第33章 綠色田園改製_官場無痕:平民子弟逆襲世家名門_思兔 

第33章 綠色田園改製(2 / 2)

薛國浩最近跟吳勝軍走的很近,省裡給他打過招呼,要配合吳勝軍搞好濟水工作,周妍就是下來鍍金的,早晚要走,吳勝軍做書記是遲早的事。

“我在辦公室,你過來吧”

之前最讓自己頭疼的是薛國浩,在濟水根深蒂固,如果他不配合,自己很難站穩,沒想到一個升級省轄市的機遇,讓薛派人馬這麼快投向自己。

周妍這邊也接到了顏丹丹的彙報,尤其是聽說剛去城南的副鎮長董遠方最先拋出農民土地入股繼續執行的事後,她嘴角微微一動。

看來自己真沒有看錯人,董遠方確實是個黨性和原則性特強的一個人。

下午,董遠方沒有其他特彆的事,自己剛到城南,也是在熟悉過程中。

不過大姐夫王學兵在他辦公室坐了一個多小時,詳細說了城南鎮的情況,尤其是黨委政府這邊的人際關係。

原來一個小小的鎮政府,也有那麼複雜的關係,即便姐夫接觸的麵並不高,但是他了解的情況也讓自己毛骨悚然。

市委常委會確定在晚上開,主要是討論城南這邊提上去的兩個方案,農業局、財政局和城南鎮主要領導列席。

常委會上的爭議更加激烈,薛國浩肯定要為範君說話。

”我覺得範君同誌的提議更好,基層政府掌握主動權,更有利於公司的管理,農民們出租土地拿租金,無可厚非嗎?如果大字不識的農民去做股東,傳出去不笑掉大牙,還有人跟我們做生意嘛?“

”我不同意薛市長的看法,農民拿土地入股成為股東,享受分紅,並不直接參與公司管理,這跟有沒有文化,懂不懂管理沒有關係,法律上也沒有規定,沒文化就不能當股東“

紀委書記韓玉奎最看不慣薛國浩,濟水市那麼多有問題的官員,自己還沒查都被薛國浩壓著,自從原書記王鐵建上調雲山市,周妍調任濟水市委書記後,紀委這邊才開始動薛國浩那邊的幾個人,自然一查一個準。

”我也覺得是不是股東跟有沒有文化沒關係,土地就是老百姓的生命,如果隻是付租金,我想問的是付多少租金?”

市委秘書長浩南寧是知道範君他們的補償標準,每畝地每年租金150元,這哪夠老百姓的生活。

“我覺得韓書記說的有道理”

組織部長朱元鵬說完,拿起茶杯。

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薛國浩那邊,也開始接二連三的發言,他們是不看方案的,隻要是薛市長的意見,他們肯定是無理由支持。

常委副市長張德龍,宣傳部長孫穎,政法委書記李剛,政協主席李軍星。

市長吳勝軍和市委書記周妍都沒有發言,他倆都隻是認真聽大家的意見,不停地在本子上記著。

“農業局和財政局對這兩個方案怎麼看?”周妍看一眼財政局劉萬金。

”我覺得薛市長的意見更好,有利於新成立企業的管理“

作為薛國浩的嫡係,劉萬金肯定要支持。

“我也支持薛市長的意見”

農業局局長馬凱雖然算不上薛國浩的嫡係,但是他也不敢跟薛派作對。

隻要自己這邊不犯錯誤,周妍雖然是市委書記,但是也不會動自己。

等她鍍完金走了,濟水還是人家薛派說的算,自己儘量兩邊不得罪,尤其不得罪薛國浩。

“吳市長,您是什麼意見?”

周妍從省裡回來,很少跟吳勝軍有過正麵的碰撞,隻是這次有點兒特殊,她這邊的常委全部支持顏丹丹的方案,畢竟顏丹丹是自己提起來的。

“我覺得,剛成立的公司,還是要加強管理,完全由政府持股,更穩妥一些”

顯然,吳勝軍要站在薛國浩這邊。

一直中立的武裝部長譚大柱,仍然選擇明哲保身。

市委常委會上,明顯薛派占了上風,周妍也一時找不到反駁的理由。

就在這時,城南鎮鎮長顏丹丹傳了個紙條過來,周妍打開一看,宛然一笑。

“吳市長說的對,剛成立公司,確實不好管理。”

難道周研書記,也開始妥協了,眾人不解之時,周研接著發表了自己的意見。

“所以,我建議我們完全采用現代企業管理製度,撇開鄉鎮企業的概念,把綠色田園打造成純粹的混合所有製企業。

城南鎮政府也好,幾個村在的農民也罷,都不用參與直接的管理。

前期城南鎮政府投入的錢,和幾個村的土地出讓,都進行會計核算,還是要計入股權。

為了表示對這個項目的重視,市財政局,農業局也可以參與進去,單獨拿部分錢參股進去。

市裡的化肥公司、種子公司、農科院工作站都可以參股,這樣的話能夠保證新公司前期的資金運轉,合理的產權結構也便於企業發展。”

周妍的意見,瞬間讓會場不再淡定。

確實,這樣做的話,確實更有利於新公司各方麵利益的平衡。

而範君心裡卻不樂意了了,本來如果完全放鄉鎮,自己這邊有更多的話語權,換言之更有利自己撈好處。

如果真的成混合製,那主導權就不在鎮裡了。

“周書記的建議好是好,但是新公司管理層怎麼安排,總不會按照股權一方一個吧”

在市委,最看不慣周妍的要數宣傳部長孫穎,在周妍來之前,她可是市委女王,職務高、長相好,而周妍來了之後,女王位置瞬間被奪去。

“孫部長說的是,即便周書記說的混合控股有優勢,但是管理層不好確定,總不能讓占大塊的農民當董事長吧”

薛國浩還是想讓自己的意見得到通過,這樣綠色田園項目最後還是會算是自己和範君的政績。

“我剛才說了,采用現在企業管理製度,那麼針對管理層,我建議采取職業經理人製度,企業就是企業,沒必要非要拿出行政體製那一套,我們可以聘請專業的管理團隊進行管理,所有的出資方隻拿分紅不參與管理,甚至不組建董事會。”

薛國浩那邊雖然不讚成這樣做,但是確實也找不到更好的理由去反駁,現代企業製度已經在一個大的央企、國企試點,專業的人做專業的事,已經是企業中改革的主旋律。

在顏丹丹方案的基礎上,進行修改的混合製方案,成為會議的最終決議。

城南鎮政府隻作為投資人之一,不再對綠色田園及後期的農業公司進行主導。

會議決定成立綠色田園改製領導小組,在公司成立之前,對綠色田園項目進行統籌管理,並且負責辦理新公司的各項注冊事宜。

周妍書記親自擔任領導小組組長,吳勝軍、薛國浩、範君、馬凱、劉萬金和顏丹丹擔任副組長,主要執行的辦公室主任由顏丹丹兼任,會上周妍書記提議,城南鎮主管農業的副鎮長董遠方擔任辦公室副主任。

會後,市委組織部將會和人事局協同,在企業注冊的同時,聘請相關企業管理人員,由改製領導小組辦公室統籌執行。

第二天,常委會的決議文件便傳到了有關單位和城南鎮。

看到這份文件,董遠方甚是激動,昨天會後寫給顏丹丹的方案,真的能變成了市委的正式文件。

更不可思議的是,自己成為了主導本次改製的辦公室副主任。

體製內會成立很多的工作領導小組,小組下麵設辦公室,小組領導掛名統籌,辦公室才是具體負責執行和落實的。

董遠方,雖然不太在乎政績,但是已經在這個位置上了,也要考慮自己的升遷問題,黨校培訓前自己的遭遇,讓他知道權利有多重要。

這次改製搞好了,在自己的履曆上也會添上一筆。

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