使得淼東不由得一愣。
他疑惑地看向邯院長，詢問這又是何意？
邯院長微笑著解釋道“這個豬圈是我們療養院承包給一位農民的。他負責收集泔水來喂豬，這樣既處理了我們的泔水問題，又不用支付額外的費用。”
農民他管理得很好，我們都很滿意。
豬圈也是我們院裡砌的。
等豬養大了，我們會送他一頭，剩下的就留在這裡。”
淼東已經走到了豬圈的門口。
圈裡的豬一見有人來，立刻大叫了起來。
從豬圈裡走出來一位矮小的老頭，姓曹。
因為長年的風吹日曬，他的皮膚顯得有些乾燥。
曹老頭身體非常健壯，力氣大得驚人。
他一隻手提著大桶，一隻手打著大勺，熟練地給豬喂食。
豬一見有吃的，立刻圍攏過來，爭先恐後地搶食。
有四個豬圈，養了四頭豬。
其中兩頭是療養院的，另外兩頭則是曹老頭自己的。
前幾天他已經賣掉了兩頭豬，這讓他的臉上露出了滿意的笑容。
淼東看著這一切，不禁感歎道“這裡真是個神奇的地方。”
淼東深感不適，緊鎖的眉頭幾乎可以擠出深深的憂慮。
他無法忍受那股從圈內散發出的令人難以忍受的氣味，仿佛每一下呼吸都在挑戰他的忍耐極限。
他堅決反對在療養院裡養豬的決定，這樣的做法既不衛生也不人道。
在他看來，人和動物應該分彆在各自適宜的環境中生活，而非被強迫共處一隅。
這種局麵若被外界知曉，必將給療養院帶來不良影響，甚至可能影響其聲譽。
他深知療養院的目的在舒適的療養環境，而養豬顯然與此背道而馳。
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內心堅定地認為，這種不合理的安排必須得到改變，他希望能采取有效措施，讓療養院重新回歸它應有的寧靜與和諧。
目前，麵對著複雜的問題。
這事邯院長答應，一時之間淼東無法找到所有理由來詳細闡述。
當前最緊要的任務是致力於解決環境治理問題。
“我們需要從當前的環境出發，將其變得乾淨而整潔。”
淼東對邯院長和諸院長說:“無論是通過廢物回收、清潔能源的開發還是綠色建築的建設，都能為療養院創造更多的經濟價值。”
從陰暗的豬圈裡掙脫出來，淼東他心有疑問。
於是，他問邯院長“在下午的後勤會議上，我因事離開了，不知大家對於接下來的工作有何建議或想法？”
邯院長沉思片刻，緩緩道來“你離開後，我們討論了諸多事宜。綠化組的老沈師傳，他有些想法，甚至提出了想要離院的念頭。修車組的老錢，他的態度也有些微妙，似乎也有離開的意向。此外，鍋爐房的老陳也表達了類似的意願。”
淼東聽後，心中不禁一沉。
他明白這可能意味著團隊中的一些不穩定因素，正在醞釀，是人事改革的有利時機已經出現嗎？
他也知道這需要他去積極麵對和解決的矛盾，他需要找到合適的方法，來解決人才他們去留的抉擇！
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