“也就是說，營銷部的人員，隻要賣出去一套價值一百萬的房子，那麼他就可以在我們這兒拿五萬！”
“如果按照我們千落集團平均工資五千塊來算，他隻需要一年賣出去一套房子，他就能夠達到我們千落集團的正常平均工資！”
“有這麼好？！”葉雲有些不敢相信，千落集團的銷售竟然這麼爽，彆人辛辛苦苦一年，還不如他羞羞答答賣一套房！
“當然沒有這麼好了！你想啥呢，一年賣一套房，讓你直接吃飽，當我們千落集團的管理層全是傻子嗎？！”
李丹微笑著說道“我們千落集團的銷售部一共有六個級彆，分彆是銷售員，銷售組長，店長，片區經理，大區經理，最上麵就是銷售部長了！”
我們千落集團拿出的五個點就是分給這六個級彆的。
銷售部最底層的銷售員，隻有百分之一點五個點，也就是說他賣一百萬，提成在一萬五千塊錢左右。
也就是說，隻要他三個月賣一套房，他的銷售提成加兩千塊錢的底薪，他就能超過千落集團的正規工資了！
然後就是組長，一個組長能夠帶四個到五個銷售員左右，組長能在銷售員身上提成在零點五個點，並且組長自己也可以賣房，他的提成是百分之二！
組長上麵就是店長了，店長下麵是四個組左右，也就是說一個店最少二十人……店長能夠在自己店麵所有人的手中提一個點。
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然後店長也可以賣房，他的提成在百分之三。
店長上麵就是片區經理，片區經理也稱之為小區經理，這個經理手下最少得有四個店！
這小區經理能夠在自己所有的手下手中提成百分之零點五，也就是說他這四個店八十號人，隻要任何一人賣出去一套一百萬的房子，他就能夠得到五千塊。
也就是說他手下八十個人，沒人每個月都賣出去一套一百萬的房子，他的提成就達到了四十萬！
然後片區經理也能賣房子，他的提成是百分之三點五！
片區經理之上就是大區經理了，一個大區經理手下有四個片區經理，大區經理的提成也是百分之零點五！
是在他手中所掌控的整個大區提成的！
至於剩下的部長……
那才是真正的恐怖，那是董事長大人最強大的賢內助，她的提成是整個銷售部的所有業績百分之一！
記得去年，她從董事長大人那兒拿走了差不多一個億，而且她的銷售額還不包括預售房的價格！
“所以，小葉，你去洛雲區域當片區經理之後，用點心，怎麼說一年輕輕鬆鬆上幾百萬輕輕鬆鬆的！”
一個片區經理手下四個店長，一個店二十個人，一個片區經理下麵最少八十個人，每人三個月賣一套房，差不多這個片區經理也年收入上百萬了！
從李丹給葉雲解釋之後，現在葉雲知道千落集團的銷售部很賺錢了，但是葉雲還是有一個疑慮！
“怎麼其他級彆都是百分之零點五的方式往上提升，怎麼到了店長那裡，是百分之一的提升？”
葉雲將這句話問給了李丹，李丹說道“因為我們千落集團隻給銷售部一定規劃，我們並不承擔店麵的問題！”
“也就是說，千落集團銷售部店長開店，是他們自己拿錢去開，而不是千落集團去開！”
“開店就需要房租，水電等等費用！”
“所以在我們千落集團這兒……”
“我們千落集團非常人性化的多給了半個百分點提成，隻要那個店麵開得好，這半個百分點肯定能讓他們賺得盆滿缽滿！”
“這多給店長半個百分點，不給錢給營銷部的店長錢開店，也有我們千落集團的高管想要督促店長成長，為千落集團負責，為自己拚命，為手下的銷售員儘心的含義在裡麵！”
“……”聽完李丹一番話，葉雲總算是明白了，為什麼店長那裡的提成足足比組長要多一個百分點了。
原來店長要自己掏腰包開店啊，自己開店，虧贏都是自己的，他們自己也相當於跟千落集團合作的一個小老板。
為了自己的錢包，他們不拚命才怪……
千落集團的這突然增長的一個百分點，布置得妙啊！
千落集團營銷部做到店長的位置，也相當於千落集團的一個中層小管理了。
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