但，三個月獎金卻是實打實沒了！
這其實還算是小錢。
更可怕的是今年的評獎評優資格！
他兢兢業業乾了一年，如今都臨近年尾了。
再堅持兩三個月，幾乎是必拿今年的骨科優秀醫生。
差不多能有五萬多的獎勵。
而且他的論文也寫得多。
還有病人量大，收到的錦旗也不少，醫患滿意率接近百分之九十五。
這種成績，可以說是傲視群雄了。
今年多拿個三四十萬年終獎都很正常。
但如果取消評獎評優資格，這三四十萬獎勵都沒了，隻有乾巴巴的十來萬年終獎！
原本他隻能乖乖受罰。
畢竟就算是骨科的主任，也不能和醫保科硬碰硬。
但現在他看到希望了！
……
整個上午，臨醫一大票人都在關注此事。
頗有點風雲變幻的意味。
但挑起風雲的許秋卻安然坐診。
看病人的間隙，還給王晟德、骨科主任等人發了消息，讓他們也參與中午的臨時會議。
正在腦外科物色倒黴蛋的綠城一院、天壇醫院眾人也都來了興趣。
好家夥，許秋還敢和醫保科硬鋼？
他們雖然不是骨科醫生，但同樣飽受各種報銷名錄、醫保條例的摧殘。
真正的臨床極其複雜。
想要用一紙教條給所有疾病找到治療方式，企圖覆蓋整個臨床醫學，這根本就是天方夜譚。
雖然大體上不會有什麼差錯，但一旦出問題，醫生就成了兩頭為難的替罪羊。
就拿龐紅姑來說。
股骨頭下骨折很容易骨折，再結合龐紅姑的身體基礎，做切開內固定就是一個死。
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對病人負責的話，就是直接上股骨頭置換。
但這又會給醫保科留下把柄。
而對醫保負責……病人又要遭罪，最後醫生成了家屬口中的“庸醫”，成了“越治越差”的喪儘醫德的代表。
像“股骨頸骨折為單病種，隻能做切開內固定複位”這種疾病與治療強關聯的，隻是條例中的一個例子而已。
腦外科、心外科，各個科室都有不少。
他們很想看看，許秋打算怎麼處理這件事情！
……
臨醫裡，所有人都熱血沸騰，一副躍躍欲試的表情。
行政樓內，戴著墨鏡的醫保科趙主任淡定地坐在辦公桌上。
摘下墨鏡，他的眼皮開始狂跳，兩腿也忍不住打戰。
儘管瘋狂告誡自己許醫生是文明人，不會把他怎麼樣……
咱也是按規矩辦事，許醫生沒有在群裡質問他已經說明了他的態度……
但，麵對這條粗壯的大腿，醫保科主任還是免不了緊張。
尤其是看到全院的情緒都興奮不已，全是恨不得立刻打倒反派的表情，他更害怕了。
我也是臨醫的一員，為什麼我不能好你們一起快樂？！
隻有醫保科受傷的世界達成了！
叮鈴鈴！
這時，宣告死刑的鬨鐘響了起來。
看到指針來到十二點整，醫保科趙主任顫巍巍地重新戴上墨鏡，兩手在嘴角一拉，扯出一個笑臉，往許秋辦公室趕去。
出門前順便用工作人員小張的白大褂擦了擦手指。
——
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