溫婉原本打算領完證就陪程瑾瑜去洛市住到國考成績出來再回寧縣，結果長隴糖突然火起來，她忙得分身乏術，也就取消了原本的打算。
十一月中旬，寧縣已進入寒冬，原本火熱的長隴兩村也靜了下來，漫天飛舞的雪花裝飾了兩個村莊，也阻擋了遊客觀覽的心。
熱鬨了好幾個月的長隴旅遊漸漸安靜了下來，可因為都忙著做特產小吃和特色工藝到淘寶小店鋪裡賣，家裡的經濟來源不僅沒因為遊客少了而減少，反而增加了不少。
對此，他們都十分感激溫婉的先見之明，長隴自從按溫婉的安排來發展，他們的日子就越來越好！
因此溫婉的國考成績出來後，與前世一樣，不加榮譽分，裸分全縣第一，這可把長隴兩村的人樂壞了。
他們奔走相告，好像那個裸分第一的人就是他家的孩子似的。
長隴兩村的人們像是被點燃了熱情的火焰，整個村子都沸騰了起來。
村口那棵大樹上，不知是誰掛起了長長的鞭炮，紅色的鞭炮在白雪的映襯下格外醒目。
“劈裡啪啦”的鞭炮聲震耳欲聾，在山穀間回蕩，仿佛是在向全世界宣告溫婉的榮耀。
鞭炮聲中，孩子們捂著耳朵，卻又忍不住興奮地歡叫，在雪地裡跑來跑去，小臉被凍得通紅卻滿是歡喜。
村中央的廣場上，平日裡用於豐收慶祝的鑼鼓被搬了出來。
幾個年輕力壯的小夥子甩開膀子敲打著，節奏明快的鼓點就像人們激動的心跳。
一群身著鮮豔服飾的大娘、嬸子們自發地跳起了秧歌舞，她們手中的彩綢在寒風中舞動，宛如盛開的花朵。
舞步雖因天冷而有些僵硬，但每個人的臉上都洋溢著發自內心的喜悅，那笑容比陽光還要燦爛。
他們在村子的廣場上，臨時架起了幾個大大的烤架。一隻隻肥美的羊在火上烤得滋滋冒油，散發著誘人的香氣。
這是他們準備宰殺自家養的羊，他們說，隻有這樣的盛宴才配得上溫婉的喜事。
他們圍坐在一起，一邊烤著火，一邊吃著大餐。
桌上擺滿了村裡的特色美食，有熱氣騰騰的燉菜、香氣撲鼻的饃饃，還有各種醃製的小菜。
大家歡聲笑語，互相分享著美食，也分享著對溫婉的祝福。
溫大山舉起酒杯，聲音洪亮地說道“咱長隴兩個村能有今天，多虧了溫婉這孩子啊！她就像老天爺派來的福星，讓咱們過上了好日子。這次國考，她又考了全縣第一，這是咱長隴的驕傲！來，大家一起舉杯，祝溫婉前程似錦！”
眾人紛紛響應，舉起手中的酒杯，齊聲高呼“祝溫婉前程似錦！”
那聲音在寒冷的空氣中傳得很遠很遠，仿佛要將這份祝福送到溫婉的心裡。
溫婉心裡很溫暖，她向來低調，奈何老鄉們太熱情，都高調得讓自己有些窘迫，可她知道這是老鄉們的心意，是他們的祝福，也就隨他們去了。
不過她還是提醒道，“咱們就今天慶祝一下啊，明兒該乾嘛乾嘛！可彆耽誤了正事！”
溫婉的提醒讓大家笑，他們都是從苦難中走出來的，吃苦耐勞，已成了他們骨子裡的東西，小小慶祝一下溫婉的喜事，也耽擱不了他們乾活。
這邊孩子們用雪堆起了一個個可愛的雪人，給它們戴上用紅紙做的狀元帽，像是在模仿溫婉的模樣，模樣憨態可掬，他們拉著溫婉的手去看，惹得眾人哈哈大笑。
一時間，長隴的喜慶氛圍竟不低於過年時的熱鬨……
……
溫婉的成績不僅長隴人關注，縣領導也都很關注。
也因為這關注，縣書記葉穆成一個頭兩個大，個個都上他這兒來訴苦，把自己哭得有多慘，然後跟他說他們需要溫婉的幫助。
為此他特地找組織部部長張美雅來商議，卻不知道張美雅也打著溫婉的主意。
“張部長，溫婉的成績出來了，不知道你有什麼想法？”
縣主要負責國考事宜的是組織部，對溫婉的情況比較了解的也隻會是張美雅。
“想法肯定是有的。”張美雅微微一笑。
“溫婉不過在隴上村當了一年的村書記助理，但她的能力大家有目共睹。
撇開她以一己之力救了兩個村的大義不說，就看她災後重建工作，打造的長隴旅遊品牌，以及現在紅到國外的長隴製糖，她做的每一步都出乎大家的意料，看似湊巧火了，實際上若沒有她的洞若觀火，指揮得當，隻怕長隴兩村也發展不起來。”
“所以我認為溫婉是綜合性人才，偏居哪個部門都會屈才，我建議可以先讓她到組織部，在這裡她可以接觸到全縣各個層麵的人才管理和發展規劃工作。”
張美雅繼續說道，“組織部是協調各方人才資源的關鍵部門，溫婉在這裡能充分發揮她的能力，同時也能更深入地了解全縣的發展戰略。”
葉穆成有些猶豫，“你說得確實有道理，但我覺得溫婉還能加入縣發改委。她的想法非常與時俱進，如果能進發改委，對縣的發展與改革一定有助力。”這也是葉穆成認為較合適溫婉的分配方向。
“葉書記，溫婉分配到發改委去肯定是如虎添翼，也十分合適她的發展方向。”
“但我是這樣考慮的。”張美雅對搶溫婉的行動勢在必得，“溫婉綜合能力特彆強，哪怕以後要調她去發改委去協調各部門的工作，也要讓她熟悉各部門的工作。
至少得讓她有想法有行動的時候知道有誰可用。
而且她的號召力極大，若能通過她的影響力，吸引更多有為青年回來建設家鄉，人力資源管理會更適合她。
再來，咱們縣不是有一係列的鄉村振興人才培養計劃嗎？可以先讓溫婉負責這一塊。
她有著豐富的鄉村建設經驗，能從實際角度出發製定出更貼合實際的人才培養方案。比如，可以讓她組織那些有潛力發展鄉村旅遊的村子派人來學習長隴村的經驗，從旅遊資源挖掘、品牌打造到網絡營銷，都可以找她傳授。
而且，在這個過程中，溫婉還可以參與到對這些參與培訓人員的考察和選拔中，為鄉村發展挑選出真正有能力、有熱情的人才。”
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