宿舍按照男女分區來建設的，四人一間宿舍，有竹子做的回廊，水用毛竹引入院中小隔間做淋浴，有公共廁所，學生沐浴和上廁所都不需要離開宿舍區，十分安全。
吃的是乾飯，菜裡有肉絲肉片，上廁所有草紙，這樣的生活讓這些身為赤腰瑤寨大佬子孫的阿貴們和沙腰妹驚歎不已。
每天都可以把被褥送到磚窯烘烤，在雨季能夠睡在乾燥的被褥裡，那夢都是香的。
四名瑤族勞力早出晚歸，雖然任務量比預想的要大的多，但每天中午的乾飯和肉食讓他們少了抱怨。
回到寨子裡，再把阿貴們以後要住的宿舍和家裡人描繪一下，看著她們驚呆的眼神，心裡說也算是自己見識了一回世麵。
第一次放假，四個瑤族孩兒每人領了十張草紙和一塊豬肉，讓放假帶回去，說是怕家中沒有草紙不衛生，不吃肉食這兩天影響個頭生長。
回到瑤寨，四個孩兒不知道引起了多少豔羨。
但第三天早早的都相約著回了柏家村，雖然短短的半個月，他們已經不習慣瑤寨的生活，生怕又感染了寄生蟲，在濕答答黏糊糊的被褥裡又睡不著。
那柏家村的晚上，學堂裡都是點了好幾盞油燈聽先生講世界上各個地方趣味的故事。
黃興發這時候還沒有醒悟，他覺得自己占了柏家村好大的便宜，他沒想到自己在人家碗裡揀了塊肉，人家其實已經把他的鍋灶都給端了。
這邊柏有誌和黃興發分彆安排人對接苧麻種植和製磚的事宜，很快柏家村人就組織一支產業扶貧隊伍每天往返柏家村和瑤寨，點對點幫扶，指導赤腰瑤寨產業脫貧。
沈雲峰並沒有繼續管這些具體事務，麵對即將騰出的人力，他此時靜下心來開始籌劃“豐南號”的組織架構以及下一步工作重點。
一個星期後，他在柏家村的會議上宣布了“豐南號”的組織架構。
沈雲峰，即他自己任“豐南號”大掌櫃，也就是總經理。
柏有誌，任“豐南號”二掌櫃，也就是副總經理。
管大成，任“豐南號”農業部部長柏有年（柏有誌堂弟）任副部長。
柏雲（族長夫人），任生活部部長總管財物。
沈雲彤任醫療衛生部部長。
田虎任安保部部長，柏誌高（柏有誌堂侄）任副部長。
柏有誌兼任工業生產部部長，沈鬆、沈濤濤、柏茵茵（柏有誌堂妹）任副部長。
沈雲峰兼任商務部部長，張大強任副部長。
管大成兼任豐南小學校長，柏有德（柏有誌堂弟）任副校長。
沈俊浩任總經理秘書。
一應人等除兼任小學先生外，均需服從工業生產部臨時調配。
此番調配，雖然是以沈雲峰為正，柏有誌為副，但柏家人多有任職，而且財務總管又在族長夫人柏雲手中，大家自然也就沒多大意見。
明眼人早就能看出柏有誌其實早就開始放手，一應事務其實都是沈雲峰做主。
此次無非一是明確沈雲峰地位，二是給大家明確職責而已。
宣布職務之後，對一些人事的歸納又商量了一下，比如原來村裡負責接生的婦人就劃歸醫療衛生部；
有經驗的勞力就劃歸工業生產部；
原本就從事農桑的婦人就劃歸農業部；
農閒時候婦女的手工業製作就由柏茵茵居中協調等等
兩三個月下來，學堂起到了篩選作用，十四五歲的幾個孩兒已經顯現出偏向性了，對學習毫無悟性的但又喜歡舞槍弄棒的就主要歸安保部調教了。
對學習和生產有興趣的孩兒便由工業生產部接手重點調教，兩樣都不行的，就學習農桑。
雖然有個形製，但終因人少，也隻能形成個大概。
大抵事來了還是要各自抽人，例如要和白龍尾交易了，還得從工業生產部和農業部抽人。
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農業部需要收割了，其他部門也都停下來先收割糧食為主。但就此下去，各部也多少培育了幾個相對專業的人才。
這其中，工業生產部說起來是柏有誌為部長，其實也是個不管不問的部長，他的重心還是在研製底火上，不過他已經放棄了底火的研究。
他已經在研究利用火石來引發火藥，但離實用還有一段距離。
但實用的可能性已經讓他沉迷其中，孜孜不倦，不斷繪製扳機草圖，交給沈鬆打造，再試驗。
農業部的多年生水稻已經推廣到了尾聲，組織生產事宜自然交給柏家人去組織，老管隻要看好幾塊實驗田就行了。
沈雲峰把工業生產部的事情作為未來的主要規劃。
他首先要求嘗試的是煤油的製造，能夠代替一部分柴油。因此他要沈鬆、老管在一起試驗，乾餾煤炭，能不能搞出煤油。
然後讓沈鬆他們把先前燒製磚塊的一批有經驗的柏家村民和幾個學生分成小組，各自試驗燒製，要燒製出能耐高溫的坩堝，達到可以熔鐵的溫度。
間隙穿插野外作業，去尋找礦石，隻要是礦石都帶回來燒製，看看能在十萬大山能否找到一些可能被利用礦石。
石油他是想都沒敢想，八個人都回憶過學過的知識裡，廣西陸地好像是沒有石油的。
如果有的話就在南海裡，但從海裡采石油，估計他們忙活幾十年才有這個可能，還不知道有沒有命活到那個時候。
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