一朝天子一朝臣。
新主任來了。
老主任留下的乾部班子，李文斌自然不會重用。
兩世為人的陸遠，十分了解李文斌這個人的人生軌跡。
1975年。
李文斌從市裡實權單位的科長，被下派到公社擔任第一主任。
沒過多久。
當地開始傳李文斌犯了錯誤，被發配到鳥不拉屎的紅光公社。
這輩子算是完蛋。
時間來到1979年。
李文斌直接從公社主任，變成了縣府。
幾十年後，陸遠成為巨富，帶著大量資金回家鄉投資。
接待他的省裡。
赫然是李文斌。
事後，陸遠從接待人員口中得知。
李文斌當年是主動申請下放，準備來農村大乾一場。
提前獲知改善農民生活，發展副業等政策精神。
先一步下來布局。
一步步地厚積薄發。
名義上。
李文斌是下鄉實地調查，了解各村，各公社的生產和生活情況，實則是挖掘可用之人，組建他的管理班底。
李文斌是改革急先鋒，出了名的激進。
省內的第一家外資企業，第一家國企改製單位，引進的各類外資和外商，都能看到他的聲音。
下麵的人越能乾，李文斌越喜歡。
至於德行什麼的。
全都要退到能力之後。
“我跟陸山林同誌了解了一些你的個人情況。”
李文斌笑了笑。
“初中文化，乾活賣力，不爭不搶，老百姓對你的口碑非常不錯。”
“像小陸這樣的優秀青年，竟然不是組織成員，村長陸山林同誌可要負主要責任。”
“李主任教訓的是，我檢討。”
陸山林連連賠笑。
領導就是領導。
埋頭苦乾，悶聲吃虧到了李文斌嘴裡。
赫然成了乾活賣力，不爭不搶的優秀事跡。
“這次下來讓我發現了很多以前待在辦公室，看不到的實際問題。”
“農村的組織成員數量太少了，不是念過書，出生在城市的年輕人，就一定比貧下中農更加優秀。”
“另外，工農兵大學推薦名額這件事情，同樣存在問題。”
“這些年被村裡，生產隊推薦到公社，經由公社報上去的工農兵大學生，城裡知青占了足足八成，這像什麼話！”
“貧下中農的子女，乃至於本人，難道就不能上大學，成為大學生嗎？”
“我看陸遠同誌的妹妹，陸月同誌就不差嘛，讀過初中，年紀也不大，是一塊可造之材。”
李文斌點評道。
“自從治保主任一職出現，長期以來都是村長和生產隊長兼任，這樣不好，不但容易引起非議，更容易引發一係列濫用職權，以權謀私的事情出現。”
“小陸，你願意接受組織的考驗，那就擔起這副擔子。”
“不要讓組織失望，也不要辜負了公社和家人對你的期盼。”
陸遠一頭黑線。
難怪李文斌操心起自己加入組織事情。
又提到上大學名額，應該多給一些當地人。
用自己妹妹舉例子。
原來都是在這裡等著自己！
足夠多的條件。
自然也要付出足夠大的代價。
打架鬥毆，小偷小摸，家長裡短，全都要管。
除此之外。
每次風向改變，下來指標交出一定數量的“黑五類”。
其他人可以置身事外，治保主任躲都沒地方躲。
要你們村交五個壞分子。
少一個。
包庇壞分子的帽子，就會落到治保主任頭上。
這種情況下，要麼自己家裡出人湊數。
又或者拉其他村民湊數。
反正裡外不是人。
被刨祖墳都是輕的。
糧食，生活物資分配，也要治保主任參與。
哪怕一碗水端的再平。
隻要其中一方和你認識，一定會被人背後罵街。