（冬至快樂）
人總是無法控製時代的變化，方同也沒法，他現在要做人。
本來已經談妥了買房的事兒了，決定了今天下午去銀行取錢，可事情就起了變化。
中午方同一到家，就感覺氣氛不對，早該做飯的老媽，在椅子上坐著愁眉不展。
而不怎麼抽煙的老爸把家裡抽的煙霧繚繞，邊抽還邊唉聲歎氣，一副天塌下來的樣子。
“媽？這是咋了？你們這是啥表情啊？”
“兒子啊！你爸，你爸要待崗了！”
老媽滿臉愁容的說出了，她認為的天大的禍事。
方同聽了倒是無所謂，不過有點突然，上一世，老爸可沒有這一出。
老爸是單位的技術骨乾，還當過省市勞模，家裡的牆上的獎狀可做不了假。
老爸是汽水廠一號車間的調味師，雖然文化不高，可是架不住愛學習，還在味覺上有天賦。
年輕時，和省裡來的專家學習了半個月，就掌握了調味的技術，又參加了幾次省市組織的培訓班。
雖然沒學曆，可也創造出了蜜桃味汽水和蘭香味汽水。
就這兩個口味的汽水，到現在還是廠裡主打產品，也是這兩個創新被評為市勞模和省勞模。
這些年也一直在一線表現優異，要不是這些年廠子裡一直不讓老爸繼續研發，指不定能扛個全國的勞模回來。
這年年是廠裡的先進工作者，乾了大半輩子的老實人，突然之間回家待崗，這可是要了老命了。
老爸是個自律的人，因為乾的是食品行業，他基本上不抽煙，除了要招待人沒辦法，都是保持自己的原則。
一個先進工作者，突然被通知待崗，一下子接受不了。
看到老爸難受的樣子，方同也跟著不舒服。
“老爸！待崗又不是下崗，你先不要著急，咱再想想辦法。
再說了，我現在工作了，完全能養得了家，你就當休個長假，慢慢找，換個工作憑借你的本事，還能餓著不成。”
“可你爸年年都是勞模先進，技術骨乾，憑什麼讓他待崗！
要是你爸是那些乾的差的人，待崗了媽啥也不說！你爸可是拿過省勞模的榮譽，現在國家就不認了？”
老媽的一頓說，也讓方同感覺到這事兒確實不妥。
畢竟老爸是在國營工廠上班，不應該這樣簡單的被清退。
任何企業最寶貴的就是技術骨乾，隻要廠子還想開下去，那麼技術骨乾就是工廠的核心。
國營企業當前雖然問題多多，可是主管領導也不是傻子，沒有特殊原因，是絕對不會把技術骨乾攆走的。
一家工廠，最核心的除了設備就是技術，設備可以換，可技術骨乾是必須要保留的。
“媽說的對，老爸，你們廠裡領導怎麼和你說的？”
“是車間王主任說的，說這是上級開會決定的。
說我年齡大了，組織上有困難的，我是老同誌，要體諒一下廠裡，讓我帶個好頭，等廠裡緩過勁來再請我回去。”
聽了老爸的敘述，方同還沒說話，老媽就機關槍似的開腔了。
“這話也能信？連勞模都給弄走，這廠子還有希望嗎？要不是這些人在廠裡胡亂瞎搞，到處安插自己的親戚。
也不會有今天，真正乾活的人，不受重視，那些啥事兒不乾的人卻天天混吃混喝。
還等廠子能變好，才是怪事。
老牛師傅一家子都待崗多久了，一個也沒有複工，現在老兩口靠撿破爛為生。
李秀蘭一個人拉扯大四個孩子，要不是女兒考上中專在下麵鄉裡上班，估計一家人要吃土。
現在玉芹都二十八了，還不敢給婚不都是怕嫁人了後，沒法管一家人了嗎？前幾天遇見秀蘭了，她家老三老四死活要去鵬城，說就是死在外麵也不拖累大姐了。
秀蘭複不了工，一個月三十二塊錢，一個月給的連全家的麵粉都不夠吃。
這都啥事兒呀！現在咱家也輪到了。
這汽水廠早晚得被那些個當官的徹底搞黃了。老方，你看能不能去找找老廠長？”
老媽發完牢騷，又給老爸出主意。
“不行！老廠長都七十二了！咱不能因為個人的事兒去勞煩人家。
本來因為廠裡的事兒，老廠長就沒少往工業局跑，老人家的身體現在越來越差了。”
方秋生一口就拒絕了老媽的提議。
“那咋辦？你都在廠裡乾了二十多年了，你這一待崗，還不能出去找活乾。不然二十多年的工齡就全廢了。”
這也是當時國企做出最壞的的一個決定，不知道坑壞了多少個家庭。