所謂重賞之下必有勇夫。
前期的節奏緊，任務難度高，水平差一些的人來未必撐得住。
工資開得雖高，卻也不是誰都有資格能拿到的。
畢竟第一批名額有限，孟繁岐也沒有那麼多時間全都投入在麵試當中。
圍脖的私信和圍脖留的郵箱當中，已經逐漸開始收到簡曆。
孟繁岐大約篩選了一些，社招的必須要有p相關的項目經曆，在校的可以放寬一點，不過學校和成績要稍好一些。
由於孟繁岐沒有給三個月實習期的工資打折，導致這個崗位對大四或者研三尋求實習的大學生們誘惑異常的大。