這樣的結果，不知道陳紅知道後，會不會在風中淩亂？
不管陳紅淩亂不淩亂，嶽陽內心真的淩亂淩亂了。
自從上次大豐收之後，已經好久沒有進賬了，積分也好，大禮包也好，還有嶽陽心心念念的下一次器官大強化也好，都是好東西。
好東西，誰都缺啊。
嶽陽覺得除了自己分配到的案子之外，已經想著對其他人的案子下手了。
但是，問題是，怎麼下手？怎麼能夠搞到更多的案子呢？
現在案子的都是統一受理的，主要有線上和線下兩大來源。
線上方麵，主要是微信公眾號、醫院政風郵箱和上級部門網上轉來的監督案子。
線下方麵，有行風電話、信訪、來訪等案子來源。
這些案子都會歸集到一起，通過oa的形式，由院領導批給醫務科，醫務科由楊步陽統一分配。
那怎麼樣讓楊步陽多分配點任務呢？
如果直接跟楊步陽說，自己想多要一點案子的話，估計可能起到反作用。
向上管理，必須明白自己能夠給上級多少價值。
嶽陽覺得，自己對於楊步陽的價值，就是善於解決困難的案件。
但是，並不意味著，楊步陽將所有案件都給嶽陽。
就算給，也是楊步陽主動給，嶽陽去要絕對不行。
醫務科不屬於創收部門，拿的是固定的工資，業務量多少不與工資掛鉤。
有道是，薪儘自然涼。
拿著固定工資，主動要求增加工作量的話，不是瘋了就是居心不良。
最近的話，關於轉編製的爭端，已經引起了不少的討論了。坐在楊步陽的位置，對於陳紅和嶽陽之爭，目前是不好表態的。嶽陽也不想自己過於突出，被當成靶子啊。
如果被上級領導理解為嶽陽想利用了醫療調解的機會創收，那就更慘了。
乾醫療糾紛調解這一行，水平最低的人是，把自己弄進去了。
入職以來，醫院就不停地、反複地強調廉政教育。
醫院最怕的，就是內部人員向患方透露了談判的底線，一旦底線被對方掌握了，醫院的損失一定是巨大的。
在以往的曆史當中，這種情況還真的就出現過。
所以，醫院對醫務科的人，既用著，也是防著。
其他科室，也有不好人還是認為醫務科解決調解的便利，從中撈了不少好處的。
……
所以，直接向楊步陽提出增加工作量，那是絕對不行的。
楊步陽這個人，眼睛小小的，肚子又圓又大，看起來是十分精明的。
如果不精明的話，也不可能在醫務科安然無恙這麼多年。
所以，究竟怎麼樣，才能達到這個目的呢？嶽陽比較頭痛。“要是自己也有個大靠山就好了”
讓嶽陽想不到的是，陳紅這次幫了大忙。
“跳大神”事件，讓陳紅充分認清了自己，從業務水平來比拚，絕對是比不過嶽陽的。
要想十拿九穩拿到這個編製，還得找背景、找關係。
陳紅就不相信，拚實力拚不過，拚背景、跑關係的話，會比不上一個從農村出來一窮二白的嶽陽。
“難不成，嶽陽那個接個電話都說話不順的老爹，會是隱藏的大佬？”想到這裡，陳紅不由自主地笑了，對自己又多了幾分信心。
“楊主任，最近我的工作比較多，能不能減少一下我的工作量啊？”這時，陳紅正在跟楊步陽彙報工作。
看著陳紅笑笑的樣子，楊步陽很是無奈。
陳紅是醫務科分管副院長徐院長的人。
這一點，從陳紅三年前剛入職那會，楊步陽清楚了。
因為，徐院長親自打電話交代楊步陽要關照好。
至於陳紅和徐院長之間是什麼關係，楊步陽沒有去考究。但是，單憑副院長親自交代的，楊步陽就不敢小看了陳紅。
雖說，楊步陽再往上一級就是副院長了。但是，楊步陽在這個層級已經停留了多年了，還有很多老資格的科室主任也是停留多年了，可想而知這一級有多麼難。
彆看平時，楊步陽敢懟副院長乃至院長，但是那都是為了公事。
對於這種私下交代的事情，如果敢不落實的話，那就將領導得罪透了。
領導真的狠下心收拾你，手段還少得了？
如果不是嶽陽突然崛起，醫務科這個編製十有八九會落到陳紅身上，所有，楊步陽不想過分得罪陳紅。
“最近你確實很辛苦，那你想怎麼辦？”楊步陽知道陳紅是不滿意沒能夠去講課，但那也沒有辦法的事情，點名讓嶽陽的人比陳紅的後台更硬。
“要不，先將案子都給嶽陽吧？我們要多給新人一些鍛煉的機會，不是嗎？”陳紅拿會議上林超文的話來堵楊步陽的嘴。
“……”楊步陽被搞的有點不舒服，還沒有轉正，就敢這樣子懟我，真正轉正了，還不翻了天啦？不過，他也隻能說，“我知道了。就這樣辦吧。”
“謝謝楊主任了。”陳紅知道自己目的達成了，轉身離去。
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此前一段時間，嶽陽跟陳蘭聯係很多。
開始的時候，可能是因為工作，不敢得罪陳蘭，必須要應付，當時主要是想紓解陳蘭的情緒。各種隱性的pua，將語言藝術發揮到極致了。
“我這是為了工作，隻要不賣身，乾啥都行。”這是嶽陽內心的想法。
但是後來就變成了習慣，經常微信聊天啊。“為了工作，就算是賣身，也沒有問題了。”三觀正常嶽陽醫生，絕對不會承認自己還有一點戀母情節的。
再後來，就變成無話不談的朋友，小到天氣變化，大到天南地北的趣事，什麼事情都會聊到。
因為差著不少歲數，嶽陽跟陳蘭說話並沒有太大的顧忌。原先還是工作模式的問候，後來變成了傾訴和請教。
無論是人生閱曆，還是經濟水平，還是做事格局，陳蘭確實是很厲害。前段時間，借著股市上漲的機會，得益陳蘭的指點，嶽陽買了幾手，賺了一點零嘴錢。
能夠將一兒一女送出國外的母親，確實不簡單。
對陳蘭而言，有著嶽陽的陪伴，可以打發掉很多無聊的時間。
嶽陽的謙遜、幽默、上進，也是讓陳蘭的生活增添了不少的樂趣。
對於盧貞達醫生，嶽陽給陳蘭出了三個主意。在嶽陽去肇慶出差之前，陳蘭隻用了一個，差點就直接將盧貞達乾趴了。
這個方法就是，等到盧貞達出診的時候，陳蘭挑接近中午12點的時候過去，糾纏住盧貞達，不讓他去上廁所……
雙大附一裡麵，每個醫生的出診時間都是有明確的列表的。
一個上午的時間，有的醫生要接診50個病人。
就算是早上8點上班，12點下班，一共才4個小時，平均每個病人還不到5分鐘。
如果中午反複上廁所的話，會耽誤很多的時間。
為了節省時間，很多醫生都是習慣嚴格控製喝水量，減少上廁所的的時間。
有的醫生忙起來，一個上午都是沒有時間上廁所。
一旦想著上廁所，就已經是非常尿急了。
這是醫生職業的無奈和悲哀。
如果不是盧貞達實在太過分了，嶽陽也不會出這麼損的主意。就算是目的很正當，但是手段太陰暗了。
陳蘭第一次攔著盧貞達的時候，恰好盧貞達看完上午的門診了，他剛換好白大褂，著急著出去上廁所。
“盧醫生，我正找你呢。之前你打傷我的事情，怎麼辦啊？”
“我沒打傷你，你自己摔倒的啊。你可不能賴上我啊。”盧貞達還是很堅持自己沒有錯。
“你說不是就不是啊？從你的診室受傷了，我被送到骨科住院的。”
“那醫藥費不是沒有收你的嘛？”盧貞達委屈地說。
“我是在意那點醫藥費的人嘛？”
“好吧。陳女士，能不能讓我先上個洗手間？”盧貞達急得要命。
“不行。你不會是找個借口來擺脫我吧？”
“洗手間就一個出入口哦，我能夠跑到哪裡去啊？”
“不行。我憑什麼幫你守廁所啊。”
“那你先到醫務科等我，我一會兒就過去，行嗎？”
“不行，上次你就放了鴿子。我們現在立刻去醫務科。”
陳蘭將盧貞達拉到了醫務科，盧貞達也不敢激烈反對，因為在診室的話，患者太多，鬨起來，被不明就裡的人拍了發上網，丟人的還是盧貞達自己。
所以，盧貞達隻得憋著尿，跟著陳蘭到了醫務科。
嶽陽忍住笑，帶著陳蘭和盧貞達到了調解室。
其實，在醫務科旁邊的受理室也是可以的。不過，到調解室不是更遠嗎？
到了調解室，嶽陽倒好茶水之後，就不再出聲了。
盧貞達看著茶水，想喝，因為一個上午都沒有怎麼喝水，說話說半天了，嗓子都快冒煙了。
但是，走了這麼一段路，膀胱被顛著已經痛了，再喝茶水的話……
坐了半天，陳蘭也是不出聲。
盧貞達忍不住喝了幾口茶，他算是看出來了，陳蘭這是打算耗上了。他坐不住了，“那個，陳女士，登報道歉，我實在做不到啊。能不能在醫院內小範圍公開向您道歉？”
這算是盧貞達的一個小讓步了。
“哦。”陳蘭不置可否。
“那您得表個態吧？如果可以的話，我叫科主任來做個見證。”