此刻，邯院長又率先帶頭再一次地鼓起掌來，緊隨其後的是諸院長以及在場的每一位員工，報以熱烈的鼓掌。
這掌聲中充滿了熱情與支持，也充滿了對未來的訴求與希望。
這掌聲中透露了每個人都在用自己的方式表達著對待淼東的歡迎與觀望的聲音。
淼東深深地感受到了這一點。
他的工作啟動了。
而他也將用他的行動來，回饋大家的支持和贏得信任。
“謝謝大家！”
淼東站起來，向大家深深地鞠了一躬。
“我會儘我最大的努力，不辜負大家的期望。”
他的聲音雖然不大，但每一個字都如同重錘一般敲擊在員工們的心上。
大家都心裡明白。
他是一個值得信賴的人。
所有的員工們一起站立起來，又一次地響起掌聲。
他們相信在淼東的帶領下，療養院會越來越好。
他們也相信他們會一起創造一個更加美好的未來。
下午，淼東召開了首次院辦會議。
重點研究解決市區職工上下班乘車難的問題。
據上午餐廳職工座談會上反映，因經濟原因取消班車接送。
職工們麵臨的具體困難包括乘車擁擠、等待時間長等訴求。
會議將進一步探討並製定相應措施，對員工的關切之情，立竿見影。
這是一次彆開生麵的第一次碰頭會，目標十分明確就是深入研究和探討當前職工上下班乘車的問題，特彆是在市區間通勤時遇到的困擾，穩定職工隊伍，留住技術骨乾。
當天的上午，淼東與會人員已提前通過職工座談的形式獲取了一些一線的情況。
據一名來自餐廳的職工在會上反饋的資料，近期有不少同事反饋，每天的通勤中他們需要經曆較長時間的等車、候車，尤其到了交通高峰時段，上班路程常常需要數小時的時間才能到達終點。
更有職工提到，雖然借用了療養院附近的一個房間給公交司機使用。
諸院長作為參會者，立即回應道“關於宇嶺公交司機借我院房間的事情，確實是從上個月開始的。”
他解釋道，“宇嶺公司的車隊是非公有製性質的，每天有兩班車子往返於市中心人民廣場。其中早上一班是直接從我們西岑終點站出發前往上海的市中心，而下午則是從人民廣場出發再返回西岑。”
碰頭會伊始，淼東便拋出了自己心中的疑惑“宇嶺公交司機在我院借房的事情究竟是怎麼回事情？”
他的話語中透露出對這一情況的關注和好奇。
“現在看來，我們城市裡存在著較大的通勤壓力。因此，司機們為了節省時間、方便生活，便在我院借了一間房間作為休息過夜的。”
老諸繼續說道，“他們每月支付500元的房費作為房間的補償。如果大家覺得價格上太低，我們可以終止不借。”
“不不，浪費時間隻會讓機會擦肩而過，逆勢而行隻會我們讓自己陷入困境。”
淼東覺得解決辦法有了。
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