“比我之前預想的時間，節奏快了許多。你是一個肯付出的孩子，不管有沒有回報，主動為大局考慮，這點我非常欣賞。你也不要覺得占了便宜，這個公司，有資產，也有負債。債務需要你去平，資產需要你去盤活，這需要時間，也需要耐心，更需要能力。”
“好的，爸，我知道了，也知道您的一份心意。我儘力去做好，爭取把公司做大。”
“嗯，好好乾，這個公司會從家族企業中脫離出去，完完整整交給你，自負盈虧，壓力不小哦。”
誌國驚訝地看著嶽父，“爸，您的意思是？”
“對，你想的沒有錯，這個公司以後就是你自己的事業，百分百獨立經營，跟我們家族企業沒有任何關係。做大做好了，是你們自己的；做小做虧了，也是你們自己承擔。”
誌國非常感激，“爸，謝謝您。我會珍惜，好好乾的。”
“嗯，前期有什麼不懂的，可以隨時來問我。半個月內辦理完交接，你去負責這個公司。前期調查都已經清清楚楚了，各項資產收益情況也都明明白白，賬務非常清晰，上下遊會有助理輔助你對接。你儘快去接手，不要空太久。公司人事，你自己做主。重新招聘，還是沿用老員工，你自己看著辦。”
承中是各種叮囑細節，就像老父親看著自家的孩子要披馬上陣，那種關心，無以言表。
聽著嶽父說完了話，誌國並沒有從椅子上立刻起身，承中納悶地看著他。
誌國感受到了，“爸，這個事情對我太意外了，有點不敢相信是真的，要不我掐下自己吧。”說著，右手往左胳膊內側，狠狠擰了一下，瞬間疼醒了，“爸，是真的，我這去辦理。”步伐輕快，高高興興出了辦公室。
承中從未見過如此大的男人，還會做出如此可愛的行為。低頭笑著，為小女兒感到高興，遇到如此可愛善良、又有責任感的伴侶。
孫誌國跟人事部門，溝通好離職的手續和時間，最快一周，做好兩周的準備。因為部門也需要時間招聘新的員工，來接替他目前緊張的工作節奏。
誌國理解，表示配合公司的時間安排，站好最後一班崗。
承中還給他兩天的時間考慮清楚答複。誌國明白，這是千載難逢的好機會，根本不用時間考慮，直接答應，直接走程序。
回到家裡，跟企一說起這件事情，她也感到意外。起初認為在父親的公司打打下手，已經是很好的機遇了，沒想到父親為她們考慮得更加長遠。
當聽到誌國說這個公司完全屬於他們的時候，企一熱淚盈眶，父母之愛子則為之計深遠。
“我們回來是對的，是正確的選擇。”
誌國撫摸著企一的頭發，“嗯，我知道，我一直確定。”
兩個人熬夜大概梳理了一遍公司資料，誌國的心中，有了大概的輪廓。隔天，就給了嶽父，確定的回複。
接下來一周的時間，處理好公司手頭上的工作。第二周有試用期的人開始進來，誌國開始交接工作，用了大概三天的時間交接完畢。
後續就是有什麼需要，配合一下就好，解疑答惑。
誌國接下來的時間，就是在助理的陪同下，前往屬於自己的公司。第一次會議，宣布了孫誌國接手公司，全權負責，配合完成法人變更以及相關備案變更。
在助理的陪同下，用了三個工作日，集中拜訪了重要的公司合作方。然後助理禮貌退場，回到承中公司上班。
自此，再無工作交集。
完成各項變更，還有最後一項，便是公司名稱變更，以及經營內容變更。這是誌國並未很快決定的事情。因為需要時間熟悉業務，需要時間確定重點方向。
一個大攤子，擺在他麵前，無論是業務和人事，哪一項都是需要急迫解決。
剛走馬上上任不到兩周，孫誌國已經長口瘡了，著急上火，無從下手。
企一看在眼裡，疼在心裡，對於誌國是有壓力，這也是他們剛開始已經預料到的。沒想到進行起來，比當初想象的要難很多。
周末企一帶上孩子，帶上禮物，來到了父母家裡。看著爸爸在家，確定後，也跟誌國打去了電話，過來吃午飯。
放下手頭的工作，誌國離開公司，他知道這是企一在幫他尋求幫助。他其實早就想跟嶽父請教了，奈何臉麵太薄，幾次拿起電話又放了下去。
如今，企一給了他一個台階，那趕緊往上湊啊。
還在奮鬥中的他，特意打了一個車，破天荒浪費一次。還沒有到擺譜的時候，隻能過苦日子，也不能說是苦，就是能省就省。
到了嶽父家，發現嶽父並沒有在客廳，於是敲開了書房的門，“爸，您在忙呢？”
“誌國啊，過啦，坐坐。”承中在看書。
“爸，希望沒有打擾到您。我是來請教問題的。”誌國直接說。
“你來問，我當然高興。我也不方便問你，畢竟給了你了，我就要學會放手啊。”
承中言語裡儘是關心，倒讓誌國感到了內疚，嶽父還是牽掛他的，隻是礙於分割完成不方便再插手。
“以後，我會主動給您打電話請教的。“誌國當場表示，他不想再憋著了，太難受了。
“好好，隨時歡迎，我們可以商討，決定還是你來做。這是規矩。”承中強調。
隨即，誌國跟承中說了一、二、三……一係列問題，聽完承中沉思片刻，“你說的這些問題，都是浮於表麵的問題，因為內在的問題沒有解決，這些問題不會隨著你工作時長而能夠解決。它不是努力不努力的問題。”
誌國認真的聽著嶽父的分析，拿出紙筆，記錄要點。
承中繼續，“你人事到哪一步了？”
“還沒開始呢，正在物色。”
“作為老板，要學會用人，而不是隻顧埋頭工作。用人是非常講究的，也是非常重要的一步。用對了人，你比較輕鬆；看你現在的狀態，都上火了。嘗試著改變下做事的方式方法，會事半功倍。”
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