第113章 新的安排_穿越60:小小供銷社正式工拿捏_思兔 

第113章 新的安排(1 / 1)

第二天一早,晨曦微露,王保紅如往常一樣踩著點來到采購科的門口。她剛踏入辦公室的大門,就被張奇火急火燎地拽進了科長的辦公室。

這突如其來的狀況讓王保紅有些不知所措,腦海中瞬間閃過無數個念頭,但她很快深吸一口氣,鎮定了下來。

一進辦公室,隻見張科長端坐在辦公桌後,麵前鋪滿了各類文件資料,他神情嚴肅而專注,仿若正在思考著重大決策。

看到王保紅進來,張科長微微抬了抬頭,眼神示意她坐下,輕聲說道“保紅,坐。”

王保紅略顯拘謹地回應道“張…張科長早上好,咱這是有什麼新的安排嗎?”她的目光在張科長和張奇之間遊移,試圖從他們的表情中找到一絲端倪。

“是這樣的,昨天小奇回來也和我說了一下你們目前所麵臨的一些困境,我仔細思量後,覺得你們所言極是。所以,我即刻去找了楊經理……”張科長的聲音低沉而平穩,卻讓王保紅聽得一頭霧水。

她下意識地皺了皺眉,眼神中帶著一絲埋怨,狠狠地瞪了一眼張奇,那眼裡滿是疑惑與不解,仿佛在說“你這又在是搞什麼鬼?”

張奇卻隻是故作神秘地揚了揚下巴,示意她先彆出聲,認真聽講。

“我和楊經理深入商討之後,一致認為此事有必要找公安那邊介入調查。”

“隻是,目前的形勢複雜微妙,咱們也沒有什麼實質性的證據,這個事情也不太適合張旗鼓地去辦。”張科長頓了頓,目光轉向王保紅,繼續說道,“之前張奇也和我提到過,你姐夫是縣公安局的主任,眼下這情況,就是不知道能不能麻煩你跑一趟,去跟你姐夫溝通一下此事。”

王保紅聽聞,心中不禁一緊,她深知此事的敏感性與複雜性,更明白這其中牽扯的利害關係。

辦的好那肯定是大功一件,她姐夫也能吃到一份紅利,但這要是辦的不好……

她微微咬了咬嘴唇,思索片刻後緩緩說道“張科長,我理解您的難處,也明白找公安介入或許能讓事情有新的轉機。”

“隻是我姐夫一向秉持原則,工作上的事情皆按流程處理,我雖願意一試,但實在不敢保證最後的結果能如我們所願。”

張科長微微皺了皺眉,雙手交叉置於胸前,眼神中透露出一絲不容置疑的堅決“保紅,我知曉這讓你有些為難,可當下這確是我們能想到的較為妥善的途徑了。”

“當然了,新的安排也不隻是要向公安那邊尋求幫助,對於既往年的賬目票證記錄楊經理那邊也在財務科組織了一些人在看。”

“你且去與你姐夫好好談談,將我們供銷社如今麵臨的困境,以及我們目前所掌握的些許線索詳儘告知於他,不求讓他幫忙出謀劃策,他能派幾個人協同我們一起完成調查也好。”

王保紅再次陷入沉思,她的內心猶如波濤起伏的海麵,久久難以平靜。

良久,她才出聲道“張科長,我不知道這件事情經過昨天一天的發酵又發生了一些什麼樣的變化,既然是已經到了要牽扯公安局的地步肯定是發現了一些什麼。”

“您能不能先給我講講目前最新的情況,這樣我去找我姐夫的時候也能說得更清楚明白,讓我們能更好地了解事情的嚴重性和緊迫性。”

張科長微微點頭,看向王保紅的眼神中帶著一絲認可。

他整理了一下堆放在麵前的文件後,才緩緩說道“保紅啊!還是你的心思通透要些。”

“既然你也猜到了一些,索性我就直接和你說了吧!”頓了頓,他又繼續說道“我通過楊經理那邊知道的最新消息是,省商業局那邊今年在徹查下麵供銷社及往年的收購情況。”

“這一次預選你和小奇為采購科副科長,去完成商業局所發布的收購,也和省商業局在進行的調查事項有關。”

張科長的話如同一記重錘,敲得王保紅心中猛地一凜。

也就是在這一瞬間,她才幡然醒悟。

雖然之前就預估到了這件事情恐怕不是那麼的簡單,但是她也是現在才發現這水遠比她預估的要深得多,其複雜程度已然超乎想象。

儘管思緒已然翻湧如潮,各種念頭紛至遝來,但王保紅深知此刻絕非打斷之時。

她神色凝重,眼神中不時閃過憂慮與專注,隻是默默端坐,耐心聆聽張科長的每一句話,不放過任何一個細節,仿佛要從這講述中探尋出事情的真相與解決之道。

張科長接著說“省商業局的徹查重點在於賬目明細與實際收購量的匹配度,以及收購過程中的合規性。”

“本來這件事是在秘密進行的,但因為有其他縣市的采購員被提前處置了,封鎖的消息也不知怎麼就露了出來,我們才得知。”

“關於你提出的,既往年咱們采購科也出現過隨意更改收購價格、壓低等級這件事,如今看來極有可能是某些人在背後操縱,故意擾亂供銷社的正常收購秩序,以謀取私利。”

“而且,我們懷疑這些違規操作與此次省商業局徹查的核心問題緊密相連,也許是一個更大的利益鏈條中的環節。”

張科長的表情越發嚴肅,他站起身來,在辦公室裡緩緩踱步,繼續說道“現在不僅僅是我們供銷社內部的管理問題,一旦被省商業局認定存在嚴重違規,供銷社的信譽將一落千丈,後續的物資調配、銷售渠道都會受到極大衝擊。”

“而你們此次的副科長任職,也會成為泡影,甚至可能麵臨處罰。”

王保紅皺起眉頭,思考片刻後問道“張科長,那我們目前除了找公安介入,還有沒有其他應對的方向?比如從內部人員入手,排查那些可能與違規操作有關聯的員工,或者重新審查以往的收購合同、交易記錄,看能不能找到更確鑿的證據,證明我們積極配合調查且有決心整改。”

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