1966年11月27日。
距離上一次在張科長辦公室談話過去了的一周的時間。
因為最近的嚴打，風聲也比較緊，采購科的這些老油條每天都是按時到辦公室裡待著，甚少提什麼想出去搞采購，更不用說翹班回家捂被窩了。
張彪站在辦公室中央，重重地敲了敲張奇的辦公桌“關於梁正乾的那些事，明天會在那個老三中後麵那個坪壩進行公開審判。”
“咱們供銷社的人，除了銷售科需要留人值守，其他的都得去參加，好好看看這反麵教材，吸取教訓，以後做事都得規規矩矩的，彆再心存僥幸。”
“保紅，張奇你們倆組織一下，明天早上在咱們單位大院集合，然後一起出發。”張彪說完，眼神在兩人身上停留片刻。
張奇立即應道“好的，張科長，我們會安排好的。”
王保紅也點頭表示明白“張科長您放心，我們會確保大家準時集合出發，不會出岔子。”
張彪微微頷首，轉身回了自己的辦公室。
張奇眉頭輕皺，眼神裡滿是疑惑與驚訝，湊近王保紅，低聲嘀咕道“這事之前也沒說要公開審啊！”
王保紅歎了口氣道“這不是抓典型嗎？再說了，你沒發現比起以往來說，今年這個風氣有點那啥，我聽說好些大城市都亂起來了，你平時說話什麼的也注意點。”
“而且，這件事放到現在進行公開審判，也是為了給大家一個強烈的警示，讓所有人都看清楚，那些違法亂紀，挖社會主義牆角的壞分子絕沒有好下場。”
張奇皺著眉頭，滿臉擔憂“我就怕這隻是個開始，後麵還會有更多的動蕩。”
“我琢磨著這個事情結束後，我們提乾的那件事就應該下文件了，咱們得提前做好準備，不管是工作上的調整，還是應對可能出現的各種突發情況。”
王保紅似想到了什麼，她點了點頭道“咱們著手開始準備吧！這一次要求咱們全體職工參加也是為了敲打咱，畢竟事情發生在咱們供銷社。”
“等任職文件下來了之後，咱們要乾的第一件事就是要加強大家的思想教育……”
張奇有些詫異地看了看王保紅問道“你是不是知道點什麼？”
張奇的話讓她忍不住翻了個白眼，在心裡吐槽道“我咋知道的？我看曆史書、看小說、看電視劇知道的，但是我敢告訴你嗎？”
“真要把這些說出來，被當成瘋子都是輕的，怕的就是某一天突然有人上門來給她剃陰陽頭，掛木板拉出去遊街。”
表麵上，王保紅卻隻是搖了搖頭，一臉無奈地回答“我能知道什麼呀？我也是和你一樣，剛剛才聽到這個消息。”
“你要是好奇你問你哥去唄，你哥不是剛從部隊上回來嗎？”她儘量讓自己的語氣聽起來自然又誠懇，眼神中也沒有絲毫破綻，就怕張奇再繼續追問下去，自己難以招架。
張奇聽了王保紅的話，無奈地撇撇嘴“我哥回來就忙得不見人影，不逮著我一頓收拾就算好的了，你還上我送上門去讓他收拾我，你居心不良……”
“算了，先不想了，還是先把明天集合的事兒搞定。”
王保紅點頭稱是“對，當務之急是組織好大家去參加審判，注意強調一下紀律和重要性，在這個節骨眼上咱挺惹眼的，彆到時候有人掉鏈子。”
臨近下班之前，張奇站起來清了清嗓子，大聲說道“各位大哥大叔大姐大嫂們，都停一下手頭的事兒啊！”
“剛剛張科長通知的事情相信大家也已經聽清楚了，我在這裡在重複一遍，咱們明天早上要去老三中後麵坪壩參加梁正的公開審判會。”
“這事兒很重要，所有人都得去，明天早上07:30準時在單位大院集合，誰也不許遲到。”
“大家都打起精神來，彆不把這件事不當回事兒，反正該說的我也說了，到時候要是因為遲到什麼的挨了巴掌回來彆逼逼叨叨的……”
張奇的話說完了以後，大家紛紛開始議論了起來。
胡大姐皺著眉頭說“這梁正啊，真是自作自受，他家又不是缺了那口吃的就活不下去了，好好的前途就這麼毀了。”
“想當初他剛進供銷社的時候，看著也是個機靈勤快的小夥子，誰能想到會變成現在這樣。”
黃豆豆道“梁正那個廝兒，進籠子也就是早晚的事，要不是碰上了嚴打，估摸著還得在外麵逍遙一段時間。”
“咱們這些人啊，膽子也不大，平時做事什麼事都是摸著自己良心做的，我也不怕……”
方宇在一旁附和“行了，你們都彆在這兒叨叨了，這次公開審判肯定很嚴肅肯定是要給大家樹立一個典型在那。”
“托他們的福，咱們以後的采購流程肯定得更加複雜嚴格……”
新來的臨時工小白有些緊張地問“那咱們以後會不會有很多新規矩要學啊？我才剛來不久，可不想犯錯。”
王保紅在一旁說道“大家彆太擔心，不管有什麼新變化，隻要咱們認真對待，按規章製度辦事，就不會有問題。”
“這次審判就是一個新的開始，讓我們能及時糾正錯誤，走向正軌。”
“而且，這一次事情結束後，咱們采購科肯定會有不少變動，大家都得做好心理準備，不管是工作內容還是管理方式，可能都會不一樣了。”
王保紅說的這最後一句話其實也是有深意的，相當於提前給他們打了一個預防針。
雖然三位老員工都知道她和張奇要提乾的事情，但是對於老科長升遷，王保紅頂替科長這個位置，目前還處於保密階段，隻有少數上層領導知曉最終決策。
王保紅深知職位變動容易引發人心浮動，所以先以較為隱晦的方式讓大家有個心理鋪墊。
她一邊說著，一邊不動聲色地觀察著眾人的反應，隻見有的員工微微點頭若有所思，有的則麵露疑惑之色。
而她自己，心中既有著對新崗位的憧憬與期待，也有著對即將肩負更大責任的一絲忐忑，畢竟要領導好整個采購科並非易事，尤其是在經曆了這樣一場風波之後，如何重建信任、提升團隊凝聚力與工作效率，都是擺在她麵前亟待解決的難題。
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