“你好，應聘你家女頻編輯。”林林離職，就去新的站麵試。
“男生應聘女頻編輯。”人事好奇的看著林林。
“我之前做過女頻編輯，有女頻經驗。”林林說著自己的經驗。
“現在女頻市場什麼題材最火，說幾本火的書，或者你帶過什麼作品。”總編來了興趣，畢竟有經驗。
“現在女頻市場萌寶，重生，聽心，我帶過神探王妃，這本最火，也算我帶過的作品。”林林也很自豪，說著自己的經驗，看法和作品。
“你就是神探王妃作者的編輯，可惜最近神探王妃作者斷更，這最可氣了。”人事聽到，很崇拜的看著林林，又吐槽神探王妃作者不更新。
“神探王妃確實是我帶的，但我已經離職了，所以不清楚作者為什麼斷更。”林林也不太清楚神探王妃為什麼斷更，自己也很可惜，可是編輯不能私下聯係作者，林林也不好聯係神探王妃作者。
“神探王妃這麼火，你也很有經驗，為什麼離職，或者你對前公司什麼看法，如果你來我們公司，你能把神探王妃作者一起帶過來嗎？”總編想要林林，又想挖神探王妃作者。
“恕我不想說我離職的原因，因為涉及原則底線，前公司，我也不太方便說什麼，至於神探王妃作者，這個前公司的作者，我也不方便帶過來。”林林不想和前公司鬨得太僵，就沒有說原因，也不想挖前公司牆角，有違職業道德。
“有什麼不方便說的。”人事繼續追問。
“編輯要得就是作者人脈，你沒有前公司的作者，你還有什麼。”總編有點不太高興。
“如果你是我的前公司，我想帶走你的作者，我想你也不願意，而且這有違職業道德。”林林堅持底線。
“這。”人事其實還很佩服，堅持職業道德底線的人，畢竟現在能做到的人很少了，恨不得挖走前公司全部作者。
“那等我們通知吧，我們考慮一下。”總編思考了一下。
“總編，那林林還要嗎？”人事詢問總編。
“去前公司，做一下人事背調。”總編吩咐下去。
“你好，請問林林是你們公司女頻編輯嗎？女頻編輯成績怎麼樣，人怎麼樣。”人事打電話問到前公司老板。
“林林是我們公司女頻編輯，成績雖然不錯，可是人品不怎麼樣，和神探王妃作者早就勾搭在一起，不然你以為林林為什麼離職，現在神探王妃作者也因為林林，鬨斷更，你說編輯怎麼能和作者私底下聯係，還搞在一起，神探王妃作者未成年，這怎麼行。”老板故意抹黑林林，不讓林林在網文圈混。
“謝謝你的提醒。”人事立馬劃掉林林的簡曆。
“背調結果怎麼樣！”總編詢問結果。
”林林作為編輯，居然和神探王妃作者搞在一起，編輯和作者私底下聯係，這不妥吧。”人是很鄙夷。
“那就算了吧，沒有作者人脈，人品還不怎麼樣，還要他做什麼？”總編直接拒絕。
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