“其實，你爺爺生病之後，父親接手的時候經過了一段震蕩期，最後穩住了！”雷教授有條不紊的說。
“這個期間，開始大幅開拓海外市場，與趙家的合作包括後來的聯姻都是從你父親的時代開啟的。”
“這算是企業發展的黃金15年，直至你的父親突發意外去世了，留下你的母親獨自支撐了幾年……”
“所以，你們是一個典型的家族企業
優點就是
“一有初始融資的優勢，從家族內部獲得初始資金，這對於企業的初創階段非常重要”；
“二是管理成本低都是家族成員擔任高層嘛，最開始是你爺爺奶奶輩，然後是你的父母輩，現在輪到你和你哥掌權了”；
“三是決策效率高，開句玩笑話，很多企業要上董事會才能決定的事情，可能你們在家吃頓飯就決策了”!
聽到這兒，眾人大笑，唐致遠想了一想，還真是這麼回事！
“四是內部信息通暢，有助於提高企業的反應速度和運營效率”；
“五是保守穩健，注重傳統價值觀，經營方式更加謹慎、穩健，能夠保持財務風險較低”。
以上是我總結出來的優點，當然，缺點也很明顯
第一個，就是容易任人唯親，可能導致優秀人才難以進入企業核心階層。
第二個，製度執行起來很難，你想想，你母親現任董事長，身邊都是至親好友，例如你和你哥，既是合作者，又是競爭者，怎麼擺平？所以親情關係可能會影響製度的公正執行。
第三個，決策風險較高，你們的決策往往集中在少數家族成員手中，可能導致決策缺乏多樣性和支持，增加決策風險。
第四個，企業盈利分配難題，盈利分配可能會成為一個敏感問題，不可能真正做到親兄弟明算賬。
第五個，缺乏多樣性，管理權和所有權過度集中在家族內部，可能導致思路單一和經驗缺乏，影響企業的創新和發展，想必這一點，你自己現在也感覺到了。
第六個，可能出現內部矛盾，家族企業中可能存在家庭成員間的紛爭和矛盾，這些內部問題可能會影響企業的正常運營。
說得太對了，當初自己父親的突然離世，哥哥的私生子事件，自己的吸毒風波，每一次都差點將企業陷入萬劫不複的境地，這確實是家族企業最大的弊端。
再說，這些年來，自己跟媽媽，哥哥都沒有真正意義上算過賬，他們擁有多少，自己擁有多少，都是一筆糊塗賬？
“綜上所述，家族企業既有其獨特的優勢，也麵臨一些固有的挑戰。雷教授繼續說企業在發展過程中需要不斷調整和完善管理機製，以充分發揮優勢並克服缺點。”
聽完專家的這一席分析，唐致遠簡直要鼓掌叫好了！
專家就是專家，看問題，清晰，透徹！
誰說上電視的專家，都是一些“磚家”，以後誰要是這麼說雷教授，唐致遠第一個不同意。
相比於唐致遠的激動與興奮，其他幾人臉上的表情倒也平靜，一副見怪不怪的樣子。
緊接著，在冷哲的主持下，其他幾人分彆從自己從事的專業與專長，分彆給唐致遠談了一些自己的見解和建議……
這次聚會，一直持續到了淩晨一點鐘。
最後，還是雷教授打著嗬欠說“我要先告辭了，明天我還要上課呢！”
至此，大家才意猶未儘的散了！
唐致遠一臉興奮的出了門，今天晚上看似隨意的談話，突然給他打開了很多新世界的大門，他覺得，自己可乾的事情，可以做的創新工作還有很多。
如果可以的話，唐致遠還想拉著他們多談一會兒，幫自己把思路理得更清晰一點！
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