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第5章 轉變(2 / 2)

“在這個新的環境中,你會遇到各種各樣的挑戰和困難。”

勵主席的話語中透著深深的鼓勵與期待,“但我相信你能夠勝任這個新的角色,因為你是個有才華、有闖勁,有擔當的人。”

淼東的心中湧起一股暖流。

勵主席切中要害地說:“小淼,心不放鬆做人不能瀟灑,手不自如工作難以自然,當領導就要端正其心、苦練其手方可成就管理之能事者。”

淼東這個新的角色需要他付出更多的努力和汗水。

“經營上要追求從必然王國到自由王國的轉化,曰‘妙在自然’需要創新、與時俱進,”勵主席提出了要求。

“小淼,”勵主席的聲音打斷了淼東的思緒。

“年輕人你要記住,無論遇到什麼困難和挑戰,都要保持一顆平和的心態和堅定的信念。要有克服阻力的思想準備,局裡曾經也派出了幾個人去療養院工作,結果呢?都一個一個退回來了。我希望你是最後一個,不打回漂的人。”

淼東聽了堅定地點了點頭。

他想領導破釜沉舟,全力以赴沒有給他留下任何退路。

正等待著他去書寫他的篇章。

此時此刻、這樣的鼓勵、這樣的交談不僅溫暖了淼東的心靈,也為他的前行注入了無限的力量與信心。

餐後道彆之際。

勵主席的話還縈繞在耳旁,那是他對自己的殷切希望和鞭策此刻、一瞬間就如同一幅生動的畫麵,銘刻在了淼東的心中。

勵主席在麵對時,語重心長地傳達了新的工作期望與重任。

他首先指出,小淼,你的人生角色即將發生轉變。這個轉變不僅僅是在工作場所的轉換,更是你個人成長與擔當的重大跨越。

你所在的療養院,將不再僅僅是企業性質的單位,而是轉向服務事業單位的角色。

這個轉變不僅代表著責任與期望的增加,更是對你個人能力的極大挑戰。

對於新的角色,勵主席提出了明確的期望與要求。

療養院的主要服務對象是行業中的五十萬職工中的先進分子,以及兩到三萬的勞動模範。

這些人都是各自領域的佼佼者,他們的休養與健康直接關係到整個行業生產力的提升。

因此,你的工作不僅關乎這些個體的福祉,更關乎整個社會生產力的提升。

在這個新的崗位上,你將被賦予重大的責任。

這份責任不容小覷,它不僅需要你有紮實的工作能力,更需要你有遠見卓識和全局觀念。

這是你人生中的一次重要機遇,也是一次巨大的挑戰。

你將成為第一個直接由企業調到事業單位的乾部,沒有考察期,直接擔任第一把手的職務。

這既是對你過去工作的肯定,也是對你未來潛力的信任。

初到新的工作崗位,勵主席希望你能夠保持謙虛謹慎的態度。

新的環境、新的團隊、新的職責,都需要你用心去適應和了解。

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