長相出眾、工作能力也很不錯，就是不喜歡做人。
這是在寧淮當著祝霜的麵直言不諱的跟他說他“暫時能用”的時候，祝霜對寧淮的第二印象。
祝霜當時聽到這話的時候，都恨不得立馬去給人事部主管打申請調離崗位，但仔細想想，他是被權力鬥爭裹挾到這的，哪有什麼資格感到不滿。
祝霜隻得壓下心中的酸澀與不滿，裝作平靜地說道“感謝您的賞識，我會繼續拓展自身，提升工作能力，不讓您失望。”
誰承想，他這話剛一出口，寧淮就將他上下打量了一番，然後一開口就又給了他一個暴擊“你真好糊弄。”
偏偏寧淮說這話的時候除了分出點目光打量一下他之外，就一直盯著電腦看，手速快的能在鍵盤上看到殘影，且臉上沒什麼表情，語氣還淡淡的，結果說出的話卻這麼想讓人吐血。
祝霜……微笑。
我能說什麼呢，我不過是個打工仔罷了。
就這樣，祝霜在每天寧淮時不時的毒舌下度過了試用期的第一個月。
這一個月的時間，經過和寧淮的相處，他也漸漸對寧淮這個人有了一些了解。
首先，寧淮雖然隻是個十二歲的少年，在這個少年人普遍精力旺盛的年紀，寧淮卻能在電腦前一坐就是一整天，而且隻要集中注意力之後就很少關注過外界的東西，而祝霜要負責的工作內容，除了要安排好寧淮每日的行程外，更多的工作就是學習。
沒錯，就是學習。
讓祝霜感到意外的是，寧淮的職位隻是研發部的程序員，可是每天寧淮除了研發部的日常工作外，還要去其他部門跟著學習，聽說這是寧董事長要求的，很明顯，寧董事長這是按照繼承人的標準去培養的寧淮，祝霜曾經觀察過，寧淮每天在平板上看得東西，大多是每個季度的財務分析報告，往年的收購項目，又或者是往年的公關案例。
寧淮看得東西很多，也很雜，雖然祝霜能勉強看得懂一部分，但卻明白，這些東西很明顯不是寧淮這個程序員需要看得東西。
這怎麼看，祝霜都覺得，寧淮似乎是寧董事長矚意的下一任繼承人……
可是，那現任繼承人寧以英，該怎麼辦呢？
這個問題祝霜也有想過，不過很快就拋到腦後頭去了，畢竟他隻是個小小的助理，繼承人不繼承人的跟他沒關係，難不成猜對了還能漲工資？
而且他目前的主要中心都在學習上。
作為寧淮的助理，寧淮對祝霜的要求就是他會什麼，祝霜就得會什麼，不然工作的時候，兩方知識不對等，工作起來會很麻煩。
因此，祝霜每天就陷入了學習的漩渦之中。
這沒什麼不好的，不如說能一邊拿工資一邊學習，天上掉餡餅都沒這麼好的事，唯獨有一件令他十分痛苦的就是，寧淮要求他去找其他公司的財務報表或是收購案例等等去做個分析報告出來給他看。
寫就寫吧，還能促進他獨立思考，能有自己的東西也是不錯的。
可是最關鍵的是，寧淮喜歡一邊看他的分析報告，一邊嘴裡嘖嘖的將報告貶低的一文不值，然後就毫不留情地打回去讓他重寫。
更氣人的是，寧淮年齡比他小那麼多，懂得卻比他還多，坐他老師綽綽有餘，他曾經聽過公司的人八卦過，寧淮之所以不跳級還在上初中是因為寧董事長擔心寧淮跳級跳得太快，會不適應之後的生活，所以就讓寧淮像普通孩子一樣上學。
祝霜……像現在這樣每天坐辦公室辦公的寧淮，哪裡像個普通小孩了。
說實話，祝霜現在已經不在乎一個十二歲的少年做他上司的事情了，他現在隻在乎每次的分析報告什麼時候能不被打回來。
就像今天，他在彙報完寧淮今日的行程後，按照慣例拿著自己這幾天深思熟慮後寫出來的分析報告去找了寧淮，然後他就收到了寧淮一個憐憫的眼神，隨後就被趕出了辦公室。
祝霜……我￥34
我忍！
祝霜平靜地拿著報告走到辦公室門口，平靜地告退，然後又平靜地回了自己的辦公室，一回到辦公室，四下無人，祝霜一下子就原形畢露，整個人趴在辦公桌上變成了一張餅。
哦，忘了說了，當時祝霜第一天來到研發部時看到的寧淮隔壁空下來的那間辦公室，現在變成了他的獨立辦公室。
祝霜頭疼地趴在自己的分析報告上，這一個月以來寧淮的毒舌貶低，已經讓祝霜產生了一絲自己是否適合這份工作的念頭，同時他心中還漸漸產生了一絲自卑感。
祝霜曾經在工作之餘去看過跟他同期的管培生，其中有幾個聽說在輪崗的部門裡做的很不錯，同事間的風評也很不錯，不像他，一個月了還沒什麼成績，兩個分析報告都做不好。
祝霜一時間陷入了自我貶低的低潮之中，過了許久，他才聽到門外的敲門聲。
祝霜臉連忙整理了一下自己的儀態，確認沒什麼問題後道“請進。”
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“抱歉，打擾了。”進來的是一位手遊研發組的程序員，姓黃，平時研發組的人一般稱他為老黃。
“請坐。”祝霜伸手示意對方入座，老黃看起來有些局促不安，入座的時候還不小心被扶手勾住了外套，慌慌張張忙活了半天才抽出來。
祝霜將眼前這一幕收入眼底，心中一動，大腦飛速運轉，在腦內思考著老黃這次來他辦公室的目的，麵上卻不顯，在老黃坐下後還貼心的給對方倒了杯茶。
他語氣很溫和，道“老黃，你來是有什麼事情嗎？”
研發部裡現在加上寧淮研發人員總共才三十多個人，這是因為之前盛靈科技發展並不好，所以才會被集團給裁剪掉了一部分的研發人員，雖說今年寧淮手裡握著一個大爆款遊戲，但後續會如何還不能確定，因此集團現在還處在觀望階段，想看看是否要再砍掉一部分的業務。
而研發部的研發人員現在都在寧淮開啟的一個項目裡做事，項目內容是做一款oba類的手遊，目前進展還不錯，再過一段時間就能進入測試階段了。
祝霜話剛一出口，老黃肉眼可見的更緊張了，他局促不安地在椅子上動來動去，好像椅子上紮了針一樣讓他坐立難安。